監(jiān)察室上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-09 07:56本頁面
【正文】 （四）注重信訪，維護(hù)穩(wěn)定，促水利和諧發(fā)展。參評(píng)的局六名中層干部通過向大會(huì)述職述廉，接受民評(píng)代表、社會(huì)監(jiān)督員的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，及全體參會(huì)人員的問卷測(cè)評(píng)。四是評(píng)議重點(diǎn)崗位中層干部。通過熱線，向社會(huì)公開做出承諾，現(xiàn)場(chǎng)解答聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，并就有關(guān)問題責(zé)成相關(guān)單位迅速調(diào)查解決，及時(shí)向社會(huì)和廣大群眾反饋情況。共發(fā)放各種宣傳材料100余份，接受群眾咨詢20余人次。二是結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，利用新聞媒體，廣泛開展民評(píng)宣傳。（三）搞好民主評(píng)議，展水利新姿新貌一是定方案，早部署。9月中旬，與市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)在***培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦了2009內(nèi)審后續(xù)教育培訓(xùn)班，全局60多人參加了內(nèi)審培訓(xùn)。配合審計(jì)局對(duì)全市水土保持資金和水利移民資金進(jìn)行了過程審計(jì)。五是規(guī)范***專項(xiàng)資金的監(jiān)管，確保資金安全。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三是搞好基建工程審計(jì)。對(duì)局機(jī)關(guān)和局直各單位2008財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，并對(duì)***管理所、***工程處、***工程隊(duì)等單位進(jìn)行了延伸審計(jì)。年初，聯(lián)合財(cái)務(wù)對(duì)局直15個(gè)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位2008經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核性審計(jì)。開展***工程建設(shè)市場(chǎng)不規(guī)范交易行為的自查。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》，以動(dòng)態(tài)公開為重點(diǎn)，全面深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，在機(jī)關(guān)和直屬各單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定了預(yù)警目錄，對(duì)每個(gè)工作崗位評(píng)定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)165個(gè)，制定防范措施223條。組織16名擬提拔的科級(jí)干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試。四是搞好宣教工作。全程監(jiān)督干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。三是抓好干部作風(fēng)建設(shè)。成立了“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)小組和專門班子，制定下發(fā)實(shí)施方案，簽定治理“小金庫”責(zé)任書，經(jīng)過動(dòng)員部署、自查自糾、重點(diǎn)檢查和整改落實(shí)四個(gè)步驟對(duì)全局“小金庫”進(jìn)行綜合治理。局機(jī)關(guān)及局直各單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了分工，任務(wù)具體，責(zé)任明確，局主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)與局直各單位主要負(fù)責(zé)人簽定了廉政責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。第三篇：監(jiān)察室工作總結(jié)監(jiān)察（審計(jì)）室二○○九年工作總結(jié)及二○一○年工作思路（2009年12月10日）今年以來，監(jiān)察（審計(jì)）室在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作目標(biāo)，緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真履行工作職能，抓紀(jì)檢保***健康發(fā)展、嚴(yán)審計(jì)使干部、資金、工程安全、搞民評(píng)展***新姿新貌、重信訪促內(nèi)部和諧。一是結(jié)合工作實(shí)際，完善大宗物品購(gòu)買、干部任免、稅收政策等重大問題上的集體討論制度和監(jiān)督機(jī)制。通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標(biāo)語橫幅、舉行專題征文活動(dòng)、組織觀看專題電視片、組織學(xué)習(xí)反腐倡廉書籍等活動(dòng)，營(yíng)造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛，拓展廉政教育形式和方法，增強(qiáng)廉政教育的吸引力和滲透力，使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動(dòng)中接受深刻的廉政教育。二是堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)、黨員三會(huì)一課等制度，每季度召開一次全體黨員會(huì)議，由監(jiān)察室作********廉政情況分析報(bào)告，同時(shí)要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人廉政情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。（二）月月有學(xué)習(xí)，季度有匯報(bào)。三是開展廉政專題教育，邀請(qǐng)****檢察院檢察官做專題報(bào)告，組織干部收看警示教育片，引導(dǎo)干部居安思危，做到警鐘常鳴。一是進(jìn)行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。三、下半年工作計(jì)劃依據(jù)省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神，針對(duì)上半年工作中的不足，下半年我們要重點(diǎn)做好以下工作：（一）堅(jiān)持一個(gè)中心：警鐘長(zhǎng)鳴。（2）稽查力度需要進(jìn)一步加大。存在的問題：（1）個(gè)別單位開展廉政教育不深入，流于形式。（七）堵漏增收。為深入貫徹落實(shí)省公司季度目標(biāo)考核精神，扎實(shí)做好********的季度目標(biāo)考核工作。（五）組織分公司中層以上干部黨員學(xué)習(xí)豫高司紀(jì)[XX]8號(hào)文件精神，按照文件要求組織分公司55名中層以上領(lǐng)導(dǎo)填寫了《利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益情況自查自糾登記表》，并將落實(shí)情況進(jìn)行了匯總上報(bào)。10日，啟動(dòng)“分片包干解決基層員工實(shí)際問題”工程，XX年6月16日、17日分公司機(jī)關(guān)全體人員在黨委中心組帶領(lǐng)下，放棄休息時(shí)間，到所包基層各單位進(jìn)行為期兩天的調(diào)研活動(dòng)。（四）“對(duì)照職責(zé)、鞏固成果、關(guān)心員工，努力為員工辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作為鞏固和擴(kuò)大“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育成果，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（三）發(fā)揮監(jiān)察監(jiān)督職能，參與公司的工程項(xiàng)目招標(biāo)、人事、設(shè)備采購(gòu)等過程的監(jiān)督工作。上半年共接到舉報(bào)電話9次，為查獲違規(guī)違紀(jì)、打擊逃漏費(fèi)提供極大幫助。對(duì)意見箱懸掛的位置進(jìn)行了調(diào)整；設(shè)立24小時(shí)監(jiān)督電話（原電話為辦公室固定電話，在下基層和下班時(shí)間無人接聽）；公布了監(jiān)察室電子郵箱。通過調(diào)閱監(jiān)控錄像資料、各類原始記錄，查處違紀(jì)
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