【正文】 凝聚力。二是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，通過(guò)創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行公司黨委決策來(lái)體現(xiàn)凝聚力。三是要堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)發(fā)揮班子整體功能來(lái)形成凝聚力。四是要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，通過(guò)樹(shù)立勤政廉政形象來(lái)反映凝聚力。（三）用創(chuàng)新的精神開(kāi)展基層黨建思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。作為老國(guó)有企業(yè)的獅電，加強(qiáng)基層黨建思想政治工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)做法。為了保證把企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，我們應(yīng)進(jìn)一步建立健全了企業(yè)黨組織中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定支部和干部會(huì)議議事規(guī)則，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，有效增強(qiáng)黨員干部的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實(shí)際工作中，我們要將“獻(xiàn)愛(ài)心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”貫穿工作始終，人人自覺(jué)維護(hù)集體利益，人人共同致力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成了人人奮發(fā)進(jìn)取、追求卓越的良好氛圍。三是抓骨干，增強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)效性。（四）以創(chuàng)新為動(dòng)力不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作。作為具有悠久歷史的獅電，尤其應(yīng)在以下方面進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念更新是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的起點(diǎn)。當(dāng)前尤其要注意糾正和克服幾種錯(cuò)誤的思想觀念：一是無(wú)所作為的思想，在新的歷史條件下，企業(yè)黨組織所處的內(nèi)外部環(huán)境較過(guò)去發(fā)生了很大變化，不少黨務(wù)工作者因此感嘆企業(yè)黨建思想政治工作難有新的作為、新的突破；二是無(wú)所適從的思想，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)黨建思想政治工作遇到的新情況、新問(wèn)題缺乏思考和探索，不知所措，更談不上工作的創(chuàng)新；三是無(wú)所不包的思想，片面認(rèn)為企業(yè)黨建思想政治工作能夠包攬一切，是解決企業(yè)發(fā)展中一切問(wèn)題的金鑰匙；四是無(wú)所用心的思想，對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題和新矛盾不關(guān)心、不關(guān)注、不研究、不探討，不能勇敢面對(duì)，回避矛盾和問(wèn)題，甚至任其發(fā)展，缺乏 正確的認(rèn)識(shí)、理解、引導(dǎo)和疏導(dǎo)。在企業(yè)的改革調(diào)整、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)根據(jù)這些新的情況和問(wèn)題不斷加以改進(jìn)。從聯(lián)系工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，不同崗位的黨員有不同的情況。三是創(chuàng)新工作方法。四是創(chuàng)新工作手段。我們要在繼續(xù)堅(jiān)持和運(yùn)用這些活動(dòng)方式的同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的方式、載體和手段，努力提高黨建活動(dòng)的質(zhì)量和效果，如積極利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、電化教育和大眾傳媒等載體開(kāi)展黨建活動(dòng)；有條件的企業(yè)要建立黨建網(wǎng)站，大力傳播黨建知識(shí)、交流黨建信息、提高黨員教育活動(dòng)；要憑借各種有效的載體，采取有效的形式和手段，找準(zhǔn)黨的工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，卓有成效地抓好企業(yè)黨建工作；要按照深化內(nèi)容、簡(jiǎn)化形式、因地制宜、靈活多樣、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，組織開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)。2010年9月30日第二篇：加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作的新思路加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作的新思路【摘要】國(guó)有企業(yè)處于轉(zhuǎn)換機(jī)制、深化改革以及建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中，發(fā)展和完善相關(guān)的黨建工作，充分激發(fā)政治核心的領(lǐng)導(dǎo)作用，成為了黨務(wù)發(fā)展的新挑戰(zhàn)?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)；黨建思想工作；新思路我國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)管理部門(mén)工作人員的思想態(tài)度需要端正。一、緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢牢把握黨建工作方向在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為工作的核心。（一）企業(yè)的改革發(fā)展，需要企業(yè)黨組織為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。就目前的現(xiàn)狀而言，國(guó)際市場(chǎng)對(duì)我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了新的沖擊，同時(shí)也提出了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)黨組織不僅要做好份內(nèi)的黨務(wù)工作，還要牢牢把握好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主心骨作用，為企業(yè)更好地服務(wù)，在適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的情況下，進(jìn)一步完成黨組織自身的光榮任務(wù)。黨建工作必須服務(wù)于黨的中心工作。近些年來(lái)，國(guó)企改革逐步推進(jìn)，社會(huì)也在不斷變化和轉(zhuǎn)型，在新的歷史時(shí)期，企業(yè)黨組織要為企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)服務(wù)，以此來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，樹(shù)立企業(yè)良好形象，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建立好現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)企業(yè)黨建工作要不斷完善和加強(qiáng)。二、堅(jiān)持參與企業(yè)重大問(wèn)題決策和黨管干部原則（一）建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制。二是領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)與黨組織部門(mén)要發(fā)揮各自的作用，做到職能上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。