【正文】 點(diǎn)時間：每天下午5:30地點(diǎn)：學(xué)生會會議室二、參加對象：學(xué)生會體育部全體干部三、培訓(xùn)具體內(nèi)容學(xué)生干部的工作方法培訓(xùn)內(nèi)容：如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。如何提高學(xué)生干部的應(yīng)用文寫作能力培訓(xùn)內(nèi)容：作為學(xué)生會干部應(yīng)用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。任何一個學(xué)生組織，如果有一支過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。中職生心理健康培訓(xùn)內(nèi)容：要認(rèn)識自我，而且還要完善自我．認(rèn)識自我可以認(rèn)清自己善長什么，不擅長什么。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。通過培訓(xùn)使學(xué)生干部提升提升自我職業(yè)規(guī)劃能力。有事必須提前到負(fù)責(zé)人處請假。自覺接受培訓(xùn)考核。學(xué)生會的基本任務(wù)：2： 維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)，師生之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校為同學(xué)提供良好的教學(xué)秩序和舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。二、加入學(xué)生會的目的是什么可以鍛煉你自己的辦事能力，對以后有好處自己可以撈點(diǎn)好處，比如評優(yōu)評干，入黨，都優(yōu)先考慮你，這樣你是老師，主任眼中看好的對象，很多事情都要照顧你鍛煉自己，以后更好的適應(yīng)社會鍛煉能力并為同學(xué)們服務(wù)為同學(xué)們服務(wù)并鍛煉能力三、如何做好學(xué)生干部提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)。服務(wù)同學(xué)是前提，提高自我是結(jié)果。因?yàn)椋绻磺宄裁词菍W(xué)生干部，就肯定不清楚如何當(dāng)學(xué)生干部，更談不上當(dāng)一個好的學(xué)生干部。，什么是學(xué)生干部呢？首先，是學(xué)生。學(xué)生的本份是什么呢？評價學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？是學(xué)習(xí)。既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個合格的干部。很多情況下，這要通過組織學(xué)生開展活動而實(shí)現(xiàn)這些目的。如果把開展活動作為干部的目的，把開展活動作為評價學(xué)生干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，那就是手段與目的顛倒，是本末倒置。既是學(xué)生，又是干部，兩者不可分割。他們的作用是，服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。二、學(xué)生干部應(yīng)有的素質(zhì)？創(chuàng)新能力。能不能超越自我，超越別人。如果學(xué)生干部一切按老規(guī)矩辦事，那么就沒有我們創(chuàng)新，沒有發(fā)展。2心理素質(zhì)。它包括廣泛的興趣，豐富的情感和堅(jiān)定的意志等方面。相反，一個人有了廣泛的興趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉獵各方面的知識，增加和同伴的共同語言，從而有效地激起和培養(yǎng)群體成員的集體主義觀念。堅(jiān)定的意志就是要求干部要自覺地確定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)這一目的而努力奮斗，在工作中表現(xiàn)出主動精神和獨(dú)立自主精神，勇于為自己的決定和行動承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能帶領(lǐng)同學(xué)完成預(yù)定任務(wù)。學(xué)生干部個體的素質(zhì)固然十分重要，但如果集體素質(zhì)不平衡，就會導(dǎo)致群體領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)耗。它要求各位學(xué)生干部在性格、氣質(zhì)、能力上彼此取長補(bǔ)短，優(yōu)化組合，并互相尊重，注意滿足對方的需要。