【正文】 XXXX年X月第五篇：員工調(diào)薪申請(qǐng)書員工調(diào)薪申請(qǐng)書在現(xiàn)在的社會(huì)生活中有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書，寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。員工調(diào)薪申請(qǐng)書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。員工的素質(zhì)高低，做多做少。對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情。以上然而我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的推薦。我誠懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。為___的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與___共同進(jìn)步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。此實(shí)乃我的榮幸。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對(duì)___的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。隨著___不斷的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加，工作強(qiáng)度不斷加大，同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為___服務(wù)，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向___領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為xx創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，___是不會(huì)吝嗇的。如果xx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。當(dāng)然，加薪不是目的。謝謝xx領(lǐng)導(dǎo)!此致敬禮!申請(qǐng)人：20__年__月__日員工調(diào)薪申請(qǐng)書3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場這樣一個(gè)爭取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。xx主要負(fù)責(zé)的工作包括根據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟(jì)政策進(jìn)行策劃與撰寫、申報(bào)、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。20xx年里，xx市場部共申請(qǐng)總公司費(fèi)用支持逾107萬元，同比增長近30%。為了保證市場活動(dòng)能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時(shí)到場，活動(dòng)時(shí)間一般都設(shè)置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導(dǎo)抱怨占用個(gè)人休息時(shí)間，有時(shí)為了完成一周的工作，出了平時(shí)加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，憑著勤奮好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作之余，深入學(xué)習(xí)了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運(yùn)用于執(zhí)行的市場活動(dòng)策劃和執(zhí)行中，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動(dòng)都能取得了圓滿結(jié)束，也使得客戶滿意度達(dá)到水平。最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予市場部員工這樣一個(gè)表現(xiàn)自我爭取榮譽(yù)的機(jī)會(huì)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。在這x年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。多年工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。目前本人年薪為5。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。特此申請(qǐng)！員工調(diào)薪申請(qǐng)書5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定！在這段時(shí)間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展！再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。我相信，秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)發(fā)展的越來越好。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3。3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā)。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。謝謝！申請(qǐng)人：xxx日期：20xx年x月x日員工調(diào)薪申請(qǐng)書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西。其主要是負(fù)責(zé)XX職務(wù)。我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。如果公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公