其次，要從多角度、全方位培養(yǎng)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。企業(yè)黨組織要堅(jiān)決支持經(jīng)營(yíng)班子的決策，在決策前，對(duì)相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查并提出科學(xué)合理的意見(jiàn)。此外，作為黨組織，要從行動(dòng)上支持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在企業(yè)黨組織中，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況予以充分了解和掌握，通過(guò)深入分析進(jìn)行歸納總結(jié)，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為企業(yè)的決策依據(jù)。三、充分發(fā)揮四個(gè)作用積極加強(qiáng)黨建工作（一）發(fā)揮優(yōu)秀員工的骨干作用。此外，要為黨員干部樹(shù)立好形象，在培養(yǎng)后備黨組織干部的同時(shí)，還要充分發(fā)揮基層黨員的作用，從而實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的不斷壯大。企業(yè)黨校對(duì)企業(yè)黨員職工進(jìn)行短期輪訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可以涉及到黨建工作的方方面面。（三）發(fā)揮創(chuàng)建精神文明的激勵(lì)作用和企業(yè)文化的感召作用。比如可以塑造鮮明企業(yè)精神，引導(dǎo)激勵(lì)員工；開(kāi)展“主題活動(dòng)”；舉辦群眾文體活動(dòng)等。規(guī)章制度對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有著規(guī)范企業(yè)發(fā)展的積極作用，是企業(yè)的管理手段之一。在企業(yè)黨建工作中，建立健全相關(guān)規(guī)章制度可以采取的方式包括黨管干部制度、基層黨組織考核制度以及黨員廉政制度等。企業(yè)要重視加強(qiáng)黨建工作，從根本上擁護(hù)員工利益，黨建工作堅(jiān)持員工為中心，挖掘黨建工作的內(nèi)在潛能，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以石油企業(yè)思想工作提出創(chuàng)新機(jī)制，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)石油企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和良性發(fā)展顯得尤為重要。隨著石油企業(yè)重組改制的不斷深入，有些新情況和新問(wèn)題直接或者間接地影響著職工的思想，抑制著職工主人翁作用的發(fā)揮，也制約著企業(yè)的健康發(fā)展。這就要求石油企業(yè)進(jìn)行全體員工的思想工作，并將思想工作進(jìn)行創(chuàng)新改革，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，做出優(yōu)秀的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。我國(guó)正處于改革開(kāi)放的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，石油企業(yè)的改革發(fā)展必將面臨許多新情況和新問(wèn)題，作為從事企業(yè)思想政治工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部，必須充分認(rèn)識(shí)搞好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要性和緊迫性，敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來(lái)，以科學(xué)的發(fā)展觀念去認(rèn)識(shí)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與體制下的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，結(jié)合自身企業(yè)情況，切實(shí)改變以往重形式、輕內(nèi)容、重布置、輕落實(shí)，以不變應(yīng)萬(wàn)變的做法，發(fā)揮能動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，認(rèn)真探索加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工的新途徑、新方法、新舉措，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，提高思想政治工作的科學(xué)性，確保收到實(shí)實(shí)在在的效果。其次，要拓寬教育渠道，建立“包容性”教育機(jī)制。特別是在個(gè)人進(jìn)步、子女上學(xué)和贍養(yǎng)老人等方面的問(wèn)題得不到很好解決時(shí)，極易產(chǎn)生消極悲觀情緒。要建立扶貧幫困機(jī)制，對(duì)困難職工給予物質(zhì)幫助和精神鼓勵(lì)。同時(shí)，要在干部職工中廣泛開(kāi)展法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，發(fā)揮紀(jì)律和法律的約束作用。宣傳發(fā)動(dòng)是思想政治工作的重要組成部分，也是是鼓舞人心，凝聚力量的重要手段。三、思想工作創(chuàng)新機(jī)制，建設(shè)思想過(guò)硬的管理團(tuán)隊(duì)石油企業(yè)思想工作是企業(yè)文化的核心工程，要從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)抓起，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)的作用，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部全體職工認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，愛(ài)企、愛(ài)家?，F(xiàn)代社會(huì)信息技術(shù)日新月異，各種新思維、新觀念層出不窮，政工干部如果還用過(guò)去固有的思維方式去處理問(wèn)題，很難跟上時(shí)代發(fā)展的需要。第二，發(fā)揮石油企業(yè)黨委、團(tuán)委的組織力量，將思想工作與企業(yè)文化、企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合做出整體的規(guī)劃，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，層級(jí)學(xué)習(xí)，落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)部門(mén)，真正的發(fā)揮企業(yè)文化與思想工作在企業(yè)成長(zhǎng)中的作用。第四，加強(qiáng)石油企業(yè)思想過(guò)硬與技術(shù)過(guò)硬的人才培養(yǎng)。四、創(chuàng)新發(fā)展，在企業(yè)思想工作創(chuàng)新機(jī)制上尋求新的突破口創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本保證，也是增強(qiáng)石油企業(yè)活力的源泉。目前，文化娛樂(lè)活動(dòng)的形式非常豐富，企業(yè)應(yīng)著重考慮多開(kāi)展陽(yáng)光、健康的娛樂(lè)活動(dòng)，讓企業(yè)員工從身心健康到身體監(jiān)控全部得到鍛煉。五、結(jié)束語(yǔ)石油企業(yè)思想工作創(chuàng)新機(jī)制的發(fā)展是推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力，在新的環(huán)境下將思想工作創(chuàng)新機(jī)制與企業(yè)自身情況緊密結(jié)合，企業(yè)內(nèi)部由上到下形成凝聚力，帶動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并為企業(yè)發(fā)展增添活力。關(guān)鍵字：思想觀念；工作價(jià)值；方法；機(jī)制；創(chuàng)新意義一、企業(yè)思想工作觀念進(jìn)行創(chuàng)新及其表現(xiàn)的新意義思想觀念是總開(kāi)關(guān)。思想觀念是方向，是靈魂，思想觀念創(chuàng)新是制度創(chuàng)新的動(dòng)力源。由于環(huán)境變化，制度和環(huán)境出現(xiàn)了不適應(yīng)的狀況；由于內(nèi)部原因，制度設(shè)計(jì)