【正文】 效率。積極建立稅務(wù)稽查和日常評(píng)估互動(dòng)機(jī)制，凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門及時(shí)移交給稽查部門，防止以評(píng)代查；加大對(duì)涉稅違法案件的查處力度，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的稅收環(huán)境。重點(diǎn)落實(shí)好“十大措施”：一是公開(kāi)政策信息。二是暢通繳稅渠道。三是減少報(bào)表資料。對(duì)重復(fù)報(bào)送的資料，建立電子資料庫(kù)，實(shí)行一次采集、延續(xù)使用。對(duì)工業(yè)項(xiàng)目納稅人辦理稅務(wù)登記證免收工本費(fèi)，其費(fèi)用由國(guó)稅部門擔(dān)負(fù)；全市普通發(fā)票工本費(fèi)在過(guò)去的基礎(chǔ)上繼續(xù)下調(diào)；所有提供給納稅人的各種報(bào)表資料一律不收取任何費(fèi)用。按照“八統(tǒng)一”的要求，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳，并增設(shè)自助辦稅區(qū)、資料取閱區(qū)、納稅咨詢區(qū)等功能區(qū)域，實(shí)現(xiàn)辦稅分區(qū)科學(xué)化、導(dǎo)稅動(dòng)漫化、行為規(guī)范化、窗口全能化、評(píng)價(jià)社會(huì)化，滿足不同辦稅需求。納稅人申請(qǐng)辦理的所有涉稅事項(xiàng)，一律由辦稅大廳統(tǒng)一受理，實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦理、窗口出件”的工作流程，切實(shí)解決納稅人辦稅多頭跑路、多處找人的問(wèn)題。七是強(qiáng)化窗口功能。八是下放管理權(quán)限。市局重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)涉稅管理事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤督導(dǎo)，以減少管理環(huán)節(jié)和管理程序，提高辦事效率。對(duì)福利企業(yè)和資源綜合利用企業(yè)的退稅由按季退稅改為按月退稅；企業(yè)購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額實(shí)行一季一退稅；生產(chǎn)企業(yè)按月辦理出口退稅，外貿(mào)企業(yè)按次辦理出口退稅。十是降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。（十四）開(kāi)展服務(wù)評(píng)選。按照省局“八個(gè)統(tǒng)一”的要求，突出抓好辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在全市評(píng)出5個(gè)最佳辦稅服務(wù)廳。按照層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的原則，采取基層推薦、納稅人打分、集體評(píng)議的方式，在全市評(píng)選出十佳辦稅服務(wù)標(biāo)兵，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步發(fā)揮湖北國(guó)稅門戶網(wǎng)站襄樊子網(wǎng)服務(wù)納稅人的功能，建設(shè)“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”，堅(jiān)持所有稅收政策、辦稅程序、辦事時(shí)限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)都在網(wǎng)上公開(kāi)，在全市評(píng)選出5個(gè)“最佳網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”。圍繞納稅服務(wù)這一主題開(kāi)展稅收宣傳，在全市評(píng)選出10篇體現(xiàn)稅收服務(wù)、展示國(guó)稅形象、具有鮮活典型的稅務(wù)新聞作品。緊扣減輕納稅人負(fù)擔(dān)、促進(jìn)征納和諧主題，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，在全市評(píng)選出5個(gè)最佳辦稅服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目。在考核內(nèi)容上，看是否有考核方案，是否有考核專班，是否有考核標(biāo)準(zhǔn)，是否落實(shí)市局安排的服務(wù)項(xiàng)目，是否在服務(wù)上取得明顯成效。同時(shí)，將考核的結(jié)果納入年終綜合績(jī)效考核之中，將服務(wù)工作的好壞作為評(píng)價(jià)一個(gè)單位工作綜合績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。深化財(cái)務(wù)管理制度改革，繼續(xù)做好定員定額試點(diǎn)工作，深化國(guó)庫(kù)集中支付改革。加強(qiáng)預(yù)算管理，提供綜合預(yù)算的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全和完整。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付改革，優(yōu)化財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)版核算數(shù)據(jù)。堅(jiān)持依法采購(gòu)，規(guī)范采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃編制，加大集中采購(gòu)目錄的執(zhí)行力度，節(jié)省資金，提高效率。開(kāi)展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機(jī)關(guān)開(kāi)支為重點(diǎn)的資源節(jié)約活動(dòng)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極推行稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)，鞏固辦公自動(dòng)化成果，努力實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。依托辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，開(kāi)展網(wǎng)上督查督辦，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。依托網(wǎng)站，抓好政務(wù)信息、人事任免、財(cái)務(wù)收支、招投標(biāo)等管理事項(xiàng)的上網(wǎng)公開(kāi)。強(qiáng)化外事、信訪、安全保衛(wèi)和檔案保密工作。完善后勤保障，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)。