【正文】 員入黨,逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重,建設(shè)一支充滿生機和活力的黨員隊伍。通過不斷完善“推優(yōu)”工作機制,把青年入黨積極分子建成一支“示范群體”建設(shè)中的標志性隊伍,推動團的自身建設(shè),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力加強機關(guān)、事業(yè)單位的黨建帶團建工作,及時調(diào)整組織設(shè)置。尤其是隨著各項改革的逐步深化,有的矛盾問題日益突出,各級團組織要加強對團員青年的教育管理和培訓(xùn),通過思想引導(dǎo)、典型示范、技術(shù)扶持、結(jié)對援助等辦法,為服務(wù)改革、保持社會穩(wěn)定做出積極貢獻。目標任務(wù)：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。凡是團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；試行不具備建團條件，35歲 以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。重視共青團的信息化建設(shè)，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+1”新型組織紐帶，推進集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負責(zé)人時，應(yīng)事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。（四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì) 各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯(lián)系和覆蓋。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好道德風(fēng)尚。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實推進,實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜 接、團建與黨建的目，轉(zhuǎn)載請保留此標記?！包h建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題?！包h建帶團建”工作考核制度。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養(yǎng)和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用；對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、堅持兩個到位，夯實團建基礎(chǔ)?！兑庖姟废掳l(fā)以來，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。二是做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。同時，我們注重引導(dǎo)基層團組織主動爭取黨委部門對青年工作的支持和關(guān)注，在實踐中共同摸索“黨建帶團建”的成功經(jīng)驗。首先是強化思想作風(fēng)建設(shè)。重點在全市基層團組織特別是農(nóng)村基層團組織中深入扎實地開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，并通過舉辦報告會、座談會、演講會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，引導(dǎo)青年增強為某某經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。其次是強化能力建設(shè)。如近些年來的幾任團市委書記均安排參加了省委組織部舉辦的中青年后備干部培訓(xùn)班。三、做到兩個同步，增強組織建設(shè)。針對村級團組織普遍弱化的問題，我們明確要求基層黨組織在開展“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動中，把加強團組織建設(shè)作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促基層單位在抓黨建的同時切實抓好團建工作。在團組織換屆工作中，對團的組織設(shè)置、干部配備注意做到統(tǒng)籌考慮，力求配齊配強團的領(lǐng)導(dǎo)班子。四、創(chuàng)新一個機制，抓好隊伍建設(shè)。一是各級黨委在任免、調(diào)動同級團委書記時，一般都能事先征求上級團委的意見，經(jīng)協(xié)商一致后，由同級黨委發(fā)文任免、調(diào)動，并抄報上一級團委備案。三是重視民主推優(yōu)工作。在推薦縣級后備干部中適當放寬對任職年限的要求，從而使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部進入縣級后備干部隊伍。在領(lǐng)導(dǎo)干部的選配上，注意向優(yōu)秀年輕干部傾斜，做到“三個優(yōu)先”，即同等條件下，優(yōu)先使用團干部；領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不合理，優(yōu)先補充團干部；重要崗位配備人選，優(yōu)先考慮團干部。總之，近年來，黨建帶團建工作的開展，不僅使我市黨的自身建設(shè)得到加強，而且使團建工作在黨建的帶動下，通過整思想、強班子、抓隊伍，取得了一定的成效。黨建帶團建在具體實施中還存在一些