轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)大全-在線瀏覽
2024-11-09 12:23本頁(yè)面
【正文】 環(huán)境”的號(hào)召，通過(guò)組織觀看真實(shí)再現(xiàn)沈浩先進(jìn)事跡的優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)影片《第一書(shū)記》，有效地提高了全街道領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員、大學(xué)生村官和社區(qū)、村班子成員的學(xué)習(xí)和工作熱情，有力地推動(dòng)了全街工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。觀影后，XX村委會(huì)班子成員召開(kāi)了座談會(huì)，與會(huì)人員通過(guò)對(duì)照“四服務(wù)四滿意”的要求并結(jié)合自己的工作實(shí)際發(fā)言。大家紛紛表示，將以沈浩為榜樣，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，爭(zhēng)做思想解放的先行者與群眾致富的服務(wù)者，把沈浩精神融入到日常工作中去，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村新跨越做出自己的貢獻(xiàn)。XXX書(shū)記要求，全體辦公室成員和黨員干部要帶頭深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)沈浩精神，學(xué)習(xí)沈浩扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神，像他那樣愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)；學(xué)習(xí)沈浩心系百姓、一心為民的公仆精神，像他那樣牢記宗旨、造福人民；學(xué)習(xí)沈浩銳意改革、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神，像他那樣與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新；學(xué)習(xí)沈浩艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉政的奮斗精神，像他那樣淡泊名利、勤奮工作，扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。第一，增強(qiáng)大局意識(shí)，在班子建設(shè)上下功夫。在工作中分工不分家，配合不推諉，尊重不發(fā)難。班子成員之間要從工作上的相互尊重、溝通、幫助和支持，升華到思想感情上的融洽和諧。要認(rèn)真貫徹民主集中制，加強(qiáng)班子內(nèi)部的互相監(jiān)督，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格。要經(jīng)常換位思考，找準(zhǔn)自己的位置，用自覺(jué)的行動(dòng)努力去做好自己所分管的工作。第二，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在提高執(zhí)行力上下功夫。要增強(qiáng)執(zhí)行的自覺(jué)性。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，要有一種積極向上的工作態(tài)度，立足本職崗位，出色地做好本職工作，工作無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，要做到令行禁止。增強(qiáng)執(zhí)行力，就 1要在提高執(zhí)行能力上狠下功夫。要真抓實(shí)干，為執(zhí)行提供保證。實(shí)干需要付出，需要奉獻(xiàn)。第三，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在創(chuàng)新管理上下功夫。創(chuàng)新不僅僅是前沿科學(xué)、高科技，它更表現(xiàn)為我們的制度、管理方法和崗位創(chuàng)新。進(jìn)一步深化、細(xì)化各項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度的可操作性。第四，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，在辦學(xué)效益上下功夫。健全制度，明確職責(zé)，分工協(xié)作，實(shí)行責(zé)任追究，要加強(qiáng)過(guò)程管理，要做到責(zé)任明確，嚴(yán)格落實(shí)，職能單位要細(xì)化考核，建立責(zé)任追究制度。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)建設(shè)，就要增強(qiáng)大局意識(shí)，做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)聲音，只要具備了團(tuán)結(jié)的氛圍，再大的困難也能克服。要珍惜自己的崗位，以大局利益為重，要心胸開(kāi)闊，不僅要團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)相同的人，而且要善于團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不同的人、甚至反對(duì)過(guò)自己的人，更要去團(tuán)結(jié)那些有缺點(diǎn)、犯過(guò)錯(cuò)誤的人。在實(shí)際工作中，我們每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都要事先從必要性、可行性、可操作性上加以認(rèn)真分析，盡可能減少無(wú)效的中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。要注意發(fā)揮職工的創(chuàng)造性，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，在職工中樹(shù)立起果斷決策、雷厲風(fēng)行的。要模范地遵守各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律，要求大家做到的，自己首先要做到；要求大家不做的，自己首先不做，用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和帶動(dòng)大家，身教勝于言教。增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)和自覺(jué)性，敢于聽(tīng)不同的意見(jiàn)，善于聽(tīng)批評(píng)的意見(jiàn)，做到有則改之，無(wú)則加勉，不斷提高和改進(jìn)自己的工作。一、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)后勤工作千頭萬(wàn)緒，做好人的工作是關(guān)鍵。后勤隊(duì)伍的組成和教師隊(duì)伍不同，工資又低，文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力都相對(duì)較低，所以很難管理。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家樹(shù)立了“以園為家”的思想，自身素質(zhì)進(jìn)一步
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