【正文】 必須請假。（五）嚴(yán)格重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)紀(jì)律。凡重大、突發(fā)事件，要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間向黨委書記、鎮(zhèn)長報(bào)告，及時(shí)做出正確處理。所有具體工作必須按照要求的時(shí)限及時(shí)完成，承辦單位或個(gè)人必須將完成情況及時(shí)逐級(jí)反饋。（七）落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度。（八）落實(shí)崗位責(zé)任制度?！ň牛┞鋵?shí)政務(wù)公開制度。（十）落實(shí)機(jī)關(guān)干部管理制度。（十一）落實(shí)工作失誤追究制度。五、工作步驟“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)從今年3月下旬開始，到12月底結(jié)束。各村各部門也要召開有關(guān)會(huì)議動(dòng)員廣大黨員干部積極參與。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨代會(huì)工作報(bào)告、政府工作報(bào)告和有關(guān)的法律法規(guī)、上級(jí)文件等。學(xué)習(xí)階段要求，每位機(jī)關(guān)干部每天都要記學(xué)習(xí)筆記，撰寫2篇以上的心得體會(huì)；基層黨員撰寫1篇以上的心得體會(huì)，要求每篇不少于1000字。通過學(xué)習(xí)，使每位黨員干部迅速把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的要求上來。具體時(shí)間安排：講一次黨課（3月28日30日）鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部為全體機(jī)關(guān)干部和基層黨員上一次以“正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的黨課；班子成員要為分管范圍的黨員干部上一次黨課；管區(qū)書記也要為所轄的農(nóng)村黨員上一次黨課。舉行一次筆記展評(píng)（4月6日）把所有機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)筆記集中展覽評(píng)比，選出最好和最差，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。組織一次知識(shí)測試（4月10日）——組織機(jī)關(guān)黨員干部和基層黨員進(jìn)行一次以紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)為重點(diǎn)的知識(shí)測試活動(dòng)。（二）自查自糾階段（4月11日6月30日）每位黨員干部要對照紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的主要內(nèi)容，抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)。（4月11日—5月31日）通過走訪、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村黨員（每位干部不少于50名黨員）等形式，廣泛征求群眾和社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的意見和建議。（6月1日—6月10日）對收集到的意見和建議，要按照工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能、工作落實(shí)能力、依法行政能力等幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，并及時(shí)反饋給有關(guān)人員。（6月11日—6月30日）在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在6月15日前召開“加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”為主題的民主生活會(huì)；其他黨員干部要在6月20日前分部門召開民主生活會(huì)；各村黨支部要在6月25日前召開專題民主生活會(huì)。（三）、整改建制階段（7月1日10月31日）要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，立足長效、完善制度。對有條件解決的，簡化程序，加快辦理；對牽涉面廣的復(fù)雜問題和遺留問題，組成專門班子，攻堅(jiān)破難；對事關(guān)長遠(yuǎn)及全局的問題，組建專項(xiàng)工作小組，認(rèn)真研究解決方案，強(qiáng)勢推進(jìn)，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。（10月1日—10月31日）要按“需要堅(jiān)持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三種情況，進(jìn)一步建立加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)的制度體系。（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（11月1日12月31日）一、開展“五看”（11月1日—11月30日）主要任務(wù)是一看這次整頓是否認(rèn)真扎實(shí)；二看單位各項(xiàng)制度體系是否健全；三看紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題是否得到了有效整改；四看工作人員的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量是否提高，五看發(fā)展環(huán)境是否得到優(yōu)化。二、調(diào)查評(píng)議（12月1日—12月20日）以問卷的形式了解干部群眾、服務(wù)對象對本單位開展整頓——情況的評(píng)價(jià)，鞏固紀(jì)律作風(fēng)整頓成果。驗(yàn)收不合格的，要限期整改。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)直各單位、各村主要負(fù)責(zé)人是“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)整頓工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。要利用廣播、標(biāo)語、政務(wù)公開欄等宣傳陣地，大力宣傳紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部群眾參與的積極性，營造濃厚的輿論氛圍。鎮(zhèn)紀(jì)委要開通舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，受理群眾舉報(bào)。對沒有按要求開展整頓活動(dòng)的單位，要通報(bào)批評(píng)，責(zé)令進(jìn)行補(bǔ)課；對不認(rèn)真履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格追究責(zé)任。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，全力營造風(fēng)清氣正大好局面。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與推動(dòng)實(shí)際工作結(jié)合起來，在抓工作落實(shí)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中促進(jìn)工作，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。——崔第三篇：教育系統(tǒng)開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)實(shí)施方案教育系統(tǒng)開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，確保我局“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。二、工作目標(biāo)（一）進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。（二）進(jìn)一步形成新風(fēng)正氣。（三）進(jìn)一步提升服務(wù)效能。（四）進(jìn)一步樹立清廉形象。（五）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。各黨支部要切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格把握活動(dòng)要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，開門整治、群眾監(jiān)督，問題導(dǎo)向、健全機(jī)制，重在落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，責(zé)任追究、懲戒教育，服務(wù)中心、推動(dòng)工作的原則，推動(dòng)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)深入開展、取得實(shí)效。（二）整頓重點(diǎn)：不講政治，不講大局，對旗委、政府重大決策和重點(diǎn)工作部署貫徹落實(shí)不到位，執(zhí)行不力、推進(jìn)緩慢，甚至搞“上有政策、下有對策”；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出請示報(bào)備、請銷假等制度執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位；黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，制度和規(guī)章形同虛設(shè)，不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等問題。：行政不作為，懶政怠政，辦事推諉扯皮、效能低下；不按規(guī)定程序辦事，胡作為、亂作為；群眾觀念淡薄、漠視群眾利益，工作作風(fēng)不實(shí)，不及時(shí)按規(guī)定辦理，粗枝大葉、態(tài)度惡劣等問題，解決個(gè)別教師存在職業(yè)倦怠以及“庸、懶、散”不良作風(fēng)等問題。違規(guī)公款吃喝、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待；違規(guī)公款旅游；超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利；違規(guī)收送禮金禮品、有價(jià)證券、商業(yè)預(yù)付卡；大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)；組織、參與賭博、迷信活動(dòng)等低俗活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商或在企業(yè)兼職等問題。法律意識(shí)淡薄，遇事不講法，辦事不懂法，處罰不依法；行政執(zhí)法不按程序進(jìn)行；不按規(guī)定程序辦事，故意設(shè)置障礙，對管理和服務(wù)對象吃拿卡要，收紅包、吃回扣；利用職權(quán)與民爭利，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，徇私枉法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”等問題。（一）動(dòng)員部署和學(xué)習(xí)宣傳階段（3月10日3月15日）。整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)要有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄。（二）查擺問題和集中整治階段（3月16日9月15日）（3月16日5月31日）堅(jiān)持“開門整風(fēng)”，通過召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見建議，要特別注重收集管理服務(wù)對象反映的問題和意見建議，深入查擺本部門黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)、內(nèi)部管理、制度執(zhí)行等方面存在的問題和不足，切實(shí)把問題查全查細(xì)查實(shí)。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原