【正文】 切實提高“七種能力”，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉本領(lǐng)，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。作為黨務(wù)干部，我認(rèn)為忠誠來自于信仰，信仰鑄就堅定，要在真學(xué)真信中堅定理想信念。學(xué)習(xí)的目的就是要提升修養(yǎng)、堅定信念，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上更加自覺。學(xué)習(xí)新思想就是在培厚馬克思主義信仰，踐行新思想就是在詮釋對黨的忠誠。一是，加強學(xué)習(xí)武裝頭腦。只有這樣，才能在強讀強記、常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，筑牢理論基礎(chǔ)，涵養(yǎng)政治定力，始終跟黨保持一條心。二是，學(xué)以致用轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一直以來，作為**單位**部門主要從事文字工作的干部，在做好文字材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告的基礎(chǔ)上，我經(jīng)常反思自己的工作，距離“嚴(yán)起來、快起來、忙起來、實起來”的要求，仍然存在差距和不足，具體體現(xiàn)在：“謀”字上不夠全面，著眼于一篇材料一個報告，而不能從更高的站位上進行謀劃；“實”字上不夠深入，滿足于簡單的“擺土豆”，把事情羅列進去，但是文字之間邏輯關(guān)系的把握能力仍顯不足；“思”字上不夠用力，不能跳出黨建看黨建，深入研究黨建理論方面標(biāo)準(zhǔn)不高，積極主動探索黨建理論的新思路、新途徑、新方法不夠。三是，養(yǎng)成昂揚向上的工作態(tài)度。第三篇：在全縣中青年干部培訓(xùn)班上的講話做一個懂經(jīng)濟、會抓經(jīng)濟、抓好經(jīng)濟的年輕干部——在2019年**中青年干部培訓(xùn)班上的講話（2019年12月3日）同志們：在各項工作年底交硬仗的關(guān)鍵時期，我們專門抽出1個月時間舉辦全縣中青年干部培訓(xùn)班，這充分體現(xiàn)縣委、縣政府重視**未來、重視**發(fā)展、重視**年輕干部的態(tài)度、決心、力度和氛圍。平時與大家溝通交流的不是很多，今天說是上課，其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。然而，面對經(jīng)濟新常態(tài)，很多年輕干部無所適從，甚至有的同志對經(jīng)濟工作“不熱心”“不在行”，往往是想不到點子上、抓不住突破口、干不到關(guān)鍵處。下面，我主要圍繞這三個方面，談?wù)勎业囊恍┱J(rèn)識和體會。經(jīng)濟是門大學(xué)問，大家不一定都是經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)，也不一定都要成為經(jīng)濟學(xué)家，但作為經(jīng)濟工作的直接實踐者和執(zhí)行者，必須懂經(jīng)濟，絕不能當(dāng)經(jīng)濟工作的“門外漢”。察勢者智，馭勢者贏。當(dāng)前，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有變、變中有憂。從轉(zhuǎn)型進程看，我國經(jīng)濟由高速增長階段穩(wěn)步向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量在持續(xù)改善，全要素生產(chǎn)率持續(xù)回升，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的進程穩(wěn)步推進。從結(jié)構(gòu)調(diào)整看，中央堅定不移地推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和三大攻堅戰(zhàn)，在去產(chǎn)能、去杠桿、控債務(wù)、強環(huán)保等方面取得顯著成效，雖然短期產(chǎn)生了一定陣痛，但經(jīng)濟仍然實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，并為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。當(dāng)前，世界經(jīng)濟格局、全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境、風(fēng)險特征等都在發(fā)生深刻變化。全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境之變，體現(xiàn)在全球經(jīng)濟和貿(mào)易擴張步伐放緩，主要經(jīng)濟體之間經(jīng)貿(mào)摩擦加劇，全球經(jīng)濟復(fù)蘇周期似乎已經(jīng)見頂回調(diào)，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境發(fā)生顯著變化。我國仍處于經(jīng)濟發(fā)展階段轉(zhuǎn)換期，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整仍在持續(xù)，新舊動力轉(zhuǎn)換仍在進行，舊的風(fēng)險仍未排除，新的風(fēng)險特別是跨市場、跨部門、跨地域風(fēng)險逐步凸顯，在總需求趨弱的情況下，協(xié)調(diào)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險的關(guān)系難度加大。