如何樹立組工干部公道正派形象5篇可選-在線瀏覽
2024-11-09 03:11本頁面
【正文】 其次要謹(jǐn)言。組工干部必須時刻保持清醒的頭腦，做到“四慎”、“三警惕”：慎欲、慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)；警惕恭維、警惕愛好、警惕娛樂。不能有不平衡的心理，因為心里有不平衡感時，往往就會口不擇言，行動失當(dāng)。n（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。組工干部講話要分場合、有分寸、顧影響。事實(shí)表明，目前社會政治生活中存在的跑官要官現(xiàn)象，原因固然很多，但組織人事部門少數(shù)干部不守機(jī)密、“跑風(fēng)漏氣”也是其中一個不可否認(rèn)的重要因素。再次要慎行。在修身立德謹(jǐn)言的基礎(chǔ)上，組工干部要做到以下幾點(diǎn)：一是善于換位思考，將心比心，善于找到與他人的共鳴點(diǎn)，善于與人溝通。這就要求必須樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。同時，要堅持學(xué)用結(jié)合，善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。組工干部是做人的工作的，其工作對象是黨員干部。第四要恪守組織原則，按照個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的要求，做到個人利益服從組織利益、局部利益服從全局利益、小道理服從大道理。要善于站在歷史的潮頭，與時代前進(jìn)的節(jié)奏合拍，不斷解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在解放思想中開拓進(jìn)取。選什么樣的人，不選什么樣的人，具有重要的導(dǎo)向作用。因此，只有堅持公道正派，才能正確履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，才能充分發(fā)揮組織部門的積極作用。第二篇：淺談基層組工干部如何樹立公道正派形象公道正派是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量。作為在基層工作的組工干部，如何進(jìn)一步加深對公道正派時代內(nèi)涵的理解，在工作實(shí)踐中樹立公道正派的形象。由于組織部門工作的特殊性，各方面對人勞部門都比較尊重，往往“高看一眼”，正因為這樣，人勞干部更要謙虛謹(jǐn)慎，清醒地擺正自己的位置，正確對待自己，實(shí)事求是地評價自己，在工作崗位職責(zé)范圍內(nèi)做好本職工作。恰恰相反，更應(yīng)該更注重學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。隨著科技時代的飛速發(fā)展，我們必須進(jìn)行經(jīng)常性地充電，使專業(yè)知識得到補(bǔ)充、更新。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。三、工作程序化、規(guī)范化、辦事公道作為人勞干部要牢記大局為重，辦事要出于公心，要堅持原則，不拿原則作交易，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，在工作實(shí)踐中按程序和規(guī)定辦事，增強(qiáng)按章辦事的自覺性，遵守干部工作“十不準(zhǔn)”及有關(guān)政策法規(guī)，言行一致，講真話、報實(shí)情，求實(shí)效。要牢固樹立服務(wù)意識，熱情地為職工服務(wù)；在工作中要認(rèn)真和廣泛地聽取職工的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手。一個地方和部門如果重用那些政治素質(zhì)差、作風(fēng)惡劣，弄虛作假，不干實(shí)事，拉幫結(jié)派，投機(jī)取巧的人就必然挫傷廣大干部工作的積極性。組工干部隨形勢的發(fā)展，也是人們關(guān)注的對象，是有一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標(biāo)。繼承和發(fā)展組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正樹立良好的組工干部形象。同時也離不開組織的教育和管理，我已開展以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想，就是要使每一位組工干部都要堅持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，為黨和人民把好選人關(guān)。衡量一個組工干部是否合格，首先要看他 公道正派，實(shí)事求是。組工干部為了什么，工作崗位上干了什么，在干部群眾中的形象如何。這也是必須始終堅持的職業(yè)道德，必須遵守的政治紀(jì)律。我們要按照公道正派的基本要求，努力做好組織工作。對己清正要求組工干部政治上要保持清醒堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一要忠誠堅定。二要加強(qiáng)修養(yǎng)。良好的人品修養(yǎng)是組工干部為人立業(yè)之本。組工干部只有開闊眼界，拓寬思路，才能廣泛的發(fā)現(xiàn)人才和選用人才。三要嚴(yán)于律己。在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。四要光明磊落。不看風(fēng)使舵，不喪失原則。干部工作的職責(zé)就是選好人、用好人。一要堅持原則，實(shí)事求是。三要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不拘一格地把那些有開拓精神、肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部，選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，同時也要合理使用那些長期勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃?！笔降母刹?。有些話別人能說我們
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