小時(shí)工合同-在線瀏覽
2024-11-09 04:21本頁(yè)面
【正文】 勞務(wù)人員必須年滿 16 周歲，45周歲以下。甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明，無(wú)需另外進(jìn)行體檢。乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為：開(kāi)戶名稱：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司開(kāi)戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處帳號(hào)：***312出現(xiàn)以下情況時(shí)，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：① 勞務(wù)人員工作不滿自然月的② 勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利；勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用（水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等）。甲方應(yīng)于每月日前（如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前）將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。四、甲方職責(zé)甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場(chǎng)操作等。勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等）導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過(guò)程中，對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好，并隨時(shí)和甲方保持溝通。六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效本協(xié)議書(shū)未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表簽名：代表簽名：日期：年月日日期：年月日第三篇：小時(shí)工合同小時(shí)工合同 聘用協(xié)議書(shū)(適用于小時(shí)工一類的人員)甲方：某有限公司乙方：______________________法定代表人或 文化程度：__________________授權(quán)代表人：_____________________ 身份證號(hào)碼：________________公司住所：_______________________ 住址：______________________電話：___________________________ 戶口所在地：________________郵政編碼：_______________________ 所屬街道辦事處：____________電話：______________________郵政編碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《西安市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》，北京某有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。二、合同期限：本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。申請(qǐng)技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。，可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第7項(xiàng)約定的。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1