當(dāng)前，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生著深刻變化，產(chǎn)生了新問題新挑戰(zhàn)，增量問題與存量問題并存，長期問題與短期問題交織，特別是在我國推進高質(zhì)量發(fā)展和應(yīng)對世界經(jīng)濟治理體系變化的過程中，有的問題和困難我們遇到過，積累了一些解決問題的經(jīng)驗，更多的問題前所未見，加大了解決問題的難度，更加重了人們對我國經(jīng)濟社會發(fā)展的“擔(dān)憂”。這些“憂”是我國邁向高質(zhì)量發(fā)展必須解決的問題和必須闖過的關(guān)口。新中國成立以來，我國用短短幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，不斷富起來、強起來，70年我國經(jīng)濟建設(shè)取得的偉大成就，就是在實踐探索中深化對經(jīng)濟規(guī)律的認(rèn)識、遵循經(jīng)濟規(guī)律推動發(fā)展的結(jié)果。如1957年開始“大躍進”運動，違背經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律，嚴(yán)重破壞了社會生產(chǎn)力，導(dǎo)致國民經(jīng)濟嚴(yán)重受挫，致使國家不得不用5年時間進行經(jīng)濟調(diào)整。經(jīng)濟規(guī)律類型很多，也很復(fù)雜?！巴顿Y”是拉動經(jīng)濟增長的強力引擎?！跋M”是拉動經(jīng)濟增長的第一動力?！斑M出口”是拉動經(jīng)濟增長的核心要素。從當(dāng)前經(jīng)濟情況看，要持續(xù)拉動經(jīng)濟增長，“三駕馬車”必須協(xié)同發(fā)力，在穩(wěn)步培育消費上做文章，在優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)上下功夫，在進出口增量提質(zhì)上多用力，充分發(fā)揮好“三駕馬車”的拉動作用，積極應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢出現(xiàn)的新變化、新問題，推動實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。經(jīng)濟指標(biāo)是經(jīng)濟研究、分析、計劃和統(tǒng)計以及各種經(jīng)濟工作所通用的工具，是反映一定社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量方面的名稱及其數(shù)值，加強對經(jīng)濟指標(biāo)的掌握，有利于我們更好地分析宏觀經(jīng)濟形勢，掌握經(jīng)濟發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，明確下步工作舉措、工作重心，做到有的放矢、對癥下藥。要重點關(guān)注經(jīng)濟指標(biāo)的中核心指標(biāo)，核心指標(biāo)是經(jīng)濟工作的風(fēng)向標(biāo)，是經(jīng)濟發(fā)展的“脈搏”所在，學(xué)會問診“把脈”，才能做到對癥下藥，有的放矢。二是固定資產(chǎn)投資，要重點抓好5000萬元以上項目和實際開工項目的進庫入統(tǒng)，確保新開工項目有投資數(shù)據(jù)反映。四是商貿(mào)服務(wù)業(yè)，要重點抓好個體轉(zhuǎn)為公司法人；抓好跟蹤服務(wù)，力爭每個季度都有一批新增規(guī)上限上批發(fā)零售、住宿餐飲、文化企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)進規(guī)入統(tǒng)。我認(rèn)為，大家要按照“一切圍繞經(jīng)濟干、經(jīng)濟圍繞產(chǎn)業(yè)干、產(chǎn)業(yè)圍繞項目干、項目圍繞招商干、招商圍繞環(huán)境干”的工作思路抓經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展，根基在“兩業(yè)”：產(chǎn)業(yè)和企業(yè)。產(chǎn)業(yè)興，經(jīng)濟則興；產(chǎn)業(yè)強，實力則強。確保四個符合：一是符合世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢；二是符合國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局；三是符合我縣發(fā)展的基礎(chǔ)和條件；四是符合人民群眾對美好生活的需要。產(chǎn)業(yè)思路一旦確定后，要一門心思抓到底，形成規(guī)模，形成品牌，絕不能朝三暮四。當(dāng)前，我縣進規(guī)企業(yè)不多，工業(yè)增速放緩，這說明我縣市場主體發(fā)育還不充分。年輕干部要學(xué)會跟企業(yè)家打交道，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，多講怎么辦、不講不能辦，竭盡所能為企業(yè)服務(wù)。項目是經(jīng)濟工作的總抓手，是經(jīng)濟發(fā)展的定海神針。我們要樹立“項目為重”工作理念，堅持一切資源圍繞項目轉(zhuǎn)，一切工作圍繞項目干，既要抓“頂天立地”的大項目，也要抓“鋪天蓋地”的小項目；既要抓源源不斷的新項目，也要抓強基固本的老項目。要做實基本功，用力謀劃項目。我們要結(jié)合全縣的資源稟賦謀劃一批符合政策投向、市場意向和自身發(fā)展方向的重大項目，爭取更多重大項目進入國家政策的“籠子”、國家規(guī)劃的“盤子”和國家資金的“袋子”。