【正文】 談話信息。聽你說話的語調(diào)（熱情、高低、停頓等等），也要聽一下 你的內(nèi)容，即你所說的信息是否清晰和直接?！耠S時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?！癜涯愕囊环莺啔v放在電話機(jī)旁邊，把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來和簡歷放到一塊。同時(shí)你自己的表述要簡潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡歷和筆記本也放在一塊?！癖苊忾L時(shí)間停頓?！翊_保記下給你打電話的人的名字（拼寫要正確）、電話號碼和地址。如果通過這一關(guān)后仍感興趣的話，弄清楚下一步會發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競爭力。你的目的是獲得下一輪面對面的面試機(jī)會。介紹是最常見的與他人認(rèn)識、溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的方式。面試時(shí)，進(jìn)行自我介紹，要簡潔、清晰，充滿自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語速要不快不慢，目光正視對方。面試禮儀：面試中站與坐禮儀“站有站相，坐有坐相”是對一個(gè)人行為舉止最基本的要求。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈 “V”字型。站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動(dòng)、無精打采、自由散漫的姿勢，都會被看作不雅或失禮。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉(zhuǎn)身，輕穩(wěn)地坐下，不應(yīng)發(fā)出嘈雜的聲音。坐下后，上身保持挺 直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為 好。面試過程中，不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面；身體不可前仰后仰，或歪向一側(cè)；雙手不應(yīng)有多余的動(dòng) 作。這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。不過，若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐，為了想多了解你一點(diǎn)，其實(shí)還是脫不了面試的范疇。除非你對自己的餐桌禮儀信心滿滿，你也許愿意考慮找家高級餐廳，為餐敘 面試預(yù)先彩排一番。用餐之際，細(xì)心觀察其它顧客如何進(jìn)食，文雅和粗俗的吃相都一并記下來。萬事皆為大有，兼具萬相，唯有智者方能鑒別諸相，而互為借鏡。■餐巾在整個(gè)用餐過程中都該置于膝上?！鲭p腳應(yīng)該平置于身前地板，而不是斜倚在椅子一側(cè)；雙腿交迭而坐之時(shí)，不要不停搖晃另一只腳。舉例說，鹽瓶和胡椒瓶曾經(jīng)屢次被應(yīng)征者拿來當(dāng)作說話道具，上至代表顧客，下迄象征競爭對手?！鋈绻徒砘虿途卟簧鞯袈涞孛?，命侍者給你另拿一副來。如果那人目光正好移到你臉上，點(diǎn)頭微笑即可，然后還是把注意力集中在你自己餐桌的這群人上面?？觳筒惋嬑幕⑿?，促使一般人在正規(guī)用餐時(shí)會忘形地動(dòng)用手指。面包、土司或點(diǎn)心卷則可先用手掰成小塊或小片，一次只吃一塊或一片。︵換 言之，別先把大塊面包涂上果醬，然后再行掰開。■別提供自己餐碟或接受別人餐碟里的食物。﹂之類的舉動(dòng)并不適合商業(yè)餐敘的場合。冷眼旁觀別人如何用餐，你會學(xué)到不少東西。如果是那種情況，當(dāng)心別把人家的壞榜樣給學(xué)上身了。﹂假設(shè)面試官也信服這項(xiàng)哲理，那么，你那無可疵議的餐桌禮儀就成為面試官的一面積極的借鏡，對你本人的印象和錄取機(jī)率都是一個(gè)吉兆。面試中應(yīng)避免的動(dòng)作：當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作。只要你意識到這些小動(dòng)作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲對不起。扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時(shí)卻有害無益，應(yīng)加以克服?？朔@類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，如果帶有公文包，可用手握著包、或手握手也行。第四篇：淺析求職面試禮儀淺析求職面試禮儀面試是決定求職成功與否的決定性因素。面試過程中你的一舉一動(dòng)都是個(gè)人素質(zhì)的反映，是你能否贏得面試官肯定的關(guān)鍵性因素。因此，需要我們在面試時(shí)特別注意禮儀問題。特別是在多人面試場合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，自己心里一下子就垮了下來，等輪到自己面試時(shí)，心發(fā)慌的連正常水平都發(fā)揮不出來。用人單位看中的不僅僅是學(xué)歷問題，更重要的是面試時(shí)你個(gè)人的表現(xiàn)，如果連你自己都否定了自己，還能有誰去接受呢？所以，面試時(shí)一定要增強(qiáng)自信心，要底氣十足的回答面試官的各種問題，讓其感受到你對公司的熱情與向往。要想得到面試官的認(rèn)同，我們必須在面試前對該公司做一個(gè)深入的了解，以便在被問到此類問題時(shí)，能夠提出自己獨(dú)到的見解。（二）材料準(zhǔn)備自薦信：自薦信的目的是總結(jié)個(gè)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)對職位的興趣以及展示書面表達(dá)能力。簡歷：要善于寫出能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)美麗的經(jīng)歷。要學(xué)會進(jìn)行橫向比較。（三）面試準(zhǔn)備了解用人單位的需求：充分了解用人單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營理念、發(fā)展前景等，對應(yīng)聘崗位職責(zé)及所需的專業(yè)知識和技能等有一個(gè)全面的了解，聯(lián)想一些考官會問到的問題，一邊自己在面試時(shí)能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，要讓面試官感覺到你求職的誠意和熱情。因此，面試前應(yīng)注意自己的著裝打扮?？梢赃x擇化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。二、求職面試禮節(jié)（一）面試時(shí)要提前到達(dá)守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到是致命的，如果你面