每個(gè)專業(yè)會(huì)議的交流材料不超過(guò)5個(gè)，發(fā)言時(shí)間不超過(guò)10分鐘。開(kāi)展“兩項(xiàng)活動(dòng)”征文評(píng)選，以此達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)的目的。重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，理想信念教育，宗旨觀念教育，民族精神教育，時(shí)代精神教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育；大力弘揚(yáng)揚(yáng)榮棄恥精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、誠(chéng)信服務(wù)精神，為國(guó)奉獻(xiàn)精神、改革創(chuàng)新精神、民主和諧精神，努力建設(shè)好稅務(wù)干部共同的精神家園，增強(qiáng)系統(tǒng)上下的凝聚力、向心力、和諧力。充分發(fā)揮文化沙龍和藝術(shù)團(tuán)的平臺(tái)作用，樹(shù)立項(xiàng)目管理觀念，推出一批體現(xiàn)本單位特色、具有廣泛社會(huì)影響的文化活動(dòng)項(xiàng)目。廣泛開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展具有鮮明國(guó)稅行業(yè)特色的文體比賽，豐富干部職工在業(yè)余文化生活。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，健全和完善巡視工作制度，全面推進(jìn)巡視工作。（二十二）強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作條例和全省國(guó)稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。（二十三）加強(qiáng)基層建設(shè)。制定基層分局建設(shè)工作方案，選擇12個(gè)基層分局進(jìn)行試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，提高全市基層建設(shè)水平。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套制度，積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施過(guò)程中遇到的新情況新問(wèn)題。建立完善各類人才庫(kù)，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供人才保證。（二十五）加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。（二十六）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行四大紀(jì)律、五項(xiàng)規(guī)定和八條禁令，帶頭落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉等制度。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。第三篇：關(guān)于國(guó)稅局工作計(jì)劃關(guān)于國(guó)稅局工作計(jì)劃四篇時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。國(guó)稅局工作計(jì)劃 篇1黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開(kāi)規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。（一）指標(biāo)計(jì)劃新增繳存職工500人，；職工提取8000萬(wàn)元，發(fā)放貸款7000萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)增值收益550萬(wàn)元；公積金使用率達(dá)80%,個(gè)貸率達(dá)65%；‰。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)，在購(gòu)房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長(zhǎng)。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)工作分解、細(xì)化，量化各項(xiàng)工作指標(biāo)，量化工作完成時(shí)限，提高管理水平。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。保持辦公場(chǎng)所整潔美觀，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)所得稅管理，建立和完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理和服務(wù)體系，市局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅重點(diǎn)稅源管理的意見(jiàn)》，明確了市、縣級(jí)重點(diǎn)稅源企業(yè)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、管理內(nèi)容和重點(diǎn)以及采取的方法和措施?？h、區(qū)局通過(guò)對(duì)本級(jí)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理，及時(shí)準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)所得稅征收、減免及稅源變化情況，實(shí)施有效監(jiān)控。針對(duì)不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)，采取不同的企業(yè)所得稅管理辦法。為推動(dòng)行業(yè)管理工作的深入、扎實(shí)開(kāi)展，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，市局將在下半年組織召開(kāi)所得稅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)。加強(qiáng)總分機(jī)構(gòu)管理。特別是要對(duì)總機(jī)構(gòu)設(shè)在省外和市外，分支機(jī)構(gòu)設(shè)在我市的企業(yè)加強(qiáng)管理，確保應(yīng)在我市入庫(kù)的稅款足額入庫(kù)。市局將在明年上半年負(fù)責(zé)組織跨縣（區(qū)）總分機(jī)構(gòu)匯總納稅企業(yè)所得稅的納稅評(píng)估和檢查。對(duì)賬證不健全、核算水平低或者無(wú)能力核算的中小企業(yè)，以及連續(xù)虧損、微利和零稅負(fù)的企業(yè)，要按照總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)不到查賬征收條件的企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅，促使其完善會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，達(dá)到查賬征收條件后及時(shí)改為查賬征收方式。