班級(jí)主管任職資格及崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-11-09 07:36本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)等工作。一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策，以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)定。促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。結(jié)合本園實(shí)際制定教研工作計(jì)劃，并按時(shí)寫出教研工作總結(jié)報(bào)告。五、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力的提高，研究并確定教師培訓(xùn)工作計(jì)劃、堅(jiān)持每周不少于16小時(shí)的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時(shí)給予評(píng)價(jià)。七、負(fù)責(zé)制定對(duì)外或接待加盟園的開放觀摩、指導(dǎo)、跟班見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)等工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施。九、負(fù)責(zé)收集、整理教師業(yè)務(wù)檔案，落實(shí)建立保教資料庫(kù)。十、負(fù)責(zé)幼兒園各功能教室的管理、使用工作。十一、做好家長(zhǎng)工作，組織開通家園互動(dòng)信息網(wǎng)站。十二、負(fù)責(zé)幼兒園具體招生工作，并結(jié)合實(shí)際做好幼兒的編班工作。十四、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園管理工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平。二、后勤主管崗位職責(zé)后勤主管在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒園后勤工作。一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì)，安排好后勤節(jié)假日值班工作。八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。九、負(fù)責(zé)幼兒園班車管理調(diào)配，并與乘坐班車的家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。十二、園長(zhǎng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長(zhǎng)共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。任職條件:教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。知識(shí)/技能：掌握訂單流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)、貨款回收與融資業(yè)務(wù)知識(shí)、組織運(yùn)作常識(shí)等。具有較強(qiáng)的談判技巧；具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)的能力和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用能力；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。第五篇：招聘崗位職責(zé)及任職資格人事招聘崗位職責(zé)：，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；，協(xié)調(diào)溝通；，并開發(fā)新客戶。任職資格：；中專以上學(xué)歷，2845歲，限女性 ；
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