監(jiān)察室上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-09 07:56本頁面
【正文】 沒有對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況和黨員干部思想狀況進(jìn)行深入調(diào)查研究，公司監(jiān)察室要求什么就組織學(xué)什么，沒有創(chuàng)新方法，流于形式，達(dá)不到應(yīng)有的效果。上半年，********監(jiān)察室共有4人，由于人員少，工作中存在布置多、督促少的現(xiàn)象，降低了監(jiān)察力度。預(yù)防為主，教育在先，強(qiáng)化監(jiān)督，警鐘長鳴。二是開展廉潔自律教育,堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，提高廉潔自律的自覺性。四是到監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給黨員干部上警示課。一是樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念，倡導(dǎo)持之以恒、不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提高的風(fēng)氣。（三）定期有活動(dòng)，抬頭有提醒。（四）言行有監(jiān)督，工作有制度。二是全面落實(shí)政務(wù)公開制度，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)收支、人事變動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行公示，做到凡是能夠公示的事情和項(xiàng)目都必須公示，盡可能地增加工作的透明度，切實(shí)做到政務(wù)公開化、制度圖表化、工作透明化；并通過公開公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)、電子郵箱等多種形式，鼓勵(lì)全體員工參與管理，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感?，F(xiàn)將今年的工作及明年的打算匯報(bào)如下：一、2009年工作總結(jié)（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作確保***健康發(fā)展一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是開展“小金庫”治理工作。于7月20日至8月13日，在各單位完成自查自糾工作的基礎(chǔ)上，監(jiān)察審計(jì)與財(cái)務(wù)聯(lián)合組成檢查組，對(duì)局直單位“小金庫”及其他 1財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了檢查。發(fā)放“十個(gè)嚴(yán)禁”警示牌100個(gè)，制作牌匾13個(gè)。對(duì)局直單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查和明察暗訪。召開小金庫警示教育會(huì)，用身邊人身邊事對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行警示教育。五是開展行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作。六是認(rèn)真開展***工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。（二）嚴(yán)肅內(nèi)部審計(jì)，促使干部安全、資金安全和工程安全一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任目標(biāo)審計(jì)，促增收節(jié)支。二是開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)，提高財(cái)務(wù)管理水平。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)人借款時(shí)間過長、大額支付現(xiàn)金、印鑒管理和財(cái)務(wù)密碼漏洞、財(cái)務(wù)手續(xù)不規(guī)范和白條入賬等29個(gè)問題，向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并督促有關(guān)單位進(jìn)行了整改。對(duì)***水庫除險(xiǎn)加固、***治理、***續(xù)建配套和***續(xù)建配套、***電站等水利工程進(jìn)行審計(jì)，特別是對(duì)新增中央水利投資項(xiàng)目的建設(shè)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)。對(duì)原***辦公室主任***同志任職期間的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況、遵章守紀(jì)情況等方面進(jìn)行審計(jì)，依據(jù)審計(jì)結(jié)果，給予客觀評(píng)價(jià)。從二月下旬至4月下旬，歷時(shí)近兩個(gè)月時(shí)間，分別對(duì)***縣等八縣2006年—2009年第一季度人飲中央預(yù)算及省級(jí)配套專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行了抽查和審計(jì)，共檢查專項(xiàng)資金5912萬元，發(fā)現(xiàn)的賬簿設(shè)置不規(guī)范、票據(jù)使用不規(guī)范等問題17個(gè)，及時(shí)提出了整改意見和建議。六是注重內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，購置了審計(jì)軟件，為審計(jì)工作向自動(dòng)化、效率化和規(guī)范化邁進(jìn)打下基礎(chǔ)。今年新增重點(diǎn)崗位中層干部評(píng)議，年初召開全市***系統(tǒng)民主評(píng)議活動(dòng)總結(jié)表彰動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)成果，安排部署今年工作，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)工作，6月中旬，組織干部職工30余人走上街頭，設(shè)立咨詢臺(tái)、投訴臺(tái)和***工程展示牌，公開接受社會(huì)監(jiān)督，宣傳水利工作新成就。6月11日，劉夢(mèng)祥局長帶領(lǐng)局有關(guān)處室、單位的主要負(fù)責(zé)人，到市廣播電臺(tái)直播間接聽“清晨行風(fēng)熱線”，介紹我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，以及正在實(shí)施推進(jìn)的城區(qū)防洪排瀝與生態(tài)水系、村村通自來水、***域水源置換等八大***重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。三是通過召開民主評(píng)議工作座談會(huì)和“干部作風(fēng)建設(shè)年”聽證質(zhì)詢會(huì)，邀請(qǐng)市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部分民主評(píng)議代表、特邀監(jiān)察員、***服務(wù)對(duì)象和新聞媒體，廣泛傾聽社會(huì)呼聲，認(rèn)真征詢各界意見，對(duì)與會(huì)代表提出的***執(zhí)法、***行政事業(yè)性收費(fèi)等問題及時(shí)制定了整改措施。11月20日，召開重點(diǎn)崗位中層干部述職述廉評(píng)議大會(huì)。通過本次評(píng)議增強(qiáng)了中層干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)***系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的提高。一是按照市政法委有關(guān)要求，組織局系統(tǒng)黨員干部開展《預(yù)防處置群體性事件黨政領(lǐng)導(dǎo)干部讀本》學(xué)習(xí)月活動(dòng)，并撰寫了交流體會(huì)文章。認(rèn)真研究并下發(fā)了《干部下訪接訪工作實(shí)施方案》，提出了要求，明確了責(zé)任，嚴(yán)格了責(zé)任追究。三是堅(jiān)持國慶期間信訪值班制度。四是熱情接待群眾來訪，提高接訪質(zhì)量。今年，我們調(diào)處了漳滏河管理處職工勞資糾紛問題；幫助解決了館陶縣梁齊固村反映的民有渠上修建橋梁問題；認(rèn)真解決、答復(fù)市長辦公電話一例；與市信訪局.***政府等相關(guān)部門密切溝通，解決了由劉局長包案的“***羊角鋪村王存堂反映其村為一類水源保護(hù)區(qū)，不能發(fā)展副業(yè)、投資建廠，要求給予相應(yīng)補(bǔ)償問題”。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，嘗試廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警目錄的應(yīng)用。（二）審計(jì)工作完善審計(jì)制度，促進(jìn)問題的整改。（三）民評(píng)工作強(qiáng)化問責(zé)，加強(qiáng)機(jī)
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