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財政局扶殘助殘事跡-在線瀏覽

2024-11-09 12:22本頁面
  

【正文】 狀及需求,多渠道籌集資金,切實為殘疾人事業(yè)獻一份熱,同時加強對各類資金撥付、使用、監(jiān)管和跟蹤問效,確保了各項扶殘助殘資金落到實處、用到實地。全區(qū)城鄉(xiāng)貧困殘疾人XXXX人全部納入低保補助范圍;為XXX名農(nóng)村貧困殘疾人繳納“新農(nóng)合”參保金;爭取和安排經(jīng)費X萬元,在元旦春節(jié)期間走訪慰問貧困殘疾人XXX人。三是動員社會力量,營造扶殘助殘氛圍。二、配合相關(guān)部門,做好殘疾人的教育就業(yè)工作一是配合教育部門和特教學校做好殘疾生入學和教育等相關(guān)工作。對隨班就讀的殘疾學生及貧困殘疾人子女給予臨時資助,幫助他們解決生活中所遇到的困難。二是加大殘疾人職業(yè)技能培訓力度,扶助殘疾人勞動就業(yè)。重點扶持殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)XXX人,扶持資金XX萬元。三、組織單位員工大力開展“XXX殘疾人”的宣傳活動 2010年,組織開展 “助殘日”“愛眼日”“愛耳日”等殘疾人節(jié)慶活動,大力宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》,共為過往群眾開展咨詢服務(wù)200多人次,發(fā)放宣傳資料1000余份。在思想上,該同志認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,熱愛殘疾人事業(yè),樂于奉獻,始終與黨中央保持高度一致。在生活上,該同志發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,時刻牢記責任和義務(wù),嚴格要求自己。第三篇:扶殘助殘事跡臧克同志扶殘、助殘事跡材料臧克,男,研究生學歷,工程師、經(jīng)濟師,中共黨員,現(xiàn)任丹東克隆集團有限責任公司董事長、黨委書記。自創(chuàng)業(yè)20多年來,臧克董事長堅持“鍥而不舍,追求卓越”的經(jīng)營理念,率領(lǐng)企業(yè)管理團隊和廣大員工開拓創(chuàng)新,奮力搏擊,使企業(yè)一舉成為全國機械密封行業(yè)的龍頭,國內(nèi)機械密封第一品牌,國內(nèi)泵業(yè)的領(lǐng)先者。2009年2月,榮獲“改革開放30年中國民營科技創(chuàng)新發(fā)展作出杰出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家”稱號;2009年9月,榮獲“新中國成立60周年丹東最具影響力的勞動模范”稱號。他關(guān)心殘疾人事業(yè),帶頭捐助10萬元在丹東元寶區(qū)設(shè)立助殘基金,認真履行社會責任,并呼吁更多的人行動起來,幫助社會上的弱勢群體。一、堅持正確的企業(yè)發(fā)展方向,充分保障殘疾職工的合法權(quán)益。(一)實現(xiàn)“三個百分之百”。(二)一視同仁、同工同酬。個別殘疾程度較高、勞動能力較弱的殘疾職工,也保證他們能有力所能及的崗位。公司自成立20多年來,始終秉承臧克同志最初的承諾,從不拖欠員工工資,而且開工資的時間也從不延誤,所有職工工資通過銀行發(fā)放。臧克同志作為企業(yè)負責人,嚴格要求管理人員和正常職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工,讓殘疾職工享有公民平等權(quán)利,在工作和生活上想方設(shè)法幫助他們排憂解難,許多殘疾職工說:“到公司比在家里心情好、生活好”。臧克同志一方面嚴格要求殘疾職工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,另一方面在生產(chǎn)中為他們選擇適合的工種,盡量遠離危險性大,易發(fā)生事故的崗位。二、堅持以人為本,處處真情付出 臧克同志重視以人為本的管理,提出了“企業(yè)有兩個上帝,一個是用戶,一個是員工”的管理思想;作為企業(yè)的帶頭人,20多年來,他用實際行動踐行著這一深刻主題,將其作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。這些舉措使殘疾職工更加信任和依賴他,他也因此成為了他們的精神支柱。一年一度的殘疾人日旅游活動,形式多樣的殘疾員工運動會及比賽,讓每名殘疾員工不僅放松了心情,同時也融洽了關(guān)系,宛如一個溫暖的大家庭。臧克同志一直以來都將“讓殘疾人生活的更好”的承諾落實在行動中。四、樹立先進典型,引導殘疾職工自強不息健康成長。為了讓殘疾職工克服心理障礙,盡快融入到集體生活中去,臧克同志從管理角度出發(fā),要求車間管理人員一定要大抓積極因素,多表揚,多鼓勵,有愛心,有耐心,使他們克服因殘疾帶來的心理障礙,自強不息,健康成長。五、加大投入,為殘疾職工提供學習和培訓的機會。六、熱心社會公益事業(yè),用實際行動回報社會。他經(jīng)常說,黨的富民政策使我成為一個民營企業(yè)家。現(xiàn)在政治上有榮譽,經(jīng)濟上有實力,生活富裕,理所應(yīng)當為社會多做貢獻。公司成長發(fā)展的歷史,讓臧克同志及其團隊深深體會到,企業(yè)日新月異的變化離不開政府的支持和人民群眾的關(guān)愛。近年來,克隆集團通過多種形式和渠道積極參加助學幫扶活動,使許多困難職工和困難農(nóng)民子女圓了大學夢。2009年,他還分別向市總工會和市慈善總會捐資總計10萬元,表達對“貧困學子”的赤誠之心。2010年在我市抗洪救災(zāi)中,臧克同志代表企業(yè)捐款50萬元。他熱心捐助的范圍包括助殘、再就業(yè)、興學助教、筑路、建廟宇、扶貧、賑災(zāi)、送溫暖等各個方面。在我國改革開放春風的沐浴下,克隆集團從小到大、由弱變強,企業(yè)整體素質(zhì)不斷增強,綜合實力日益提高。同時還先后榮獲全國民營企業(yè)思想政治工作先進單位、全國模范職工之家、遼寧省文明單位、遼寧省先進集體等稱號。“十一五”期
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