機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動實施意見-在線瀏覽
2024-11-09 06:20本頁面
【正文】 和諧創(chuàng)建好不好，看有無存在辦事推諉、相互拆臺、內(nèi)部不和諧的現(xiàn)象；六查爭先創(chuàng)優(yōu)意識濃不濃，看是否立足崗位多創(chuàng)新、求突破、謀發(fā)展。牢固樹立執(zhí)法為民的理念，加強和改進(jìn)執(zhí)法人員工作作風(fēng)，確保嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。創(chuàng)新方式，提高服務(wù)質(zhì)量。全局上下要牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，增強服務(wù)的主動性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一是開展?fàn)巹?chuàng)特色工作活動。二是強化落實理念。三是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。組織動員干部職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立爭創(chuàng)一流思想，促進(jìn)水產(chǎn)各項工作科學(xué)發(fā)展。成立以一把手為組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。各站室要高度重視，建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，按照局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好相關(guān)工作，確保各項工作落到實處。各單位要把作風(fēng)效能建設(shè)工作列入工作目標(biāo)，根據(jù)本意見提出的要求，結(jié)合單位實際，層層落實責(zé)任，做到任務(wù)、責(zé)任到人。強化督查考核。一查黨員干部遵守《廉政準(zhǔn)則》情況，重點檢查工作紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律等執(zhí)行情況；二查工作目標(biāo)落實情況，重點檢查各單位對分解的各項目標(biāo)任務(wù)落實情況；三查政令暢通情況，確保全局上下政令暢通。2011年1月24日第三篇：2011機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)實施計劃2011機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)實施計劃為全面落實市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)會議精神，以在解放思想中創(chuàng)新服務(wù)理念，在簡政放權(quán)中完善體制機(jī)制，在提速增效中破解用地難題，努力為“創(chuàng)新六個機(jī)制構(gòu)建六個區(qū)”提供有力保障為主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。二、目標(biāo)要求一是要在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上謀求更大突破。二是要在提升行政服務(wù)效能上爭取更大作為。三是要在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用。堅持民生服務(wù)理念。要完善行政決策機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)行力和落實力，深化政務(wù)公開，加大監(jiān)督和問責(zé)力度。要強化隊伍培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)勤廉之風(fēng)。要嚴(yán)格控制一般性支出，要強化資金管理，要加大審計監(jiān)察力度。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)作風(fēng)和效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)工作，定期或不定期對各科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果納入科室、個人考核體系。要繼續(xù)以思想解放為動力，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿足。②解放思想要牢固樹立開拓創(chuàng)新意識。強化服務(wù)職能。權(quán)力的本質(zhì)就是責(zé)任，就是為了更好地服務(wù)。做好用地保障。二０一一年二月二十三日第四篇：2011良種場機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)意見2011良種場效能建設(shè)工作意見為進(jìn)一步深化場部機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，推進(jìn)工作落實，促進(jìn)效能升級，結(jié)合本本場工作實際，現(xiàn)就2011年我場場部機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提出如下意見：一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能、提升干部形象”為目標(biāo)，繼續(xù)堅持以往成功做法，加大存在問題的整治力度，進(jìn)一步加強場部機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，努力實現(xiàn)服務(wù)能力明顯增強、行政效能明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、干部形象明顯提升、群眾滿意度明顯提高。積極開展學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型場部機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。做到每天讀書，每月至少讀一本新書，每次集中學(xué)習(xí)有考勤、有筆記、有心得。嚴(yán)格制度，強化場部機(jī)關(guān)作風(fēng)。要結(jié)合自身實際認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，采取強有力措施進(jìn)行整改。做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等，在全場形成“愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明工作，廉潔高效”的 1 優(yōu)良作風(fēng)。開展“六查六看”活動。同時要堅持依法行政，規(guī)范工作行為。要嚴(yán)格依規(guī)章制度的要求，始終堅持“七不準(zhǔn)”的原則，即工作人員不準(zhǔn)從事與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，不準(zhǔn)越權(quán)辦事，不準(zhǔn)違反程序辦事、不準(zhǔn)下達(dá)或變相下達(dá)罰款指標(biāo)，不準(zhǔn)借辦事之機(jī)為自己和親友謀利，不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)粗暴工作。一是做到“三必”：群眾來訪必應(yīng)、群眾反映問題必查、辦結(jié)業(yè)務(wù)必速；二是場部機(jī)關(guān)工作推行“三化”：辦事程序規(guī)范化、黨務(wù)政務(wù)公開化、工作決策科學(xué)化。爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。引導(dǎo)全場干部職工立足工作實際，解放思想，開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，廣泛開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，努力創(chuàng)造工作特色，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢固樹立“落實就是責(zé)任，落實就是能力，落實就是業(yè)績，落實就是光榮”的效能理念，進(jìn)一步增強抓落實的事業(yè)心和責(zé)任感，科學(xué)分解責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化量化落實到責(zé)任本場和責(zé)任人，制定不落實責(zé)任追究制，對工作落實情況進(jìn)行定期督查，加大工作 2 落實的推進(jìn)力度。推選出一批先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、和優(yōu)秀黨員；表彰一批取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和個人；宣傳一批在工作中不斷創(chuàng)新，取得特色成果的典型。三、相關(guān)要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室配合抓的工作格局。層層落實責(zé)任。每季度要召開一次作風(fēng)效能建設(shè)情況分析會，排查存在的問題，落實針對性措施。場部機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對各股室（隊廠）作風(fēng)效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。同時完善效能建設(shè)考評辦法，對各股室（隊廠）相關(guān)工作一月一小結(jié)，一季度一考評，建立效能檔案，記錄本場及其工作人員被投訴和查處情況、受贊譽和表彰情況、受紀(jì)律處分和組織處理情況等，作為日常工作評價的重要依據(jù)，并與考核、評先評優(yōu)、晉職晉級等掛鉤。近年來，局黨委不斷加強職業(yè)道德教育和行業(yè)作風(fēng)教育力度，取得了一些成績。為切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，強化職業(yè)道德教育，增強廉潔自律意識，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量
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