【正文】 期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣，但詳細(xì)的39。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應(yīng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師一職”。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。（3）介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過各種社會(huì)工作，并取得了很好的成績(jī)，則預(yù)示著你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途；如介紹自己剛從國(guó)外留學(xué)回來，則預(yù)示著你外語熟練，并熟悉國(guó)外生活環(huán)境，將來有可能開拓海外市場(chǎng)。如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。（2）重點(diǎn)突出，有條理，有針對(duì)性，篇幅以2D3頁，1500字以內(nèi)為好。（3）文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，字跡要工整、漂亮。（4）精心選擇照片，以便招聘單位目測(cè)。（5）學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職信。（6）書寫時(shí)最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。書寫完結(jié)后，最好仔細(xì)檢查幾遍，確認(rèn)沒有錯(cuò)別字和重漏字。求職信怎樣寫好3求職信是把自己“推銷”給你未來公司的第一步。請(qǐng)記住，人事經(jīng)理通常會(huì)收到上百份申請(qǐng)同一職位的求職信和簡(jiǎn)歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給人事經(jīng)理深刻又良好的印象。1． 求職信的開頭有很多形式，但無論你使用什么方式開頭，都應(yīng)該盡快進(jìn)入主題，“開門見山”至少在寫求職信時(shí)是個(gè)好方法。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準(zhǔn)確、得體。不過，應(yīng)該用自己的語言表達(dá)內(nèi)容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準(zhǔn)確反映出你的能力、性格特點(diǎn)、你的知識(shí)面和你對(duì)工作的態(tài)度。因此，求職信看起來應(yīng)該更像一份人事建議而不是懇求工作。6． 讓閱讀你求職信的人事經(jīng)理對(duì)你有較深入地了解，用自己的語言表述自己取得的成績(jī)、技能和（工作或?qū)W歷）背景，強(qiáng)調(diào)它們能給公司帶來新價(jià)值。7． 求職信條理清楚，每一段落都應(yīng)有個(gè)表述的中心。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內(nèi)，語句長(zhǎng)短不一，不過避免使用句子長(zhǎng)句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。8． 將求職信mail 給負(fù)責(zé)招聘的人或可能成為你上司的經(jīng)理人，而不是整個(gè)公司，不過千萬別妄加猜測(cè)收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。9． 不要在求職信中夾放照片，除非你應(yīng)聘的`是演員、模特或其他表演性工作。10． 總體上，求職信的格式、用字、措辭都應(yīng)規(guī)范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個(gè)“內(nèi)行”。因此，盡管基本內(nèi)容不同，但對(duì)每一份求職信都要有針對(duì)地對(duì)待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯(cuò)。求職信怎樣寫好4第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信應(yīng)是寄給有職位的39。求職信怎樣寫好5一、語言力求簡(jiǎn)潔“得知貴單位今年在大專院校中選用一批專業(yè)對(duì)口、品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生。這樣簡(jiǎn)潔的開篇，既避免了唐突感，又給受文者一種干練的印象。通觀兩篇求職信，由于語言簡(jiǎn)潔，雖然篇幅都不長(zhǎng)，但內(nèi)容充實(shí)而不淺陋。文中對(duì)自己的評(píng)價(jià)和介紹既無夸大之詞，亦無過謙之語，而是實(shí)事求是。當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，優(yōu)勝劣汰是硬道理，求職信是向社會(huì)推銷、展現(xiàn)自己的一個(gè)重要步驟和方式，如果自吹自擂，夸大其詞，就會(huì)引起受文者的反感，影響招聘單位對(duì)作者的認(rèn)同。社會(huì)在發(fā)展過程中分工越來越細(xì)，這就需要各行各業(yè)的專門人才。四、特長(zhǎng)一定突出《自薦書》突出的是作者擔(dān)任學(xué)生干部組織能力強(qiáng)的特長(zhǎng)；《求職申請(qǐng)》突出的是作者“與人相處非常融洽”、“善于觀察，長(zhǎng)于分析，遇事喜歡尋根究底”，“機(jī)智而幽默，有逗人講話的本領(lǐng)”的特長(zhǎng)。大千世界，世事紛紜，每個(gè)人都有自己的個(gè)性、特點(diǎn)或特長(zhǎng)，在撰寫求職信時(shí)，將個(gè)人某方面突出的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)或特長(zhǎng)表現(xiàn)出來，會(huì)起到“人無我有、人有我強(qiáng)”的效果。文風(fēng)不拘一格，以別具一格為好。求職信怎樣寫好6目前常見的求職種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位，便于展示自己的風(fēng)度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。缺點(diǎn)是涉及面有限，不適宜路途遙遠(yuǎn)的單位。對(duì)于風(fēng)度瀟灑、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生，此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。求職自薦信郵寄，也可以當(dāng)面呈遞，還可以讓他人捎帶。廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的39。此外，有一種廣告形式的求職自薦——網(wǎng)絡(luò)求職自薦，即通過電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回復(fù)較多也較快。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作提供，的，讓對(duì)方對(duì)你的信息有一個(gè)整體了解：“i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web