【正文】 黨組織的自身建設。深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。第三篇：企業(yè)黨支部書記述職報告企業(yè)黨支部書記述職報告本我繼任__公司經理，兼黨支部書記，在這一年里，我司以鄧小平理論和“__”的重要思想為指導，深入實踐__精神，緊緊圍繞總公司的方針目標，堅持解放思想，實事求是，強化安全、質量管理，著力探索有特色的管理新方法，、職責履行、思想學習、存在問題和來年設想等五方面的情況匯報如下，、抓好福企退稅工作福利工廠是我公司的重要組成部分，是生存、搞活的著力點，享有國家給予的稅收返還優(yōu)惠政策，因我們換證所屬管轄區(qū)殘聯(lián)新成立不久，機構配置一時未能到位，換證不能如期進行，為了安撫殘疾人員、也為了不影響退稅，我們主動與市殘聯(lián)領導協(xié)商，就近在縣殘聯(lián)開辟了綠色通道，為_位殘疾人員辦理、國稅、地稅聯(lián)合組織的福利企業(yè)年審年檢，年檢合格是福企得到認可的首要條件，也是退稅的關鍵，我們加強與有關部門的聯(lián)系、溝通，領會政策，把握要求，認真布署，各個重要環(huán)節(jié)責任到人，專人把關，檢查項目早落實，資料早準備，提前自查，及時整改，不留疑點、死角，創(chuàng)下了可觀的收益，全年退稅可達_（其中包括11月正在辦理的_退稅款以及12月預計稅金_）.二、提升生產能力，成績顯著，實現(xiàn)了快速發(fā)展年初我公司的生產能力與總公司需求差距較大，積極探索，充分利用好現(xiàn)有資源，通過改進工藝、改進技術，、b、c，穩(wěn)、準、財、物大事面前深思熟慮，多方預算，全方位平衡，處理好用工、增設備、成本與效益之間的矛盾，、設備、原輔料，縮減產品生產周期，減少因廢品造成的浪費，因混亂造成的損失，、y車間設置專門的質管員，提高監(jiān)控力度；增加產品最后工序外檢人員、入庫管理，保證供應及時、通暢、準確；完善了工序中的檢測手段，a、b，以科學手段保證質量，關鍵工序重要原始數(shù)據記錄落實到人，以科學的態(tài)度搞好質量；開展了_工作，使每發(fā)產品質量可跟蹤到各個工序上的操作者，杜絕了推卸責任、蒙混過關現(xiàn)象，員工質量意識、生產效率、想方設法，調動員工積極性，在充分發(fā)揮人的主觀能動性上下功夫、創(chuàng)造了不論嚴寒酷暑同樣熱火朝天；，任務變重，難完成，為調動員工積極性，公司工價偏低，造成了用工不穩(wěn)、積極性不高，不愿多干等現(xiàn)象，在相對平衡基礎上對全公司低價工序給予了適當調整，提高額度達_%~y%.四是抓好重點，啟用合同工參與管理，轉變了合同工“混”的想法，使生產中數(shù)量大、實行機構重組，突出主營業(yè)務為保證繁重的任務落實到位，針對新形勢、新任務的要求，優(yōu)化組織結構和人力資源配置，一是給公司骨干壓擔子，使他們把好人、財、物、安全、達到一人數(shù)職，相關任務避免重復管理，減少中間環(huán)節(jié)，人員增多，班組人員增至a人，原有的機構設置方式已無法適應管理要求，根據方便高效的原則，將_車間分為a、b，每個大班增設q個小班，、加強制度建設，規(guī)范企業(yè)經營管理根據歷年來的管理經驗，結合公司現(xiàn)狀，把加強制度建設、有效落實規(guī)章制度作為__年工作重點，提出了“制度文本化、工作流程化、現(xiàn)場標準化、過程精細化、行為規(guī)范化”，修訂完善了a及b，c，逐步完善管理制度體系，達到了健全管理制度、完善管理流程、理順管理接口、批評教育、甚至處罰，用制度約束人，、強化安全生產管理，實現(xiàn)安全生產安全是我們工作、生活中的一件大事，更是我公司的一項重中之重的工作，在安全工作上，我總是親自參與，力求結合實際，杜絕形式、走過場，訂計劃、拿方案，一項項工作步步緊跟，確保大家心中概念明確，能較好地掌握與領會安全的主要內容；做到了真抓實干，時時處處查隱患、查違章，整改扎實全面，專人負責；、休假復工人員、換崗人員安全培訓a，安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個主體，生產中違章現(xiàn)象極易發(fā)生，為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn)，切實把好安全關，除了外出、有會，我堅持提前上班進車間、班組開展檢查，、大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力打造一流員工隊伍注重骨干力量的培養(yǎng)，在加強生產班組管理建設中，提拔和重用有文化、素質高、責任心強、能迅速熟練掌握業(yè)務的新員工走上班組管理崗位，使他們能力得到發(fā)揮，為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、重點培養(yǎng)大家的學習能力、實踐能力，開展各種有意義的活動，采取開會、個別談心走訪等方式，增強黨組織吸引力、號召力，黨員骨干素質提高，全年各種培訓_人，、貫徹落實，以人為本踐行和諧在工作中堅持以科學發(fā)展觀為指導，抓生產不忘安全環(huán)保，抓發(fā)展不忘構建和諧，抓任務指標完成不忘增長方式轉變，抓經濟效益不忘實現(xiàn)員工利益，向著全面、協(xié)調、“以民為本、親民敬民”指導思想，努