【正文】 寫當(dāng)班工作日志，鉆進(jìn)參數(shù)和起下鉆工作單，確保原始資料齊全準(zhǔn)確。總結(jié)當(dāng)班工作情況。泥漿參數(shù)，井下情況，技術(shù)措施。立管管匯：壓力表，閥門開關(guān)情況。交接泥漿槽、沉淀池的鉆屑情況。交接冬季防凍措施和保溫情況。交接井下情況（井下異常、鉆具結(jié)構(gòu)、井深、方入、注意事項(xiàng)等）交接鉆井設(shè)備等的運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、保養(yǎng)，井控及泥漿循環(huán)系統(tǒng)的情況。接班人員應(yīng)提前半小時(shí)進(jìn)行巡回檢查，交班人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要盡快整改。沒有規(guī)矩，不成方圓，所以，對(duì)于企業(yè)而言，制訂一份規(guī)章制度非常重要，這樣才能更好地管理員工。加強(qiáng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)制度對(duì)員工的約束性，才能更好的管理員工，更好的辦理證設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，才能保證人員安全和井下的平穩(wěn)，完成項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)工作需要必須現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，出井時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況向后推遲?？记谟涗涀鳛槟甓裙ぷ骺荚u(píng)的參考依據(jù)，年度綜合出勤率達(dá)不到規(guī)定天數(shù)的職工不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人。每天的出勤情況有報(bào)表人核實(shí)簽字，并由分管礦長(zhǎng)審查核實(shí)簽字交到綜合部審核備存。并結(jié)合鄰井的資料，制定出符合自己井的計(jì)劃和方案。三、井隊(duì)管理人性化在井隊(duì)人員管理上，我們本著制度和關(guān)懷相結(jié)合的原則，盡一切力量滿足本對(duì)員工的需要，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，特別是干部大班和重崗人員。做好日常檢查，做好班組評(píng)比在請(qǐng)銷假制度的落實(shí)上，我們對(duì)嚴(yán)格控制員工的請(qǐng)假，除婚假，病假以外的基本杜絕四、節(jié)能降耗強(qiáng)制化節(jié)能降耗，修廢利用一直是本隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，也是公司和項(xiàng)目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。所以我們隊(duì)檢修泥漿泵2臺(tái)，活塞加墊凡爾體300個(gè)，杜絕一切浪費(fèi)原則進(jìn)行管理材料了，采取代辦隊(duì)長(zhǎng)管理材料并記錄好用料，誰(shuí)料誰(shuí)回收，有余料不回收，按規(guī)定進(jìn)行處罰。此外，嚴(yán)格控制好油料的使用，特別是柴油的使用，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部規(guī)定。對(duì)各班組進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)，形成你追我趕的氛圍。以上是我們隊(duì)20xx年年度工作總結(jié)，俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，全隊(duì)一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。參加工作已近三年，擔(dān)任鉆井技術(shù)員一職也已兩年了，兩年來(lái)，在摸索中前進(jìn)，難免有很多曲折，為使自己在以后的工作中，更好地發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，更快地提高，現(xiàn)將工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做簡(jiǎn)要的梳理。在這兩年里，我虛心聽從每位師傅的指導(dǎo)，當(dāng)下弄不懂的就追著別人問(wèn)，每次設(shè)備的修理和井下復(fù)雜都親自去參與，我還要求每個(gè)班的正副司鉆每天對(duì)我提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，這樣慢慢的我懂得了更多的地面設(shè)備故障和井下復(fù)雜的判斷，也逐步適應(yīng)了這個(gè)崗位。作到這些就需要提高本身的技術(shù)水平。作為一名鉆井技術(shù)員，把本職工作擺在主要的位置上，認(rèn)真完成自己分管的工作。20xx年7月24日，記憶猶新，天氣正熱，我乘坐隊(duì)上的值班車來(lái)到鉆井隊(duì)參加工作實(shí)習(xí)。事情。在陌生的土地上面對(duì)陌生的工作接觸陌生的人，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，沒有任何人際關(guān)系，在未知中踟躕，摸索，體驗(yàn)著生活，體驗(yàn)著掙錢，奮斗的辛辣。