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市勞動和社會保障局調(diào)研員述職述廉報告-在線瀏覽

2024-11-09 04:34本頁面
  

【正文】 物質基礎。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于*月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到xxx縣、x縣、x縣、x區(qū)等地觀摩考察,通過學習他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。*月*日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領導作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴格的財務責任制,采取定收繳任務,定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標任務的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。為了扭轉我縣嚴峻的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務的*,收回老帳*萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。全年共爭取中央財政補貼和級調(diào)劑金.*萬元,緩解了資金緊張的局面。全年實際撥付離退休費萬元,撥付率;四是抓基金管理。五是嚴把退休審批關,按照條件,嚴格退休審批程序,逐一把關審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)*人。至目前,全縣個單位名職工參保,全年共收取失業(yè)保險基金*萬元,完成市下達任務的*.*,發(fā)放救濟金*.*萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉移。下半年,共免費舉辦*期下崗職工轉崗培訓班,開設專業(yè)*個,參加培訓的共有多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。確保了社會的安定,為此我縣培訓中心被勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時,努力開拓新的勞務市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系,并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務,使*以上勞務人員得到了穩(wěn)定。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地*個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等*個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力余人,受到勞動部的通報表彰。二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進工資宏觀調(diào)控辦法。繼續(xù)推行工資指導線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有*家企業(yè),余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結構中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標準,在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務。因此,我們必須要加強學習,強化廉潔自律意識。從教訓中,我們加強了自身建設:通過“三個代表”學習培訓、對照檢查、整改提高三個階段的學習教育,全局干部職工的思想素質有了明顯提高,工作作風明顯改進。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標準公開,促進了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。局黨政班子成員團結一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領導,建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領導班子。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結果,是群眾信任的結果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責任感不能變。在工作中,我深深地認識到:廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準則。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關系,管理者的廉潔,關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。多年來,我們多次接受有關部門的審計監(jiān)察,均獲有關部門好評,贏得了群眾信任。堅持制度規(guī)范,是從政的前提。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領導之中,當“班長”不當“家長”。寬容大度,以大局為重,是從政的保證。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的認識、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。三、存在的問題因忙于日常事務工作,未能安排時間系統(tǒng)地學習馬列原著,對鄧小平理論也學得不細,領會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。認為自己任局長已十多年,年齡已是*歲了,缺乏上進心。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉崗培訓、引導再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務,實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉軌,努力提高下崗職工的勞動素質,開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。貫徹“先培訓,后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉崗培訓,推行勞動預備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴格實行持證上崗。加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關系的穩(wěn)定,切實維護兩個權益。加強管理,提高自身素質,促進依法行政。謹作如上述職,請各位領導對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。一、業(yè)務工作回顧完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于**年元月份正式施行。并撥???萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡。三是修繕辦,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。加強管理,提高自身素質,促進依法行政。謹作如上述職,請各位領導對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領導放心,群眾歡心。強化自身建設,促進依法行政改革開放給我國的經(jīng)濟建設帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。局黨政一班人對廉政建設和反腐敗工作進行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀問題作為教訓,一是積極配合檢察機關辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關、局紀檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從*年以來的私設小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀檢組,由紀檢組上交縣財政。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務管理、小車管理等內(nèi)務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。同時加強了領導班子建設。二、工作體會我擔任局長職務十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務,為他們排憂解難。在擔任一把手的實踐中,我深刻地認識到,黨的領導干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責任感,就能充分發(fā)揮自己在領導班子中所應有的核心作用、做好決策把關、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務也不重。廉政建設是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準,也只有這樣,領導者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。身為當家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務的宗旨,決不動以權謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。為了維護政策的權威性和嚴肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴格按照國家有關規(guī)定辦理,經(jīng)受了權力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。在重大問題上,必須充分發(fā)揚**,集中集體的智慧,不搞個人說了算。多年來,無論是敏感的人事變動,局內(nèi)基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務對象和局內(nèi)干群的好評。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。兩個處的日常工作主要是勞動爭議案件的受理、調(diào)解、審理,勞動合同的鑒證,勞動信訪事項的受理。通過這一年來的工作、學習,我自身也取得了明顯的提高。為了能夠快速適應新的角色、新的崗位,達到組織上的要求、人民群眾的期盼,必須加強學習。政治學習上,我一如既往地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持時事政治學習,學習黨的十六屆四中、五中全會精神,自覺抵御各種丑惡思想和不正之風的侵蝕,努力提高自己的政治敏感性和洞察力。2005年上半年,我積極響應黨中央和省委、市委的號召,認真參加保持黨的先進性教育活動。業(yè)務學習上,我以提高實際工作能力為目標,認真學習勞動保障相關的政策法規(guī),不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟的
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