嚴(yán)格企業(yè)優(yōu)惠資格認(rèn)定工作，落實(shí)優(yōu)惠政策適用的范圍、具體標(biāo)準(zhǔn)和條件，按照規(guī)定權(quán)限、程序和時(shí)限做好審核、審批、和備案管理，健全和規(guī)范減(抵)免稅管理臺(tái)帳。加強(qiáng)非居民企業(yè)管理。加強(qiáng)外國(guó)企業(yè)在我市設(shè)立常駐代表機(jī)構(gòu)、非居民企業(yè)承包工程和提供勞務(wù)、非居民企業(yè)預(yù)提所得稅的管理，落實(shí)好非居民企業(yè)適用稅收協(xié)定的有關(guān)規(guī)定。二、加強(qiáng)稅基管理，有效防止稅源流失核實(shí)稅基是企業(yè)所得稅管理的目標(biāo)和核心。強(qiáng)化收入管理。規(guī)范稅前扣除。要按照“嚴(yán)格審批、管理規(guī)范、權(quán)責(zé)對(duì)稱、公開(kāi)透明”的原則，加強(qiáng)對(duì)各類審批項(xiàng)目的監(jiān)督和控管，對(duì)重大和復(fù)雜的審批事項(xiàng)，堅(jiān)持集體審理，嚴(yán)禁越權(quán)審批，違規(guī)審批、超期上報(bào)、化整為零，分期審批的現(xiàn)象。要通過(guò)及時(shí)掌握企業(yè)清算信息，規(guī)范企業(yè)所得稅清算申報(bào)，加強(qiáng)清算后續(xù)管理等措施，切實(shí)強(qiáng)化清算管理；依托稅收管理員平臺(tái)，建立和完善企業(yè)所得稅的管理臺(tái)賬，特別是要對(duì)彌補(bǔ)虧損、職工教育經(jīng)費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、股權(quán)投資損失等跨延續(xù)性事項(xiàng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要把反避稅作為一項(xiàng)重要的工作提上議事日程，認(rèn)真抓好關(guān)聯(lián)交易申報(bào)管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行反避稅法律法規(guī)和操作規(guī)程。要充分利用相關(guān)數(shù)據(jù)，不斷拓展關(guān)聯(lián)交易信息，強(qiáng)化關(guān)聯(lián)交易管理。（三）強(qiáng)化納稅評(píng)估，注重質(zhì)量和效果進(jìn)一步提高對(duì)納稅評(píng)估工作重要性的認(rèn)識(shí)。因此，在今后的39。要注重評(píng)估質(zhì)量，提高評(píng)估的針對(duì)性和實(shí)效性，避免流于形式和走過(guò)場(chǎng)，真正把納稅評(píng)估工作做深、做細(xì)。明確評(píng)估重點(diǎn)，提高評(píng)估效果。各縣區(qū)應(yīng)根據(jù)市局下發(fā)的納稅評(píng)估計(jì)劃，認(rèn)真組織本轄區(qū)范圍內(nèi)的納稅評(píng)估工作，注重評(píng)估效果，將納稅疑點(diǎn)真正評(píng)估到位。要大力開(kāi)展分行業(yè)評(píng)估。要建立和完善分行業(yè)評(píng)估指標(biāo)預(yù)警值，深入分析不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工藝流程和涉稅主要因素，建立行業(yè)評(píng)估模板。（四）加快推進(jìn)信息化建設(shè)，提高企業(yè)所得稅管理水平信息化建設(shè)是稅收工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理的重要途徑和支撐平臺(tái)。按照協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制要求，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)提取、整合、分析、發(fā)布等工作，形成一套系統(tǒng)、完整、有效的數(shù)據(jù)運(yùn)行機(jī)制。（五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)企業(yè)所得稅的管理特點(diǎn)，要求干部具有較高的素質(zhì)能力。緊緊抓住新稅法實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，加大教育培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)內(nèi)容上側(cè)重財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)、預(yù)警分析和計(jì)算機(jī)應(yīng)用，除積極組織參加省、市局舉辦的培訓(xùn)外，各縣、區(qū)還要結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，不斷提高干部的綜合業(yè)務(wù)能力，努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手，為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強(qiáng)大的智力支持，通過(guò)人員素質(zhì)的提高促進(jìn)所得稅管理工作的全面提升。國(guó)稅局工作計(jì)劃 篇320xx年，我局按照省局、市局各項(xiàng)工作新要求，以“干在實(shí)處、追求卓越”的價(jià)值理念為引領(lǐng)，以實(shí)干促發(fā)展，以實(shí)績(jī)論英雄，以追求卓越為目標(biāo)，牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊(duì)、控住風(fēng)險(xiǎn)收好稅、深化改革站好位”三個(gè)基本點(diǎn)，著眼于搶占征管體制改革制高點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，謀劃好全年工作思路，概況來(lái)講就是1125的工作思路。（一）強(qiáng)化措施，大力組織稅收收入。二是強(qiáng)化稅收分析。三是加大評(píng)估和稽查力度，堵漏增收。四是持續(xù)推進(jìn)綜合治稅。（二）攻堅(jiān)克難，深入推進(jìn)征管體制改革。開(kāi)展四化建設(shè)，構(gòu)建三大板塊，提高兩個(gè)水平，達(dá)到“兩提高兩降低”的目標(biāo)。（三）完善機(jī)制，持續(xù)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促進(jìn)整體合力的強(qiáng)化。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺(tái)上的預(yù)警信息，全面掌握預(yù)警納稅人各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和申報(bào)情況。