第一次參加工作，完完全全的一張白紙，嘗盡了苦頭。到鉆井隊(duì)工作必須懂得的第一件事情：學(xué)會(huì)怎樣去生存。事情并非當(dāng)初想象的那么容易。到鉆井隊(duì)工作必須懂得的第二件事情：學(xué)會(huì)怎樣去工作。從場(chǎng)地工到外鉗工再到內(nèi)鉗工，這幾個(gè)崗位本質(zhì)區(qū)別不大，主要的目的還是學(xué)習(xí)，積累，總結(jié)。積極主動(dòng)，不懂就問(wèn)，每天沒有搞明白的問(wèn)題用筆記下，下班再去查資料。腳踏實(shí)地，仰望星空，牢記自己的夢(mèng)想和自身的責(zé)任。付出才有果實(shí)可以收獲，經(jīng)歷才有經(jīng)驗(yàn)可以積累。人活到老學(xué)到老，經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)，從量的積累到質(zhì)的飛躍，不求生活的尊貴但求生活的優(yōu)雅。甚至擔(dān)心，是否多年之后我便成世外猿人。甚至曾經(jīng)情緒波動(dòng)，辛辛苦苦考上了大學(xué)，得了學(xué)位卻比那些沒考上大學(xué)，學(xué)了技術(shù)的人更要百般的辛苦和無(wú)奈。甚至咒罵它是用青春和健康去換得末年的醫(yī)藥費(fèi)?？勺罱K的最終，反復(fù)的思量，我還是覺得這里，前途更直觀。放假的時(shí)候到城市里面逛逛，時(shí)不時(shí)露兩手，看著他們羨慕的眼光也能高傲一把。我相信正確的企業(yè)，會(huì)把正確的人安排在正確的崗位。一年的見習(xí)生活，受益不少，問(wèn)題也不少。但是現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，需要提高；技術(shù)的掌握，知識(shí)的儲(chǔ)備還有待加強(qiáng)”。對(duì)生活熱情，對(duì)人生自信，既然決定就勇敢的向下一個(gè)目標(biāo)沖刺。鉆井隊(duì)述職報(bào)告6本人自參加工作以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高。本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手，領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營(yíng)調(diào)查分析，在不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中其到了較好的激勵(lì)作用。19至XX年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。二、做好生活保障工作，夯實(shí)基礎(chǔ)工作總公司整合后的前三年，工會(huì)工作人員少，本人大量的時(shí)間用來(lái)工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順，在不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的工作效果，工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會(huì)工作也步入了全局前列。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)口幫扶特困戶，落實(shí)“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動(dòng)，對(duì)因家庭困難而上不起大中專的92名學(xué)生進(jìn)行了救助，對(duì)27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。國(guó)慶期間慰問(wèn)特困職工家庭36戶，特困學(xué)生56人次。按照局工會(huì)的要求，派送基層職工、先進(jìn)模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療休養(yǎng)。2．做好送溫暖工作。慰問(wèn)特困職工家庭，慰問(wèn)困難職工家庭186戶，慰問(wèn)局級(jí)以上勞模88人，慰問(wèn)軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問(wèn)離退休職工4000余人?？偣竟?huì)還倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動(dòng)為困難職工獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，共捐款近23萬(wàn)元。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增強(qiáng)自己對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議、后事處理、調(diào)解工作能力，積極參與對(duì)職工工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，多年來(lái)，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。兩年來(lái)，本人接待職工來(lái)訪、來(lái)電60余人（次），來(lái)信10余封，接待電話上訪150余次，做到了事事有落實(shí)，封封來(lái)信來(lái)電有回音，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，維護(hù)了