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創(chuàng)新便民服務機制打造優(yōu)質服務平臺[合集五篇]-在線瀏覽

2024-11-09 01:19本頁面
  

【正文】 限化,所有窗口統(tǒng)一受理相同業(yè)務后,在受理業(yè)務的過程中,咨詢是用戶辦理業(yè)務的第一步,所以甘供客戶服務班利用與客戶打交道的第一時間,根據(jù)客戶辦理業(yè)務的性質為其預約辦理時間。三、創(chuàng)新班組“小環(huán)境”建設班組就是職工在企業(yè)的家,溫馨的家才會有溫暖的笑容,才會有真誠的服務。墻上分為學習園地、生活園地和客服之星幾個板塊。為不斷提升服務水平,讓客戶對我們的服務人員有一個更直觀的了解和監(jiān)督,客戶服務班每月評選出服務之星、微笑之星、文明之星等不同角度的班組明星,將照片張貼在客服之星小欄目中。在不斷地努力、創(chuàng)新、完善中,客戶服務班已經從以前那個名不見經傳見的“小窗口”變成了客戶源源不斷的“大門戶”,于此同時,得到了政府與人民的充分肯定,先后獲得了國家“全國用戶滿意明星班組”、大連市頒發(fā)的“誠信溫馨窗口”“十佳窗口”等多項國家、省、大連市榮譽。截止去年年末,我市奶牛存欄58萬頭,%,鮮奶產量132萬噸,%。在奶牛產業(yè)塊速發(fā)展的過程中,我們感到還存在著規(guī)?;B(yǎng)殖比例較低、奶牛產奶水平較低、高附加值奶制品比重較低、生鮮乳價格較低以及奶農與奶企關系不理順、奶源市場管理機制不完善、奶業(yè)服務措施落實不到位等問題,與現(xiàn)代奶業(yè)發(fā)展要求,還有很大差距,拯待轉變發(fā)展方式和管理方式。一、奶業(yè)信息平臺建設情況形成共識,通力合作。建立平臺,完善監(jiān)管。全面推廣,注重實效。轉變發(fā)展方式。我市奶業(yè)發(fā)展的現(xiàn)階段,要以轉變發(fā)展方式為指導方針,加快提檔升級,進而實現(xiàn)又好又快發(fā)展。是服務范圍的拓展。信息化對提高政府部門行政效率,改善政府職能、擴大民主參與等方面的作用越來越顯著。奶牛貸款擔保、奶牛保險、飼料聯(lián)合采購銷售服務,扶持政策公示等均可以在此載體上高效運行。在生鮮乳購銷上,通過 POS機和手機的相互確認,可以將當期的奶量、奶價、累計數(shù)量、奶資金結算等情況輸入,減少矛盾糾紛,完善利益共享機制。生鮮乳質量監(jiān)管環(huán)節(jié)多、難度大,現(xiàn)行監(jiān)管措施難以適應需要,建立奶業(yè)信息平臺,是運用國家倡導的物聯(lián)網技術,結合射頻技術,實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的重要措施,可以將奶業(yè)政策法規(guī)咨詢、宣傳引導奶業(yè)動態(tài)、數(shù)字統(tǒng)計、情況分析等實行綜合管理。二、奶業(yè)信息平臺的建立方式中國電信在信息平臺建設上,研發(fā)能力強,隊伍素質高,服務質量好,因此決定與中國電信齊齊哈爾分公司合作建立奶業(yè)信息平臺。市局負責組織協(xié)調縣(市)區(qū)畜牧部門推進此項工作。通過在兩個區(qū)試運行,奶業(yè)信息平臺所涉及的奶農、乳企、奶站等各方面都有較高積極性,在全市推廣的時機已經成熟。今后在全市奶牛產業(yè)化考核評比的工作中,將以奶業(yè)信息平臺體現(xiàn)的數(shù)據(jù)為準,如因奶業(yè)信息建設滯后而影響考核結果,責任自負。這項工作涉及群體較大、范圍較廣、信息較多,各地畜牧部門要積極與電信部門配合,切實搞好組織協(xié)調工作,重點協(xié)調好奶農、奶站、乳企等相關單位和個人,使之運行順暢,精心組織,扎實推進。強化管理,注重實效。要根據(jù)高性能、高穩(wěn)定性的需求,不斷增強實用性。第四篇:創(chuàng)新機制構建平臺創(chuàng)新機制構建平臺建設學習型黨組織建設馬克思主義學習型政黨,是黨的十七屆四中全會提出的重大戰(zhàn)略任務。扎實抓好各級黨委(黨組)中心組學習,推動了各級黨組織和各級干部思想觀念的大更新、大解放、大提高,提升了各級黨組織和各級干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的思想支撐和智力支持。把建立和完善學習制度作為抓好中心組學習的基礎工程,強化全員學習意識,形成了以縣委理論中心組為龍頭,以鄉(xiāng)局理論中心組為陣地的理論學習網絡??h委對中心組學習嚴格規(guī)范,明確要求做到方案實、方法活、考評嚴、檔案全。中心組成員要求做到五有:即“即:有學習計劃、有學習記錄、有學習考勤、有學習筆記、有學習心得。對個人自學,縣委理論中心組列出重點閱讀書目和推薦閱讀書籍,每年1月底前向上級黨委組織、宣傳部門專題報送上一學習情況總結和本學習計劃??h地稅局“創(chuàng)建學習型機關”先進經驗做法在全國地稅系統(tǒng)推廣。明確學習主體和服務對象??h委理論中心組創(chuàng)辦《縣委理論中心組學習專題資料》供各級黨委(黨組)中心組參考學習,指導各級黨委(黨組)中心組抓好學習。三是組織好經驗交流。加強督導檢查和考評。對各級黨委中心組學習作了明確的要求和科學的部署??h委理論中心組成立了理論學習巡聽小組,定期對全縣鄉(xiāng)局理論中心組進行督導檢查,每次巡聽后,巡聽小組對本次學習結果進行評估,及時提出建議和意見,年終形成綜合報告,上報有關領導。二、著眼提高質量,創(chuàng)新學習形式。立足全員學習、終身學習的理念,打造7個學習的平臺,努力實現(xiàn)黨組織、黨員、機關干部和市民學習的全覆蓋。創(chuàng)辦“市民大講堂”。創(chuàng)辦“磁縣發(fā)展論壇”。組建“理論宣講團”。走出去,請進來,拓展開放式學習的平臺。并先后分四期組織200多名科級干部、優(yōu)秀青年干部到清華大學參加經濟和公共管理研修班。今年,我們針對黨委中心組理論學習,上熱下涼、上緊下松現(xiàn)象,著力解決鄉(xiāng)(局)理論學習疲于應付,不規(guī)范、不系統(tǒng)等問題,在深入研究,借鑒外地經驗的基礎上, 創(chuàng)新鄉(xiāng)(局)理論學習中心組學習機制,制定了黨委中心組理論學習巡聽制度,主要包括巡學、述學、考學、評學等內容,以機制化推進學習的規(guī)范化、經?;V塾趯W以致用、學用結合的方針,我們始終把抓學習、強素質與推進科學決策相結合,與創(chuàng)造性地開展工作相結合,與解決工作中的瓶頸問題、難點問題相結合,以思想觀念的更新推動工作創(chuàng)新,在創(chuàng)新實踐中深化有關知識的學習。每一次縣委政府制定重大決策前,縣四大班子領導都根
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