【正文】 面部語、服飾語等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界。比如面部表情的適當(dāng)微笑，就顯現(xiàn)出一個人的樂觀、豁達(dá)、自信；服飾的大方得體、不俗不妖，能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂，有知識、有修養(yǎng)、青春活潑，獨(dú)有魅力，它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景，增強(qiáng)你的求職競爭能力。坐姿也有講究，“站如松，坐如鐘 ”，面試時(shí)也應(yīng)該如此，良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。這兩種坐法，都不利于面試的進(jìn)行。切忌蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或加些玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。眼睛是心靈的窗戶，恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是：禮貌地正視對方，注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū))；目光平和而有神，專注而不呆板；如果有幾個面試官在場，說話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重；回答問題前，可以把視線投在對方背面墻上，約兩三秒鐘做思考，不宜過長，開口回答問題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來。面試時(shí)要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視、笑不露齒的人。聽對方說話時(shí)，要時(shí)有點(diǎn)頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美。中國人的手勢往往特別多，而且?guī)缀醵家粋€模子。這一點(diǎn)一定要注意。另外注意不要用手比劃一二三，這樣往往會滔滔不絕，令人生厭。交談很投機(jī)時(shí)，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩葜v解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。不要有太多小動作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。面試禮儀五、怎樣讓面試官重視你個人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響，這23分鐘見面前的自我介紹，將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。面試時(shí)，招聘單位對你的第一印象最重要。各種公關(guān)手段主要有言詞語言公關(guān)、態(tài)勢語言公關(guān)和素養(yǎng)公關(guān)。還應(yīng)掌握一些公關(guān)的基本技巧。如果你能使一個人對你有好感，那么也就可能使你周圍的每一個人甚至是更多的人，都對你有好感。在人際交往中，人們常常用“氣質(zhì)很好”這句模糊其意的話來評價(jià)對某個人的總體印象，似乎正是其模糊性才體現(xiàn)的較高的概括力。其實(shí)言談舉止就反映內(nèi)在氣質(zhì)，從心理學(xué)的角度來看，一個人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng)，比如，一個人的個性、價(jià)值取向、氣質(zhì)、所學(xué)專業(yè)??不同類型的人，會表現(xiàn)出不一樣的行為習(xí)慣，而不同公司、不同部門，也就在面試中通過對大學(xué)生言談舉止的觀察，來了解他們的內(nèi)在修養(yǎng)、內(nèi)在氣質(zhì)，并以此來確定其是否是自己需要的人選。而這些內(nèi)在素質(zhì)，都會在平常的言談舉止中流露出來。風(fēng)度總是伴隨著禮儀，一個有風(fēng)度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內(nèi)涵和肢體語言的真摯融合為一，這便是現(xiàn)代人的瀟灑風(fēng)度。語言藝術(shù)是一門綜合藝術(shù)，包含著豐富的內(nèi)涵。如果說外部形象是面試的第一張名片，那么語言就是第二張名片，它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會，應(yīng)把握以下幾個要點(diǎn)：首先，要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。重?fù)的語言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個性和特長，給考官留下幾許難忘的記憶；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類；第四要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。所以面試禮儀就是最為重要的一個環(huán)節(jié)，禮儀是個人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，是面試制勝的法寶。它包括衣服和裝飾兩個部分。它包括衣服和裝飾兩個部分。一般來說，應(yīng)聘金融、用品或衣服上的圖案、色彩等。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而廣告、策劃以及技術(shù)類職位對著裝要求相對就更寬松一些，有些企業(yè)還會欣賞展示 自我個性的著裝風(fēng)格。西裝西裝要保持同色配套，西裝要保持同色配套，人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以 保持同色配套 更深的信任。(1)款式對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝，而比較有新鮮感的企業(yè) 對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝，可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件 修身的西裝 三件套 套也可以，但衣褲要成套。體瘦的人，如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細(xì)、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐 滿、強(qiáng)壯。瘦矮的人穿西裝時(shí)，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內(nèi)袋裝 入錢包、筆記本等物品。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。矮胖的人也可 穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。三顆紐扣的西裝，西裝上衣： 穿著是西裝袖口的商標(biāo)一定要剪掉。扣子。西裝口袋不要 忌西服上衣袖子過長，拆開放東西。西裝褲子： 長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋 西裝褲子： 長褲熨燙筆挺為好，跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試。(2)顏色西裝的顏色主要是淺藍(lán)色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、淺藍(lán)色褲子和鞋子一個顏色。（3）面料的選擇）穿天然織物做的衣服，樣衣服有種吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然織物做的衣服，這樣衣服有種吸引人的 “下垂 感。易去除。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。新襯衫都不合適，前者太拮據(jù)，后者太露著意修飾的痕跡。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶，忌襯衫領(lǐng)子太大 色背心。忌襯衫放在西褲外。面料選擇：跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、挺括）的全棉襯衫。人帶來優(yōu)雅的感覺，也最容易打好領(lǐng)結(jié)。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。特點(diǎn)，太亮了不專業(yè)。較保守的花紋是斜條紋，從左往右斜的是英國式，反之則是美國式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，而這種布料被稱為 “權(quán)力條紋。搭配黑色西服白色襯衫，要避開圓點(diǎn)、圖畫、體育形象等。為佳。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那會給人比較老舊的感覺。短，領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。領(lǐng)帶結(jié)的打法有很多，現(xiàn)在主要有美國式和英國式?，F(xiàn)在主要有美國式和英國式。是雙結(jié)，英國的也就是溫沙結(jié)，不對稱的單結(jié)。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。襪子長度要超過腳踝，坐下或者翹腿時(shí)不可露出小腿。藍(lán)色、皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。帶 搭配黑皮帶，棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶。扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。不少應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找工作穿著職業(yè)套裝才顯得正式。例如藝術(shù)類的職位，面試官會考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。盡可獨(dú)樹一幟，穿出自己的風(fēng)格，突出個人的氣質(zhì)，強(qiáng)調(diào)個人的魅力。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯 衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣 息。鞋子 中高跟皮鞋使你步履堅(jiān)定從容，帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì)，很適合在求職面試時(shí)穿著。同樣，裙擺應(yīng)蓋過長統(tǒng)絲襪襪口；夏日最好