要切實增強責(zé)任意識和使命，及時捕捉政策信息，千方百計找項目、不遺余力爭項目，充分對接中央、省、州發(fā)展戰(zhàn)略和各項政策機遇，做好項目銜接。聚焦進度和質(zhì)量，責(zé)任到人、任務(wù)到天，倒排工期，加強調(diào)度，加強督辦、確保洽談項目早簽約、簽約項目早開工、開工項目早建設(shè)、建設(shè)項目早投產(chǎn)。招商引資是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段，是貫穿經(jīng)濟工作的“生命線”，高質(zhì)量的招商引資是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，“大招商、快發(fā)展，小招商、慢發(fā)展，不招商、難發(fā)展”。過去**受制于交通瓶頸的制約，充足的資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。**的干部都要加強對本地發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略的研究，學(xué)會把握市場熱點，掌握招商技巧，及時領(lǐng)會縣委、縣政府工作意圖，形成全員招商的“主人翁”意識，不管走到哪里，都要學(xué)會做**發(fā)展的“代言人”，學(xué)會推介**、宣傳**，讓外界了解到**的生態(tài)之美、環(huán)境之優(yōu)、人文之和、發(fā)展之新，增強外地人到**來投資發(fā)展的信心。發(fā)展環(huán)境是一個地方思想解放程度、市場發(fā)育程度和政府執(zhí)政水平的具體體現(xiàn)，是一個地方核心競爭力的關(guān)鍵因素，必須“軟硬兼施”。軟環(huán)境對當(dāng)前**發(fā)展來講更為迫切，主要是“四個環(huán)境”：一是創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。二是創(chuàng)優(yōu)金融環(huán)境。三是優(yōu)化法治環(huán)境。四是優(yōu)化信用環(huán)境。四、抓好是目的，年輕干部必須抓好經(jīng)濟俗語說得好：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部若要接好接牢經(jīng)濟發(fā)展接力棒，就必須加強學(xué)習(xí)、深入研究、積極實踐，練就過硬本領(lǐng)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，科學(xué)地回答了中國經(jīng)濟發(fā)展處在什么樣的階段、朝著什么樣的方向和目標(biāo)發(fā)展、以何種方式和動力繼續(xù)發(fā)展，科學(xué)地回答了十八大以來擺在全黨、全國人民面前急需解答的重大經(jīng)濟理論與實踐課題。（二）要研究政策。作為年輕干部，不能“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，我們要關(guān)心國家大政方針，學(xué)會研究政策、分析政策、解剖政策，研究政策不能點到即止、淺嘗輒止，一定弄清楚國家實行這樣的經(jīng)濟政策的目的是什么，有哪些要求，有什么具體舉措，真正把經(jīng)濟政策研究弄懂吃透，并結(jié)合自身工作，多思考“我能做什么”“我要怎么做”，主動在政策中找到發(fā)展的突破口和努力方向，確保各項經(jīng)濟政策真正落到實處。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，年輕干部要做起而行之的行動者，不做坐而論道的空談?wù)?，只有將科學(xué)原理和科學(xué)精神運用到實踐當(dāng)中，才能發(fā)揮效用、推動工作。做到腿要勤，多往下跑，多了解情況，掌握一手資料；嘴要勤，要多做答疑解惑，政策宣傳工作；手要勤，勤于動手，通過不斷實踐，掌握方法，推動落實。今天的你們，相對于你們的父輩、祖輩，無疑是極為幸運的，幸運身處這個偉大的新時代、幸運恰逢加快發(fā)展的黃金期、幸運遇上好政策好環(huán)境。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所成。古今中外，所有智者無不得益于勤奮學(xué)習(xí)。青年干部要成長成才，就必須把學(xué)習(xí)作為“必修課”。大家要自覺讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種境界，要多讀馬列經(jīng)典，多讀哲學(xué)經(jīng)典，多讀文學(xué)經(jīng)典、多讀倫理經(jīng)典，不斷積蓄成長力量。出成績才能出形象，任何成績都是靠擼起袖子加油干出來的，“不干，半點馬克思主義都沒有”，年輕干部有激情、有干勁，但凡有事業(yè)心、責(zé)任心和有抱負(fù)的，都想趁年輕多干事、干成事。大家要明白“行百里者半九十”的道理，越在關(guān)鍵時刻，越要靠得住、站得出、頂?shù)蒙?，始終做到咬定目標(biāo)不放松，一步一個腳印苦干實干，這樣創(chuàng)造出來的成績才能讓黨和人民放心。反之，有了失誤多自我檢討，多承擔(dān)責(zé)任，要有“包攬”失誤的寬容心態(tài)，做到榮譽面前不動心、錯誤面前不推脫。習(xí)近平總書記強調(diào)“干部要想行得端、走得正，就必須涵養(yǎng)道德操守，明禮誠信，懷德自重”。在座的各位，要想成長首先必須要有高尚的道德品質(zhì)，要時刻謹(jǐn)記“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。對于年輕干部來說，這既是政策“春風(fēng)”，又是無聲鞭策和忠告。干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、揚正氣才能壯筋骨、長才干有作為?！