【正文】 求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下文件，接個電話等。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。回答應(yīng)誠懇，知之為知之，不知為不知。注意觀察對方，適時結(jié)束面試。若對方表現(xiàn)出明顯的不耐煩（打哈欠或目光無神）這時你可以停下來問他：“您是希望我再講講……（剛剛說過的東西），還是想聽聽我在xx方面的技能？”適時的引導(dǎo)對方。由于專科生面試企業(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現(xiàn)實，非?？粗亟?jīng)濟(jì)效益”。所以面試中盡量不要談到工資待遇問題，除非對方先提問。像個人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時多注意積累，才能做到臨陣不慌。第二篇：大學(xué)生求職面試禮儀與注意事項（精選）大學(xué)生求職面試禮儀與注意事項面試是求職過程中最重要的一個環(huán)節(jié)，你要在短時間內(nèi)贏得面試人員的賞識才能順利得到期待的工作。我們每個人在不同的環(huán)境下都扮演著不同的角色，你可以同時集很多身份于一身，那么在面試時你應(yīng)該怎么做呢？要知道大多數(shù)人錄用的是他們喜歡的人，而不是最能干的人；企業(yè)也永遠(yuǎn)不需要最“優(yōu)秀”的人，而是需要最合適的人。本文將從面試前的準(zhǔn)備、面試過程中的注意事項，以及面試結(jié)束后必備的禮儀方面展開論述。選擇一個適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專業(yè)的行業(yè)。永遠(yuǎn)不要忘記“機會總是留給那些準(zhǔn)備好的人的”。這對你在面試時應(yīng)對面試官的提問會很有幫助的。第三，設(shè)計良好的個人形象。如果這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個良好的印象。西裝要平整、清潔、有褲線；西裝口袋不放任何東西；必需拆除西裝商標(biāo)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳；西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則?？梢耘湟粋€小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色。二、面試過程中的注意事項提前10分鐘到達(dá)面試地點，太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念。在感覺一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。敲門時以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮，并清楚的說出自己的名字。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向?qū)Ψ?，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢？”的要求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。入座時要輕，至少要坐滿椅子的2／3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。女士。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。思考問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下文件，接個電話等。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子?；蚴沁B珠炮似地發(fā)問，讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以對付，這都容易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣?；卮饝?yīng)誠懇，知之為知之，不知為不知。遞物應(yīng)大方得體，雙手呈遞。注意觀察對方，適時結(jié)束面試。若對方表現(xiàn)出明顯的不耐煩（打哈欠或目光無神）這時你可以停下來問他：“您是希望我再講講??（剛剛說過的東西），還是想聽聽我在XX方面的技能？”適時的引導(dǎo)對方。最后出門時一定要對面試人員再次行點頭禮，并輕輕將門帶上。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會不只一個，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，”吃一塹，長一智”，謀求“東山再起”。像個人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時多注意積累，才能做到臨陣不慌。另外，第一份工作別把錢看太重了，因為這是你從一個學(xué)生到社會一份子的轉(zhuǎn)型期間，最好還是把精力投入在如何更快的適應(yīng)新環(huán)境，提升自身價值上來。室內(nèi)不要戴手套。男生頭發(fā)干凈自然，勿留長發(fā)，更勿染發(fā)，胡子干凈，修剪好鼻毛。主動打招呼，適時的進(jìn)行面試自我介紹。結(jié)束時要致謝。對用人單位適度稱贊，但要較自然。四、身體姿勢挺直腰板，不要靠著椅背，架起二郎腿，尤其是沙發(fā)不要坐得太深。六、聆聽要求一個優(yōu)秀的談話者，首先是優(yōu)秀的聆聽者，從認(rèn)真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿松散自己的注意力。八、注意情感談話過程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失態(tài)，就某個問題與用人單位進(jìn)行爭論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點。九、面談面試中的隨機應(yīng)變在面談面試過程中，用人單位一般處于主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時可能會隨時發(fā)生你所料想不到的情況，這時就需要你善于隨機應(yīng)變，恰當(dāng)處理意外情況，特別是主考官故意出的難題，這就是所謂的情景面試技巧。你同時也保持沉默，可能也是一種有效的策略。對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認(rèn)，并可虛心請教，這樣可顯出你的誠實好學(xué)的品質(zhì)。勿對自己的學(xué)校持指責(zé)態(tài)度，試想對培育自己的學(xué)校都不能熱愛，如何去熱愛新的學(xué)位、新的工作。切勿夸夸自談。面談面試結(jié)束后，切勿不了了之，杳無音訊，坐著靜待，否則也能會失去你本應(yīng)有的良機，你給在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)，函電或電話查詢，查詢時，應(yīng)首先自我介紹上次面試的情況，以免讓對方不斷查詢你，打宅電話，應(yīng)讓對方先掛電話。十一、求職九忌不要開口就問“公司給我多少上升空間”，這會給用人單位留下自我意識太強的印象；不要主動打聽薪酬福利，用人單位如果對你感興趣，會主動告訴你；不要以名牌大學(xué)學(xué)生自居，現(xiàn)在的用人單位不再認(rèn)為名校出來的都是優(yōu)秀生；不要只說優(yōu)點，缺點一字不談，這會給人不真實的感覺；不要對用人單位招聘人員“拍馬屁”，過分套近乎；不善于打破沉默，膽怯，有求職恐懼；不善于向用人單位提問；缺乏主見，沒有個性；不要因用人單位拒絕而無禮貌地憤然離開。男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過分刻意打扮。當(dāng)叫到自己名字時，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該 表現(xiàn)得信心十足，但也千萬別顯得過分自信，會面結(jié)束之時雙方再握手告別。面試時急著對未來老板提出自己的條件是不聰明的。在會面的過程中，老板會說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時間和薪酬等，遲些才會談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。之后，他也許會問求職者對這職位是否喜歡，同時有