【正文】 薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有著踏實和坦然的人生。我的熱情和積極性很受打擊，于是找到護士長訴說心底的困惑。一個人有作為才會有地位，誠實的勞動必將贏得尊重。雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業(yè)、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持。那是三年前一個陰霾的午后，救護車扯著凄厲的笛聲闖進醫(yī)院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。由于急劇的內(nèi)出血，送到病房的時候，患者已經(jīng)測不到生命體征。我們與死神進行著激烈的搏斗。搬動患者，不可能了；送手術(shù)室，來不及了。爭奪之戰(zhàn)。她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水濕透的衣衫。兩個月后，患者康復(fù)。可在辦理出院手續(xù)的時候，卻發(fā)現(xiàn)帳面上又意外的多出了一部分錢。領(lǐng)導(dǎo)、老師，同行的兄弟姐妹們：你們好！在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“”。時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間我踏入護理工作已經(jīng)兩年多了。我在那里學(xué)到了很多東西，不管是技術(shù)上的還是心理意識上的。每當(dāng)看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內(nèi)心充滿了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與無能為力。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，但是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉(zhuǎn)移病人的注意力等等。一年的時間過的好快，20xx年8月22日我又被調(diào)到了產(chǎn)房工作。我們應(yīng)對的是即將要成為母親的人，我們務(wù)必嚴密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。說的一點都不夸張，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。盡管我們的工作很臟很累，但是當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時，但將永遠發(fā)揮作用。很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。我們就應(yīng)努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護士。我們必須要盡自己最大的潛力和愛心幫忙他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。國際護士節(jié)護士長發(fā)言稿 4大家好：今天是5月12日，一年一度的國際護士節(jié)，每當(dāng)這一天的時候，我都會想起護士職業(yè)的創(chuàng)始人：弗洛倫斯她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責(zé)任心。我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。作為科室的護士長，我們必須要將細節(jié)服務(wù)納入管理意識，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，跟進服務(wù)流程重組，真正總結(jié)出具有細節(jié)管理模式的理念。服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎(chǔ)上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫(yī)護人員，如果不能以病人的實際需求出發(fā)，就不能達到好的效果。所以，我們在平時的護理工作中，要實現(xiàn)以人為本，細節(jié)服務(wù)，引領(lǐng)創(chuàng)新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在床頭桌上增加一個帶有檢查內(nèi)容和時間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象，同時我們在服務(wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點，將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。要知道細節(jié)服務(wù)不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。修正和改造護理人員的不良行為，從細節(jié)入手，提高隊伍整體素質(zhì)，保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護理服務(wù)。深刻認識及領(lǐng)會從安全管理上把握細節(jié)，是事關(guān)病人生命利益、護患關(guān)系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進行流程再造或流程重建。護理部不定時巡查和督導(dǎo)，并將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。增強細節(jié)服務(wù)意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對象親身感受到并認為物有所值的滿意服務(wù)，體現(xiàn)到服務(wù)的每個環(huán)節(jié)，牽涉到接受服務(wù)的每個人。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務(wù)。重視細節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。落實安全操作程序，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時消除隱患。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現(xiàn)；作為護士，要樹立以人為本的服務(wù)理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好；對由輪椅平車推（）送的急癥患者，快速安排好床位并聯(lián)系醫(yī)生診斷；對于扶送的患者，改由護士親自扶送入病房，并運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當(dāng)病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡，進入患者角色，是建立良好護患關(guān)系的開端。在溝通過程中態(tài)度要真誠，交談時不要只顧自己說話，要不時觀察患者的反應(yīng)，留給患者說話的機會，切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。在回答患者的問題時，應(yīng)以實事求是的態(tài)度，適可而止的回答，不知道的，查閱有關(guān)資料后再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作后多安慰，要充分體現(xiàn)愛心、細心、耐心、責(zé)任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務(wù)之中，爭取每一次的護理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù)，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應(yīng)的防范措施，杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應(yīng)將法律知識教育納入繼續(xù)教育的范疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學(xué)好相關(guān)的法律知識。