罢?，正也”。我們各級干部都是人民的勤務(wù)員，對青年干部來說，正道就是要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，必須旗幟鮮明講政治，做政治清醒。你是國家干部，你代表的不光是你自己，你是代表黨和政府在依法履行職能。二要守規(guī)矩。什么是守規(guī)矩？就是黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕?，F(xiàn)在，有的年輕干部總是抱怨自己崗位平凡普通，人微言輕，干不了大事。當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要廣大干部正確對待我們的崗位，在自已的本職崗位上盡心盡力，遇到問題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到麻煩不推諉，在關(guān)鍵時刻站出來。既來之，則安之。以前，**因交通不便、公共服務(wù)條件較差，不少干部想方設(shè)法調(diào)到恩施去，這是人之常情?！皥A夢工程”宣鶴高速年底建成通車，宜來高速**東段馬上開工建設(shè)，巴張高速前期工作有序推進，**一個半小時外循環(huán)正在形成；“生命工程”江坪河水電站下閘蓄水，明年7月份開始發(fā)電，這意味著每年有1個多億的稅收進入**財政；“希望工程”八峰藥化成為全省隱形冠軍“科技小巨人”企業(yè)，每年提供稅收800多萬元。同志們，青春是用來奮斗的，年輕干部最大的優(yōu)勢就是擁有大好的青春年華，在這美好的時光里，既要仰望星空，樹立遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，更要腳踏實地，務(wù)實重行?！薄凹訌妼δ贻p干部的培養(yǎng)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)”。對于廣大中青年干部來講，要有所作為，就必須按照中央的要求，努力成為“靠得住、有本事”的人。所謂“有本事”，是指必須具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有與所擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的宏觀決策能力、統(tǒng)攬全局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。影響一個年輕干部成長進步的因素很多，如黨組織的培養(yǎng)、同志的幫助、適當(dāng)?shù)臋C遇等等，但最關(guān)鍵的還在于其自身的努力。我也是從你們這樣的年齡走過來的，在成長的過程中也有很多的感慨。一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為。這兩種對立的現(xiàn)象，都是不正確的。對年輕干部來說，形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的成果表明，人格和信譽是領(lǐng)導(dǎo)者實施領(lǐng)導(dǎo)工作的基本保證。好的人格、信譽，七分的權(quán)力能運用到十分；差的人格、信譽，十分的權(quán)力也只能用到七分。那么年輕干部應(yīng)塑造什么樣的良好形象呢？一是實在。在實際工作和生活中，人們大都有這樣的感受：非常樂意與實在的同志交朋友。對不實在者，人們往往敬而遠(yuǎn)之。一流的人品首先要誠實守信、實實在在。在一塊共事干工作則不然，如果耍小聰明，胡吹海侃，不實在，一兩件事玩露了，就再沒有人愿意和你交往了。年輕干部的路很長，在為人是否實在這一點上，必須時刻注意，不斷強化自身的修養(yǎng)。事業(yè)心比較強，是年輕干部的共性。但出發(fā)點和落腳點決不能脫離實際，要尊重客觀，尊重規(guī)律，工作既要盡力而為，又要量力而行。三是實干。領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于出主意、會用人，又要身體力行。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的威信，不是上級封出來的，也不是下級捧出來的，而是腳踏實地干出來的。切忌只說這不行、那不行，就是不說怎么才行，老是踩別人的腳后跟。“不謀全局者，不足以謀一域”，缺少全局觀念，往往會勞而無功，費力不討好?？傊?，年輕干部應(yīng)塑造實在、實際、實干的良好形象，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的姿態(tài)不斷迎接新的挑戰(zhàn)。這關(guān)鍵還是要靠年輕干部的自身努力。同時，年輕干部要正確處理好個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，自覺接受組織的教育、群眾的監(jiān)督。境對個人生活和行為結(jié)果的影響具有雙重性。從挫折的積極影響來看，挫折又可以算是一所育人學(xué)校，它可以豐富人生閱歷，積累實踐經(jīng)驗；它還為人們的換位思考提供了契機，很多人就是在遭遇挫折之后，產(chǎn)生了創(chuàng)造性的思維變遷，幡然醒悟，找到了解決問題的更好辦法。古往今來凡成就大事者，莫不視挫折為成功的必修課，善于從挫折中吸取營養(yǎng)，砥礪意志，自強自新?！闭l能以剛毅的態(tài)度對待挫折，誰就能最終戰(zhàn)勝挫折，化消極影響為積極作用；在挫折面前愈是堅強不屈的，就愈能減輕挫折打擊的程度，愈能從挫折中得到教誨。挫折心理學(xué)的研究表明：樂觀開朗、閱歷豐富、意志堅強、志向遠(yuǎn)大、有挫折心理準(zhǔn)備等是耐挫力強的關(guān)鍵要素。在他們已往的人生經(jīng)歷中或許也遭遇過挫折