【正文】 。，提高市場的容量?！?008年月份員工考核表》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考核，由部門經(jīng)理申報，分管經(jīng)理審核，辦公室審查核準(zhǔn) 報總經(jīng)理審批。，半年初評 全年統(tǒng)算 全年總評。超出定額50%的按超出部分租金的30%予以獎勵。四、部門經(jīng)理的權(quán)利。在公司核定的招商費(fèi)用中 部門經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需要有權(quán)支配費(fèi)用的合理使用。第四篇：崗位責(zé)任書安全員崗位職責(zé)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；積極宣貫上級部門各種通知、文件精神要求，及時回復(fù)上級各部門下發(fā)的安全隱患通知單；定期與公司安全管理部門溝通，及時報告項(xiàng)目部安全運(yùn)行情況；深入施工現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目部安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)意見及措施；組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)人員對項(xiàng)目部開展定期安全檢查并做好檢查記錄，如實(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司安全部門報告安全隱患整改情況；參加編制和審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計和專項(xiàng)施工方案的安全技術(shù)措施部分，并對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；配合相關(guān)人員做好項(xiàng)目部車輛維修保養(yǎng)并作好記錄，對司乘人員做好安全教育工作；做好新進(jìn)場工人三級安全教育工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗；做好入、離場工人的信息登記情況，掌握工人出勤以及工人工資發(fā)放情況；驗(yàn)收進(jìn)場的機(jī)具設(shè)備并做好記錄，做好機(jī)具設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄；1驗(yàn)收進(jìn)場的勞動保護(hù)用品，嚴(yán)防劣質(zhì)及不合格的安全勞動防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場，督促各勞務(wù)班組及時領(lǐng)用，并且指導(dǎo)工人正確使用。1參與工傷事故調(diào)查和處理。項(xiàng)目部司機(jī)崗位職責(zé)自覺遵守交通安全法律、法規(guī)，公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并提前規(guī)劃車輛的行使路線及行程；保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，飽滿的精神狀態(tài)；做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車，確保行車安全；上班不出車期間，必須按項(xiàng)目部作息時間準(zhǔn)時到項(xiàng)目部辦公室，服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一調(diào)度；車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔；負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理；做好車輛行車出勤記錄及交接班記錄；執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交付的其它工作任務(wù)。技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。1負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。1對本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。施工員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。質(zhì)檢員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。真實(shí)填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)要求停工、返工。門衛(wèi)崗位職責(zé)集中思想堅守崗位，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關(guān)治安條例，上崗時不準(zhǔn)擅自離開崗位，不準(zhǔn)開小差，干私活。非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報，采取可行措施，及時處理解決。認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。如有違反現(xiàn)場保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程資料。在資料管理中，嚴(yán)格按照《甘肅省建筑工程資料管理規(guī)程》執(zhí)行。歸檔文件材料時必須做到層次分明，清楚完整。及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。安全管理目標(biāo)：①杜絕死亡事故。③輕傷事故率控制在3‰以下。在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行JGJ592011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》以消除安全隱患。監(jiān)督技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員做好技術(shù)交底和安全交底的工作。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保本項(xiàng)目安全管理達(dá)標(biāo)。組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。1若施工現(xiàn)場發(fā)生不安全事故，及時妥善處理?？繉?shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終審責(zé)任，切實(shí)規(guī)范施工過程質(zhì)量行為，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，精心組織，加強(qiáng)質(zhì)量管控，堅決杜絕重大質(zhì)量問題及事故發(fā)生。三、組織協(xié)調(diào)方面全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù)，制定本工程總進(jìn)度計劃，保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。及時處理好工程建設(shè)中出現(xiàn)的一切外協(xié)問題。安排搞好分項(xiàng)承包的成本核算，做到優(yōu)化、科學(xué)的管理，草擬本項(xiàng)目的勞務(wù)承包合同、材料進(jìn)購合同及勞動合同。深入實(shí)際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況，采納員工提出的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂。管理項(xiàng)目員工的考勤，審核批復(fù)項(xiàng)目員工的各類假期。1對接好政府有關(guān)部門、甲方單位和公司的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改。1貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。監(jiān)督勞務(wù)公司和作業(yè)人員簽訂相應(yīng)的勞動合同。五、材料管理方面考察市場，保證施工材料質(zhì)量過關(guān)，價格合理，做到既節(jié)約成本，又保證質(zhì)量。監(jiān)督材料員準(zhǔn)確記錄材料的入庫、出庫。第五篇：崗位責(zé)任書崗位責(zé)任書崗位責(zé)任書1為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團(tuán)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，特簽訂此員工崗位責(zé)任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動。對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項(xiàng)安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。1對發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。1從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。1勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。1不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：努力完成本職工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，從不計個人得失。在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。保護(hù)公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。不讓客戶在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿。不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn)。不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。第六條 本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。公司負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：(監(jiān)督方) (保證方)年 月 日 年 月 日崗位責(zé)任書2根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實(shí)把《保安班長制度》及日常工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。一、值班人員在崗位中,未按規(guī)定坐、站崗,姿態(tài)不端正,不認(rèn)真履行職責(zé)。二、當(dāng)值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。四、各班交接時,記錄填寫不認(rèn)真,清點(diǎn)物品不詳細(xì),跟進(jìn)事件不清楚,出現(xiàn)問題,拒絕承擔(dān)責(zé)任,互相推御責(zé)任,按交接班制度處理,另對責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。如在工作中出現(xiàn)問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現(xiàn)松懈,工作態(tài)度不端正,經(jīng)教育未改,兩次以上者, 追究其相關(guān)責(zé)任。七、此崗位責(zé)任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。一、銷售責(zé)任人：二、銷售任務(wù)經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的 自動化包裝設(shè)備 品牌在 山西省長治市 區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動的權(quán)利。根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按公司管理制度執(zhí)行）；分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)；接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)?？偨?jīng)理（簽字）： 銷售責(zé)任人（簽字）：日 期： 日 期：崗位責(zé)任書4十驗(yàn)xx有限公司（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方，身份證號碼：）為甲方員工。第一條崗位責(zé)任期限自年月日至年月日止，為期年。甲方與乙方簽訂勞動合同之前，此崗位責(zé)任書具有相應(yīng)的法律效應(yīng)。工作。在本崗位責(zé)任書期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。第四條勞動報酬甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用通知書或薪資通知書)。乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標(biāo)，甲方一經(jīng)錄用會提升乙方工資。第五條福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定假日，并在符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假