重新認識醫(yī)護關(guān)系，分清職責(zé)，避免越權(quán)行事護士執(zhí)行醫(yī)囑時，如患者對醫(yī)囑提出疑問，護士應(yīng)及時核對醫(yī)囑的準確性，如患者發(fā)生病情變化，應(yīng)及時告知醫(yī)生，在搶救患者時，執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重，確信無誤時方可執(zhí)行，并及時記錄醫(yī)囑時間、內(nèi)容及患者情況等。用語禮貌，舉止文雅，結(jié)合開展以患者為中心的整體護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護理的全過程。在臨床護理工作中，護理人員應(yīng)不斷學(xué)法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權(quán)益。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法采集資料和信息，無法發(fā)現(xiàn)潛在的護患矛盾。我們的醫(yī)護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她（他）們的心中是占很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關(guān)心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續(xù)堅持以人為本，細節(jié)服務(wù)，創(chuàng)新照護的工作理念，做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。作為星級護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關(guān)心、支持、重視護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意，向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康而無私奉獻的護士姐妹們致以最真誠的祝福，祝大家節(jié)日快樂！大學(xué)我選擇了護理專業(yè)，5年后選擇了ICU，伴隨ICU從組建初期設(shè)備短缺、條件簡陋的小科室發(fā)展到設(shè)備齊全、配套完善、技術(shù)過硬的大科室，經(jīng)過7年的不懈努力，ICU的診療和護理水平都有了顯著提高。護士是醫(yī)院技術(shù)隊伍的重要力量，在醫(yī)院技術(shù)人員中占比最大，專業(yè)性強、涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時間最長，一個醫(yī)院護理質(zhì)量的好壞直接反映了醫(yī)療水平的高低。從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關(guān)愛生命的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。伴隨著時代的進步，廣大人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。這就迫使我們不能滿足現(xiàn)狀，要與時俱進，不斷更新觀念，創(chuàng)新護理服務(wù)，規(guī)范護理服務(wù)行為。作為一名在基層工作的護士，要以評審二甲醫(yī)院為契機，在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，攜手并肩，只要我們“從心做起，用心相待，細微服務(wù)”，讓我們的患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現(xiàn)，我們醫(yī)院的明天必定更加燦爛輝煌！謝謝大家！po第四篇：512國際護士節(jié)發(fā)言稿尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護士姐妹：大家下午好！我是XX外科的護士XXX。作為優(yōu)秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關(guān)心支持護理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。不管在眾聲喧嘩的白晝，還是萬家燈火的夜晚，當(dāng)我穿梭在形形色色的病人間，反反復(fù)復(fù)做著瑣碎的護理工作時；當(dāng)我為病人精心護理卻有時遭到誤解，我時刻提醒自己：我是一名護士！我心中一直有這種理念，患者選擇我們**醫(yī)院就醫(yī)，是對我們**醫(yī)院的最大信任，我們有責(zé)任來共同維護**醫(yī)院的聲譽?！痹谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)?！?工作16年，多少次在搶救病人弄得滿身血污，多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房。2010年我科率先在全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。對病人全天的治療、護理工作進行檢查，做好各種基礎(chǔ)護理工作，強化健康教育。面對新挑戰(zhàn)，我嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時積極引導(dǎo)本組護士轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身技能水平，以適應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理的需要。2012年2月，我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人，患者入院時全身是泥土和血，我守候在她的身旁，為她打開通靜脈通路，心電監(jiān)護，吸氧，留置導(dǎo)尿等護理工作，然后又用熱毛巾為她擦拭全身，全然不顧她身上的血腥味道。最后在我的精心護理下，她的病情逐漸好轉(zhuǎn)，從死亡邊緣走了回來。只是在想，當(dāng)我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。我想做一個撒播“愛”的種子，簡單卻執(zhí)著。我把每一次的特護當(dāng)成一次向其他科室、其他同事學(xué)習(xí)的機會，自己在工作的同時也得到了進步和提高。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，都是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)。我們當(dāng)護士的更應(yīng)謙虛做人，誠懇做事，從**醫(yī)院的每個角落做起，爭做優(yōu)秀護士。在此，請允許我代表全院的護士姐妹們，向關(guān)心、支持我院護理事業(yè)發(fā)展的各位局級、院級領(lǐng)導(dǎo)，表示誠摯的感謝；向工作在護理崗位的姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福！十年前我踏入工作崗位，十年里，品嘗了護理工作的酸甜苦辣，體驗過患者面對病痛的無奈，目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過數(shù)不清的尷尬場面。我要感謝護理職業(yè)，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每個生命；明白