【正文】 決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理！每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度?！赌阍跒檎l(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話：“過(guò)去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。要讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。篇二：讀《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)心得體會(huì)讀《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)心得體會(huì)在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了?！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。我們當(dāng)中，那當(dāng)然也包括我在內(nèi)，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì)太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和某種活著的理由。要知道，工作是我們要用生命去做的事情。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作。責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從而誕生了。愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光。我們要把自己當(dāng)作單位的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！靜夜中一口氣讀完了，《你在為誰(shuí)工作》,書(shū)中那些牢騷滿腹,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,讓我忍不住臉紅,時(shí)間的長(zhǎng)河打磨掉了曾經(jīng)犀利的棱角,那個(gè)曾經(jīng)懷揣著滿把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天鐘的思想中渾噩度日。也許你會(huì)認(rèn)為今天拖延的那件小事無(wú)足輕重，也許你認(rèn)為對(duì)那個(gè)乘客的問(wèn)詢不加理睬無(wú)關(guān)緊要，也許你認(rèn)為今天的脫檔現(xiàn)象與已無(wú)關(guān)，也許? 然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無(wú)關(guān)緊要,無(wú)足輕重的小事中體現(xiàn)出來(lái)的,或許你會(huì)說(shuō)我才不管什么工作激情,什么責(zé)任感呢,我在為錢(qián)工作,但俗話說(shuō)的好:鍋里有碗里才有,如果企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢? 所以從這本書(shū)中我們能體味到一個(gè)樸素的道理“我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí)，也是在為我們自己工作”約翰?洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。此書(shū)深刻闡釋了世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？是耳提面命的空洞口號(hào)，還是觸動(dòng)心底的反思？如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將再不是空洞的口號(hào)。一、為什么要努力工作；二、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)嗎；三、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度；四、決不拖延，立即行動(dòng)；五、從優(yōu)秀到卓越。通過(guò)一個(gè)個(gè)案例，循序漸進(jìn)的道出了一條條真理，每個(gè)真理都能使人信服。其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定能力的技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。的確如何面對(duì)目前的工作，不僅決定著我們對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題，而且決定著我們的人生觀和價(jià)值觀，甚至決定著我們?cè)谧约旱墓ぷ髦谐砷L(zhǎng)和發(fā)展的潛力。我們到底在為誰(shuí)工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報(bào)酬像是在為公司工作，但是，我們每個(gè)人應(yīng)該都認(rèn)識(shí)到，是工作給了我們生存的條