【正文】 落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實受阻積極協(xié)調(diào)、落實不力從嚴(yán)問責(zé)。（四）強(qiáng)化考核考評。制定出臺具體的考核獎懲辦法，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，考評結(jié)果作為業(yè)績評定、干部推薦的重要依據(jù)。根據(jù)XX區(qū)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的通知》精神，結(jié)合我局《關(guān)于2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》，為扎實推進(jìn)局機(jī)關(guān)各股室“效能風(fēng)暴”行動，做好財務(wù)審計工作，抓好存在問題的整改，特匯報工作情況及整改措施如下：一、主要工作情況統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。我股室人員在開學(xué)檢查工作中，走進(jìn)基層學(xué)校，幫助學(xué)校教師深入了解機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。首先，加強(qiáng)我股室職工考勤工作；其次，明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。二、存在的主要問題自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施以來，我股室在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下通過“自己查、同事提、會議評”等多種方式，深入查找了我股室存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問題。(工作總結(jié)　)主要表現(xiàn)是個別干部職工缺乏大局意識和集體觀念，思想意識不在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)飄浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率和質(zhì)量低下，習(xí)慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識，對工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過得去，不求過得硬，小事不想干，大事干不了。主要表現(xiàn)是個別干部職工履行職責(zé)缺位、錯位，股室領(lǐng)導(dǎo)存在抓管理、抓落實失之于軟的現(xiàn)象。（1）深入開展效能建設(shè)評議。（2）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。教育引導(dǎo)干部職工重新審視自己的工作方法，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實清除思想和行動上與時代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；努力破除強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識；努力破除因循守舊、不思進(jìn)取的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，以新思路、新舉措推動各項工作取得新成效。堅持把提高執(zhí)行力作為開展股室“效能風(fēng)暴”行動的突破口，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第三篇：農(nóng)辦開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案農(nóng)辦開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案為深入開展“機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴”行動，認(rèn)真貫徹落實《**縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》精神和《XX年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案》文件精神，進(jìn)一步提升**機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平，確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴專項行動取得實效，結(jié)合我辦實際，制定**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴實施方案。通過“效能風(fēng)暴”專項行動，強(qiáng)化各項措施落實，切實加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使**工作效率明顯提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。達(dá)到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高的目標(biāo)。堅決整治庸懶散慢的現(xiàn) 象，**每位干部職工都要自覺地把自己的崗位工作與**大局工作緊密聯(lián)系在一起，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。做到大事快辦、急事先辦、特事特辦，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。堅持高效落實的工作作風(fēng)，快干實干、務(wù)求實效，杜絕對工作敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事、得過且過的現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)拖拉遲緩的問題。全體干部職工要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和崗位意識，增強(qiáng)工作的主動性，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，杜絕職責(zé)不明、爭利諉過的行為，確保農(nóng)辦工作高質(zhì)量高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。堅決糾正和抵制弄虛作假的不正之風(fēng)，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，堅決反對搞形式主義、擺花架子、做表面文章，虛報浮夸、欺騙組織、欺騙群眾。把“為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為**工作的立足點，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行 為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦” 和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。六要整潔有序，不要臟差凌亂。三、方法步驟宣傳動員，安排部署組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣黨代會、人代會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，市、縣關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的意見，學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》和《***市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》及市、縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見，緊密結(jié)合**工作實際，對具體工作做出安排部署，明確效能風(fēng)暴行動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，不斷增強(qiáng)***干部的效率意識、服務(wù)意識以及參與效能風(fēng)暴行動的自覺性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動打下堅實的思想基礎(chǔ)。對自查自糾出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。并申請縣效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對**效能風(fēng)暴行動實施情況進(jìn)行檢查驗收。其組成人員如下：組 長：**副組長：***、***成 員：*** *** *** **領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動開展的日常事務(wù)。五、工作措施提高思想認(rèn)識。規(guī)范機(jī)關(guān)行為。規(guī)范機(jī)關(guān)形象和服務(wù)程序，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。完善制度建設(shè)。強(qiáng)化督促檢查。第四篇：2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案根據(jù)《高臺縣2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》和《羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實