三是研究好“營(yíng)改增”行業(yè)的特點(diǎn)，積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對(duì)模板，實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。（四）創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。二是探索建立納稅人權(quán)益保護(hù)組織。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。（五）加強(qiáng)探索，深化數(shù)字人事和績(jī)效管理工作。二是繼續(xù)按照上級(jí)的部署要求，做好崗責(zé)體系試點(diǎn)工作，在實(shí)踐中加強(qiáng)驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉經(jīng)驗(yàn)，努力形成可借鑒的崗責(zé)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。四是對(duì)照考核指標(biāo)，強(qiáng)化績(jī)效管理工作，補(bǔ)齊短板，挖掘加分點(diǎn)，樹(shù)立全市一盤棋思想，多爭(zhēng)取加分項(xiàng)目。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎，以加強(qiáng)黨建工作來(lái)管思想、抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。（七）落實(shí)責(zé)任，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)。金融危機(jī)的影響導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，增值稅轉(zhuǎn)為“消費(fèi)型”允許購(gòu)買的固定資產(chǎn)可以抵扣，小規(guī)模納稅人的稅率下調(diào)，所得稅征收范圍的變更、轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展遇到困境等等因素均給我們的組織收入工作帶來(lái)許多的困難。（一）強(qiáng)化分析調(diào)研，繼續(xù)抓好組織收入工作一是要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和稅收政策調(diào)整對(duì)稅源的影響。二是要有針對(duì)性的開(kāi)展稅收專題調(diào)研。三是要及早部署明年的各項(xiàng)工作措施。在20xx年要對(duì)一些實(shí)踐證明有成效的措施和做法進(jìn)行歸納和總結(jié)，好的制度和措施一定要堅(jiān)持下去。（二）嚴(yán)格執(zhí)法，抓好稅收政策的執(zhí)行和落實(shí)工作一是要加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，努力提高執(zhí)法水平。對(duì)今年執(zhí)法檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，尚未整改的要繼續(xù)認(rèn)真加以整改，對(duì)所查出的帶普遍性的重要問(wèn)題，要積極探索建立長(zhǎng)期有效的監(jiān)督和預(yù)防機(jī)制。搞好增值稅轉(zhuǎn)型、燃油稅開(kāi)征、新企業(yè)所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實(shí)及執(zhí)行中的調(diào)研工作，對(duì)新政策出臺(tái)后的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因要進(jìn)行全面的分析，對(duì)其不利影響要有客觀的評(píng)價(jià)，提出的建議要切實(shí)可行，增強(qiáng)稅收政策執(zhí)行反饋工作的實(shí)效性。要加強(qiáng)“四小票”管理；深入開(kāi)展增值稅、消費(fèi)稅納稅評(píng)估，逐步明確重點(diǎn)行業(yè)的增值稅納稅評(píng)估指標(biāo)體系和模型；要嚴(yán)格執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅審核及抵扣工作。五是要不斷完善企業(yè)所得稅申報(bào)和匯繳。制定匯繳方案，做好匯算清繳宣傳輔導(dǎo)和事前審批工作。六是要做好出口退稅工作。同時(shí)，在確保退稅的時(shí)候，要提高防范和打擊出口騙稅意識(shí)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的稅務(wù)登記辦法，嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度；要拓寬稅源監(jiān)控的渠道，努力提高稅源監(jiān)控效率，提高駕馭組織收入的能力。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的國(guó)稅局工作計(jì)劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。進(jìn)一步搞好教育培訓(xùn)工作。抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新體制、健全機(jī)制為中心，加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)。適時(shí)推行干部能級(jí)管理。以提升素質(zhì)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)。因此，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的飽滿精神和深入扎實(shí)的良好作風(fēng)，是完成干部人事工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。加大三個(gè)文明的創(chuàng)建力度。我們持之以恒，再加措施，勇攀高峰，按照我們的既定目際，在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位之后，力爭(zhēng)在200*年底再申報(bào)國(guó)家級(jí)文明單位，為xxx部門爭(zhēng)取更高的榮譽(yù)?！豆珓?wù)員法》將在200*年全面實(shí)施，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法，人事教育部門要首先學(xué)好這一法律，掌握其精髓；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)，必要時(shí)要組織多期不同形式的培訓(xùn)班，推動(dòng)《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實(shí)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xx