【正文】 兒。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。 這些書之所 以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工 !目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員 。該書之評(píng)介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念， 責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。如果以冷淡 的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來 ! 約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。 第二篇：你是在為誰工作心得體會(huì) 你是在為誰工作心得體會(huì) 你是誰，你又在為誰工作心得體會(huì)，這是一個(gè)復(fù)雜的問題。 例文 1：你在為誰工作心得體會(huì) 讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，工作其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，將來，成功而奮斗。 我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽碇灰祝约阂苑e極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，珍惜自己的工作崗位，專心貫 注做好每一項(xiàng)工作，有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能，達(dá)到一專多能，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。看到這，我深有感觸。 20XX年以來，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué) 的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時(shí)起我感覺自己就像換了個(gè)人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。然而天有不測(cè)風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法，而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個(gè)世界公認(rèn)的難題，按照汪總的“ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家學(xué)者來現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。如此說來，工作心態(tài)是非常需要的。只有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。很多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上 的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。 其實(shí)，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們往往充滿夢(mèng)想，這是件好事，但 我們還需要盡快知道：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。不注意工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機(jī)會(huì)的煩惱中，度過不愉快的一生。把每一件平凡的事做好。另外，團(tuán)隊(duì)精神非常重要，團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)部門前進(jìn)的最大動(dòng)力。 一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的 ?是上進(jìn)的，還是無所謂的 ?直接影響工作的好壞 ?心態(tài)決定成績(jī)的好壞。我們一定要遵循這個(gè)真理去做，才能有很大的收獲。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行 動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來，沒有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)，比微薄的薪水重要的多。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自己能力不斷提高，老總才會(huì)把加薪升職的機(jī)會(huì)落到你的頭上。 一、為什么要努力工作 態(tài)度決定一切。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn)，工作賦予我們終身受益的能力。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿足我們的基本需要。否則，今天工作不努力，明天努力找工作。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單 。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄 。不 屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時(shí)間 。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢 ? 心中常存責(zé)任感，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。 絕不拖延，立即行動(dòng)。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來。 三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭? 點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西 ?崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激 情，提過五點(diǎn)建議： (1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。 (3)樹立新的目標(biāo)。 (5)切勿自滿。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。 培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一 點(diǎn)”的工作態(tài)度 。 總之，讀這本書的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。 例文 3：你在為誰工作心得體會(huì) 《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位 ，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。 試問自己，我在為誰工作 ——— 我在為自己工作。我覺得這句話說的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)， 那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人 。 對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。 對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許 多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺乏味，同時(shí)也曾有過放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境 ?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰 工作 ?” 讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么 ?得到了什么 ?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺 ?從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧 !敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。只有有一顆積極向上的心，無論做什么工作，我們都會(huì)在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心