【正文】 務(wù)實、高效的鄉(xiāng)機關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的機關(guān)隊伍。三、存在問題及整改措施（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。②學(xué)習(xí)制度沒有得到充分落實，少數(shù)人自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，對文件的領(lǐng)會淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進去，沉下來。整改措施：（1）廣泛開展學(xué)習(xí)活動，在全體干部職工當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識，大力加強政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，通過互幫互學(xué)和邀請學(xué)者進行專題輔導(dǎo)，使廣大黨員干部認(rèn)清形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流主持會議，機關(guān)工作人員聯(lián)系工作實際，撰寫發(fā)言提綱，進行業(yè)務(wù)交流，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（二）精神狀態(tài)方面。憂患意識不強，工作缺乏主動性，工作節(jié)奏慢，重點不突出。三是個別同志存在工作小成即滿，滿足于被動應(yīng)付，工作作風(fēng)疲沓、標(biāo)準(zhǔn)過低、效率不高，缺乏工作熱情。整改措施：（1）加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進思想解放和觀念更新，適應(yīng)新時期的工作形勢，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作能力。一是單位、個人之間表現(xiàn)不夠平衡，個別辦公室和個人責(zé)任心不強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成不夠細(xì)致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。二是有的工作不扎實，有布臵、無回音，層層簽批卻不抓落實，個別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個樣，群眾面前一個樣。整改措施：（1）堅持班子月例會制度。（2）實施工作責(zé)任制。（3）強化大局意識。（四）組織紀(jì)律方面。二是個別辦公室、村疏于管理，考勤不嚴(yán)，不請假或請假不履行手續(xù)、超越職權(quán)批假的現(xiàn)象還存在。四個別人自己不做事，卻熱衷于說三道四、評頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各辦、各村負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，主動為全鄉(xiāng)做表率。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)機關(guān)制定的考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假規(guī)定。（五）機關(guān)管理方面。部分工作制度沒有根據(jù)變化了的形勢及時進行修訂，執(zhí)行過程中存在操作性不強的問題。對細(xì)節(jié)的管理重視程度不夠，對一些具體問題要求得多，督促檢查得少。四是有的工作制度缺乏有效的監(jiān)督機制，存在工作監(jiān)督盲區(qū)，一崗雙責(zé)落實不到位，個別干部表率作用發(fā)揮不力。整改措施：（1）強化鄉(xiāng)機關(guān)的制度管理。（2）強化監(jiān)督管理。四、責(zé)任追究（一）成立鄉(xiāng)黨委書記歐勇為組長，鄉(xiāng)長馮斌、黨委副書記王波為副組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。中共二里鄉(xiāng)委員會2011年3月1日第三篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案作風(fēng)建設(shè)整改方案為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動*單位全面工作上新水平，根據(jù)市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)段工作的要求，特制定如下整改措施：一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題通過廣泛向社會各界征求意見，歸納出當(dāng)前*單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題，主要有以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)處室下基層指導(dǎo)的力度不夠。二是為基層和企業(yè)服務(wù)的主動性不夠。三是工作能力不夠創(chuàng)新。四是政策指導(dǎo)不夠主動及時。五是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用不明顯。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有針對性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。整改目標(biāo)：必須以“兩個力爭”為目標(biāo)，來檢驗*單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。三、整改措施加強調(diào)查研究，理順當(dāng)前工作思路。針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中基層和企業(yè)反映強烈的重點、熱點、難點問題，抓緊完成調(diào)研報告。委領(lǐng)導(dǎo)親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)。一是進一步明確目標(biāo)，加大工作力度。強化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。抓好銷售超億元的骨干企業(yè)，建立預(yù)測跟蹤制度和運行快速反應(yīng)機制，逐一落實幫扶措施，爭取億元企業(yè)比計劃新增10家，達到140家，全年銷售收入600億元，比計劃新增40億元。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長點運行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭取等，確保中電設(shè)備、國亨化學(xué)和大亞集團等106個3000萬元以上增長點，全年新增銷售收入130億元，占全市新增銷售總量的75%以上。進一步做好依法行政的組織和宣傳力度，近期特別是加強《行政許可法》的貫徹落實，做好行政許可法的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，引導(dǎo)機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要力求準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會行政許可法的精神實質(zhì)，熟悉行政許可法的具體規(guī)定，嚴(yán)格依法行使行政許可權(quán)。完善本委的依法行政各項規(guī)定，落實行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督。積極改進服務(wù)方式，確立“一路綠燈”的效率意識、“一視同仁”的公平意（更多精彩文章來自“秘書不求人”）識、“一個整體”的大局意識、“一諾千金”的誠信意識。強化現(xiàn)場服務(wù)制度，以機關(guān)服務(wù)平臺前移為重點，對全市在建重點項目做好跟蹤服務(wù)，專人負(fù)責(zé)，把服務(wù)工作主動落實到企業(yè)和項目現(xiàn)場。進一步完善和改進委內(nèi)部工作流程及制度的創(chuàng)新，加快*單位辦公自動化系統(tǒng)網(wǎng)站的建設(shè)，積極推行電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公，提高辦事效率，提高服務(wù)水平。根據(jù)市委、市政府民營經(jīng)濟工作會議的要求，近期將召開一次有關(guān)部門服務(wù)民營經(jīng)濟工作督查會議；九月份舉辦“民營經(jīng)濟投資合作洽談會”，力爭引進資金4億元；組織召開民營企業(yè)現(xiàn)場觀摩會。加速實施“”工程，做大做強規(guī)模經(jīng)濟。下一步，按照市委、市政府《關(guān)于加快培育規(guī)模企業(yè)的若干意見》的要求，會同相關(guān)部門抓緊研究制定具體的實施辦法，為具體操作提供依據(jù)；根據(jù)實施辦法的相關(guān)規(guī)定，對全市符合培育條件的企業(yè)進行排隊分析，在履行必要的程序后，將“2006培育企業(yè)建議名單”報市委、市政府批準(zhǔn)確認(rèn)，并向社會予以公示；指導(dǎo)、幫助培育企業(yè)研究完善培育期發(fā)展規(guī)劃和分發(fā)展目標(biāo)，為培育企業(yè)考核與獎勵兌現(xiàn)做好基礎(chǔ)性工作；建立健全培育企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)測制度，及時反映培育企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；加強溝通協(xié)調(diào)，對培育企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的相關(guān)矛盾和問題，組織相關(guān)部門上門服務(wù)，一企一策地協(xié)調(diào)解決。對基層企業(yè)反映和查擺出來的熱點、難點問題，認(rèn)真進行分類整理，并反饋給各個相關(guān)處室，各個處室要制定整改方案，建立整改目標(biāo)責(zé)任制，對整改方案和措施進行細(xì)化和分解，切實把整改責(zé)任落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處室和個人，真正做到抓整改見成效：服務(wù)發(fā)展要在“實”字上下功夫，重點是加大優(yōu)惠政策的扶持力度；服務(wù)基層要在“快”字上下功夫，要急事急辦、特事特辦，限定辦結(jié)時間；轉(zhuǎn)變職能要在“簡”字上下功夫，減少審批事項，簡化審批程序；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要在“責(zé)”字上下功夫，廉政勤政，違者必究；樹立形象要在“馨”字上下功夫，主動熱情，禮貌服務(wù)。強化監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮各資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)和委直單位聘請的“作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員”、“作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督崗”的作