【正文】 無聲語言是重要的公關(guān)手段，主要有：手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界。坐姿也有講究，“站如松，坐如鐘 ”，面試時也應(yīng)該如此，良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。這兩種坐法，都不利于面試的進行。眼睛是心靈的窗戶，恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。面試時要面帶微笑，親切和藹、謙虛虔誠、有問必答。聽對方說話時，要時有點頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽。中國人的手勢往往特別多，而且?guī)缀醵家粋€模子。另外注意不要用手比劃一二三，這樣往往會滔滔不絕，令人生厭。不要有太多小動作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。面試時，招聘單位對你的第一印象最重要。還應(yīng)掌握一些公關(guān)的基本技巧。在人際交往中，人們常常用“氣質(zhì)很好”這句模糊其意的話來評價對某個人的總體印象，似乎正是其模糊性才體現(xiàn)的較高的概括力。而這些內(nèi)在素質(zhì)，都會在平常的言談舉止中流露出來。語言藝術(shù)是一門綜合藝術(shù)，包含著豐富的內(nèi)涵。面試時要在現(xiàn)有的語言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。重復(fù)的語言雖然有其強調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個性和特長，給考官留下幾許難忘的記憶；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；第四要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。所以面試禮儀就是最為重要的一個環(huán)節(jié)，禮儀是個人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，是面試制勝的法寶。它包括衣服和裝飾兩個部分。穿著越光鮮、規(guī)范、嚴謹，越能與這類企業(yè)的氣氛相融合。而廣告、策劃以及技術(shù)類職位對著裝要求相對就更寬松一些，有些企業(yè)還會欣賞展示 自我個性的著裝風(fēng)格。(1)款式對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝，而比較有新鮮感的企業(yè) 對于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝，可以選擇修身的西裝。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐 滿、強壯。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足?？圩印Ｎ餮b褲子： 長褲熨燙筆挺為好，長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋 西裝褲子： 長褲熨燙筆挺為好，跟的四分之三為佳。(2)顏色西裝的顏色主要是淺藍色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。（3）面料的選擇）穿天然織物做的衣服，樣衣服有種吸引人的 下垂 下垂”感 穿天然織物做的衣服，這樣衣服有種吸引人的 “下垂 感。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。新襯衫都不合適，前者太拮據(jù)，后者太露著意修飾的痕跡。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。忌襯衫放在西褲外。那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、挺括）的全棉襯衫。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。特點，太亮了不專業(yè)。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，而這種布料被稱為 “權(quán)力條紋。為佳。短，領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣?，F(xiàn)在主要有美國式和英國式。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。藍色、皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。例如藝術(shù)類的職位，面試官會考察面試者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯 衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。鞋子 中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì)，很適合在求職面試時穿著。拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。皮包大大方方背在肩上，不要過于精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有臟點。但不能濃妝艷抹，過于妖嬈，香氣撲鼻，過分夸張，不符合大學(xué)生的形象與身份。提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。但是有一點需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。”這樣的穿著很不專業(yè)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。如不使 用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精干。能管理好自己的儀表才能更好地贏得別人的信任，那么，如何給面試官留下好的印象，面試又應(yīng)如何著裝？下面小編為大家整理了面試著裝禮儀小常識，一起看看吧！男生篇領(lǐng)帶學(xué)問大，領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問，也與個人的品位有關(guān)，同學(xué)們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝，看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。褲子的長短寬松，褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。襪子，襪子以深色為好，但平時經(jīng)常見到一些人穿白襪子，這在國際商務(wù)著裝中不會出現(xiàn)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，先從嚴肅的服裝入手。女生可以適當(dāng)?shù)鼗c淡妝，使你更顯亮麗。發(fā)型，不管長發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過分刻意打扮。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該 表現(xiàn)得信心十足，但也千萬別顯得過分自信，會面結(jié)束之時雙方再握手告別。在會面的過程中，老板會說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時間和薪酬等，遲些才會談及休假及退休金等細節(jié)?！碧热羲J為求職者是理想的人選，他可能即時聘用。如果在會面時未能作出決定，或者還有求職者要約見，老板可能會說將來用書面通知是否錄用。這里告訴你為什么計劃一個電話面試如此重要：不像計劃好的第一次面試，那時你已對將討論的信息做好了所有準備，而電話面試則隨時都會來自任何一個公司。叫一個朋友打電話來提問你，進行角色扮演。堅持練習(xí)直到你對結(jié)果感到滿意為止?！衲悴荒苤竿麖恼衅刚叩纳眢w語言、眼神或其他類似的信號中獲取線索，而應(yīng)高度注意他說話的語氣。仔細記下你被問的問題和看似對招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對你稍后寫一封信很有幫助）。●重新肯定你的興趣。面試中自我介紹禮儀在日常生活和工作中，人與人之間需要進行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。在社交場合或工作聯(lián)系時，自我介紹應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)臅r間，當(dāng)對方無興趣、無要求、心情不好，或忙于處理事務(wù)時，切忌去打擾，以免尷尬。女子兩腳可并攏。女士應(yīng)用手把裙子向前攏一下。無論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。餐敘型面試禮儀：如果對方宣布面試以餐敘方式進行，倒是頗不尋常，因為一般人都同意在享用美食之際，再同時進行廣泛性面試問答，不 但造成消化不良，也顯得十分格格不入。如果你要參加的是早餐面試，就選擇早餐來彩排。AB普羅提拿斯Plotimus新柏拉圖派哲學(xué)家以下是幾項提示：■別在餐桌上整理儀容。■別把玩餐具，別亂作手勢，或手執(zhí)瓷杯或大圓玻璃杯來強調(diào)自己說話的重點。■看到熟人別胡亂揮手招呼。炸洋芋該用叉子取食，而不是自己的手指 頭；碰到培根和瓜類切片也是同理。︶■盛菜的食盤用畢要歸回原處，別拿自己的餐具取代共享的餐具，譬如以自己的叉子去叉取菜盤里的食物。如果你對如何進用某種特殊食物心懷疑問，在餐敘面試之前就該先弄清楚，否則就別點那一道菜。哲學(xué)家普羅提拿斯許久以前曾說過什么？在此實在值得重述一遍：﹁萬事皆為大有，兼具萬相，唯有智者方能鑒別諸相，而互為借鏡。你在面試時應(yīng)該努力避免 這些令人難堪的小動作。這樣，被噴嚏所破壞了的談活氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。還有一類小動作就是為了掩飾 內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