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程，向著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”（其中6臺為_工房計劃數(shù)），風扇_部，配置自動飲水機_臺，；在切實做好扶貧幫困工作，加大幫扶力度，搞好“送溫暖”活動上，全年共出資_對a名困難職工進行救助，全年公司個人共捐_元，、思想及政治學習情況：在一年中的任職期間，我深知需要更進一步提高自己的理論水平，提高素質，便在日常工作中注意政治理論學習，不但積極帶頭參加總公司的各種學習培訓班，還認真自覺地參加并組織好本單位的各種學習，并且注重理論聯(lián)系實際，為了實現(xiàn)依法辦企，按程序辦事，用制度管理好人，堅持空閑時間學習法律法規(guī)知識，使我認識到，只有堅持黨的正確領導，堅持科學的發(fā)展，祖國才有未來，企業(yè)才有希望，學習和應用好科學的知識、科學的方法、科學的管理，推動企業(yè)向現(xiàn)代化進軍，也才能加快企業(yè)進步，我都自覺地努力奮斗，不負黨的培養(yǎng)，領導、做好的事還太少，在今后的工作中，：按照提升引領發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴格要求自己，著重在強化政治意識、大局意識、責任意識和群眾觀念上下功夫，不斷增強謀長遠、抓大事的主動性和自覺性，努力把自己培養(yǎng)成科學發(fā)展觀的忠誠實踐者；加強對管理學、企業(yè)文化建設和紀檢法規(guī)的學習，：牢固樹立解放思想、實事求是的思想作風；密切聯(lián)系群眾的工作作風；健康向上、以“奉獻精神的傳承人，持續(xù)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人”的形象標準來鞭策自己，在工作中按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但深感與總公司的要求、仍存在不夠科學、規(guī)范現(xiàn)象，20__年是全面貫徹黨的__精神的一年，要抓住機遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅定經濟發(fā)展的信念，鎖定目標，同舟共濟，創(chuàng)新務實，緊緊圍繞總公司的計劃，要重點突出一個“快”字，實現(xiàn)一個“好”，加強制度落實，管理到位，、隊伍建設、基層建設方面，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實基層建設，將公司做強.第四篇：企業(yè)黨支部書記述職報告述職報告單位：鑄造公司姓名：王健一年來，我處黨支部在鑄造公司黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，現(xiàn)就一年來本人在黨建和銷售工作戰(zhàn)線上的自查情況報告如下，不妥之處，望指正。一：加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。解決好在發(fā)展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。同時，新一屆班子的形成，首先我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“高標準示范黨支部”的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營目標繼續(xù)深入開展 “五個好”黨支部，“黨員身邊無事故”活動，為了使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求全體黨員佩戴黨徽上崗，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作，一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。有人說，干書記工作有職、無權，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。耐心細致的思想工作使我們的責任目標得以順利完成，有誰說不是權力的體現(xiàn)呢？ 一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，解決了職工的后顧之憂。三：積極開展各項活動，提高員工素質，促進產能提升為了提高職工文明素質，活躍職工文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進企業(yè)精神文明建設，創(chuàng)建兵工企業(yè)文明單位。1：推進“五個亮出來”黨建工作有實效：按照“一個支部一座堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟”總體指導方針，開創(chuàng)了“五個亮出來”創(chuàng)新黨建工作體系。以黨員業(yè)績亮出來，利用業(yè)余時間參加各類專業(yè)理論和技能培訓，提升業(yè)務工作能力，解決生產中的實際問題，使“黨員素質亮出來”；老黨員與新員工“一幫一”對子，開展QC活動，豐富了黨員的生活，使“黨員活動亮出來”。在開始攻關前，就充分認識到“產量”是優(yōu)化一切指標的基礎和前提，“量”上不去、“本”就下不來、