以上是作為一名學(xué)生干部應(yīng)該了解和具備的一些基本條件和基礎(chǔ)知識。腿勤就是多跑，盡可能地與同學(xué)談心，交朋友，多與上級聯(lián)系，及時反映情況，匯報工作。手勤就要多動筆，緊密結(jié)合工作的實(shí)際。還要記錄一些學(xué)生的思想反映，摘抄一些有關(guān)學(xué)生工作的資料，擴(kuò)大視野，用以指導(dǎo)、推動學(xué)生工作。機(jī)器用過之后不用會生銹，腦子不用照樣會生銹。同時經(jīng)常對工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。作為一名合格的學(xué)生干部，學(xué)習(xí)上必須作“勤奮好學(xué)、學(xué)有所成”的表率；工作中必須有較強(qiáng)的責(zé)任心、政治熱情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。思想上重塑良好形象？這是一個自審的過程；也是我們每一位學(xué)生干部應(yīng)該適應(yīng)、思考的問題。當(dāng)好學(xué)生干部應(yīng)具備“六種能力”，處理好“五種關(guān)系”。五種關(guān)系是：干部與同學(xué)的關(guān)系、干部之間的關(guān)系、干部與老師的關(guān)系、干部與異性的關(guān)系和學(xué)習(xí)、工作、休息的關(guān)系?！叭浴笔侵鲃有?、積極性和創(chuàng)造性；“三高”分別為高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率；“三心”包括忠心、細(xì)心和耐心。四、如何開展學(xué)生會及班級工作態(tài)度決定一切:，先學(xué)會做人，再學(xué)會做事、干事人數(shù)，提高工作效率，活動切忌一個部門或者一個人來策劃，合理利用時間，避免與其他活動，學(xué)生會的各個部門不僅是合作關(guān)系，更多的應(yīng)該是競爭關(guān)系。部門的部長應(yīng)該將自己看做企業(yè)CEO，那么手下的干事就是部門經(jīng)理和員工；學(xué)生和老師就是客戶；秘書處就是行業(yè)評估機(jī)構(gòu)。第三篇：學(xué)生會干部培訓(xùn)方案然我們僅僅是學(xué)生干部，但我們同樣是祖國的未來，民族的希望，我們有權(quán)利更有義務(wù)在踏入社會前充分的武裝自己，減輕國家和社會的負(fù)擔(dān)，更好的為國家、社會做貢獻(xiàn)。XX年夏，作為第一批走入奉賢校區(qū)的理學(xué)院學(xué)生，或者更進(jìn)一步說，所謂的“學(xué)生干部”、先進(jìn)積極分子，我們挑起了在奉賢校區(qū)成立理學(xué)院學(xué)生會的擔(dān)子。奉賢離老校區(qū)很遠(yuǎn)，交通不便，我們也很難得到老校區(qū)的學(xué)長們和老師們的幫助。很多次碰壁，很多次失敗，很多次我們對我們的過失羞愧難當(dāng)……但是我們還是挺過來了，而且，作為第一屆奉賢校區(qū)理學(xué)院學(xué)生會骨干，我們可以很驕傲的說，我們在不斷的進(jìn)步，我們在不斷的成長，我們看得到我們的付出有所回報，即使回報很小——與我們的付出相比?，F(xiàn)在，我們即將離開奉賢校區(qū)，我們希望下一屆的學(xué)生會能夠站在我們的肩膀上走得更遠(yuǎn)，有更好的發(fā)展，而不希望走我們從前走過的彎路，所以我們決定要組織這樣一次“學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃”。[對象]（已完成）面向全體大一學(xué)生，歡迎未參加過學(xué)生工作的同學(xué)。報名工作我們通過郵件方式自由報名，希望體現(xiàn)其主動性小型座談會我們在四月上旬安排了兩個小型座談會，主要用于這次培訓(xùn)計(jì)劃的骨干與參加者進(jìn)行交流，增進(jìn)了解，便于接下來計(jì)劃更好的進(jìn)行。學(xué)員學(xué)習(xí)以小組為單位，可多人組隊(duì)，也可單獨(dú)一人成隊(duì)，隊(duì)員人數(shù)不得超過6人，每組配有一名指導(dǎo)人員。學(xué)生會主席團(tuán)對分組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，并為個小組分一名主席團(tuán)成員。其中：多人組的實(shí)踐形式主要為討論后有一人匯總，上交成果，主要看分工與合作；單人組的實(shí)踐形式主要為通過翻閱書籍、資料、上交個人所學(xué)成果，主要看洞察力與思維。第二部分 介紹組織一次活動的全部流程。如可以，我們想邀請陳丹學(xué)姐；，到寫計(jì)劃，到實(shí)施的全部過程；；；課堂互動：每組將第二次課的計(jì)劃在課堂上再進(jìn)行一次討論。實(shí)踐作業(yè)：繼續(xù)完善部門計(jì)劃，完成后交至小