evk企業(yè)文化調(diào)查問卷-在線瀏覽
2024-11-05 06:29本頁面
【正文】 分人文文化建設(shè)請您寫出您心目中認(rèn)為公司對自己影響最大的兩個(gè)事件（詳細(xì)描述最好）長期以來，最令您感動(dòng)的一句話是？（改變你的人生態(tài)度，指導(dǎo)您的工作行為的）您認(rèn)為公司哪些方面需要改善？寫出在您身邊最好的三位同事的姓名以及相關(guān)事跡 非常的感謝，您在百忙中抽時(shí)間進(jìn)行填寫！第二篇：企業(yè)文化調(diào)查問卷德泰酒業(yè)公司內(nèi)部企業(yè)文化調(diào)查問卷部門：姓名：調(diào)查說明：一、企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是我們在經(jīng)營管理和工作中遵循的基本原則，在企業(yè)的發(fā)展中具有重要作用。第一篇：EVK 企業(yè)文化調(diào)查問卷各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：您好！為了進(jìn)一步推進(jìn)EVK企業(yè)文化建設(shè)，使EVK文化在新的士氣煥發(fā)新的活力，注入新的內(nèi)容，因此現(xiàn)統(tǒng)一進(jìn)行EVK企業(yè)文化調(diào)查，請您在百忙中抽時(shí)間認(rèn)真閱讀、填寫我們問卷中的問題，為我們提煉EVK企業(yè)文化提供依據(jù)，幫助我們完成《EVK企業(yè)文化手冊》的編寫。請您根據(jù)以下問題進(jìn)行作答，您只要表達(dá)出您個(gè)人的真實(shí)的看法、希望和建議。為進(jìn)一步挖掘和完善公司企業(yè)文化，望大家認(rèn)真填寫，積極建言二、提交時(shí)間：2012年10月18日（周四）。三、本卷810題，請于背面或另附文件企業(yè)使命是一個(gè)企業(yè)所肩負(fù)的責(zé)任，您認(rèn)為我們公司的使命有哪些？企業(yè)的愿景是指企業(yè)的未來發(fā)展目標(biāo)，您認(rèn)為我們公司的企業(yè)愿景是什么？企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)對內(nèi)和對外展現(xiàn)出來的統(tǒng)一的精神風(fēng)貌和風(fēng)氣，您認(rèn)為我們公司的企業(yè)精神是什么？企業(yè)的核心競爭力是指顧客重點(diǎn)關(guān)注的不可替代的區(qū)別于競爭對手的核心能力，您認(rèn)為我們公司的核心競爭力有哪些？經(jīng)營理念是指企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持的原則，您認(rèn)為我們公司應(yīng)該堅(jiān)持什么樣的經(jīng)營理念？在競爭日益激烈的市場條件下，您覺得我們公司應(yīng)該堅(jiān)持什么樣的用人理念？在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，您覺得哪些原則是最重要的？您如何理解公司1996年提出的“正直誠實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、全心投入、顧客導(dǎo)向” 管理理念？在實(shí)際工作中，您是如何踐行這些理念的？您如何理解公司2001年提出的“經(jīng)營中外名酒，打造百年老店”？您如何理解公司2005年提出的“明智奮進(jìn)”理念？在實(shí)際工作中，您是如何踐行這一理念的？德泰酒業(yè)第三篇：企業(yè)文化調(diào)查問卷企業(yè)文化調(diào)查問卷您好！為了了解公司的文化現(xiàn)狀，我們設(shè)計(jì)了此套問卷，其中一些問題將涉及到您本人的一些基本情況和您對公司的看法，問卷不記名，不存檔，請您按自己的真實(shí)想法獨(dú)立填寫。每個(gè)問題都反映出你所在的組織的某種狀況的真實(shí)程度。[范例]在這個(gè)例子中，如果你相信人們總是尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，則你將這項(xiàng)計(jì)分為(4)。1234這里沒有對或錯(cuò)的答案，我們只是想知道你對目前一些事物的看法。企業(yè)的文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展和各位員工們的自身利益，請各位認(rèn)真填寫該調(diào)查問卷，大膽將真實(shí)想法反映在答卷中。內(nèi)容：一、個(gè)人信息您的性別是什么？ A 男B 女您在卓航集團(tuán)工作的時(shí)間有多久？A 6個(gè)月以內(nèi)B 6—12月C 1—3年D 3年以上您的文化程度如何？A 初中B 高中C 中?；蚣夹 大專E本科F碩士以上學(xué)歷二、企業(yè)現(xiàn)狀您認(rèn)為卓航集團(tuán)最大的優(yōu)勢是什么？（備注：多選題）A、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見卓識(shí)，決策能力強(qiáng)B、員工向心力強(qiáng)、士氣高C、規(guī)模大D、擁有優(yōu)秀的人才E、設(shè)備設(shè)施先進(jìn)F、具有拳頭產(chǎn)品（培訓(xùn)或?qū)W歷）G、行業(yè)品牌優(yōu)勢H、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)I、管理獨(dú)特、水平高J、具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)K、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)L、其他您認(rèn)為制約集團(tuán)發(fā)展的主要因素有哪些？（備注：多選題）A、管理效率比較低B、制度不健全C、思想觀念轉(zhuǎn)變比較慢D、管理粗放，且不規(guī)范E、員工素質(zhì)有待提高F、成本意識(shí)比較薄弱G、產(chǎn)品（培訓(xùn)與學(xué)歷）研發(fā)能力不足H、市場開發(fā)強(qiáng)度不足I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統(tǒng)、先進(jìn)的企業(yè)文化K、缺乏高質(zhì)量的管理人才L、缺少團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍M、競爭與危機(jī)意識(shí)比較淡薄N、其它您認(rèn)為集團(tuán)在哪些方面急需提高與改善？（備注：多選題）A、形象塑造與品牌建設(shè)B、管理模式與管理水平C、人才建設(shè)D、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 E、凝聚力F、創(chuàng)新精神 G、觀念轉(zhuǎn)變H、其它三、企業(yè)信念您認(rèn)為卓航集團(tuán)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)是什么？（備注：多選題）A、行業(yè)旗艦，百年企業(yè)B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展 C、實(shí)施文化管理，全面提升競爭力D、追求社會(huì)效益和企業(yè)效益最大化E、創(chuàng)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化集團(tuán)公司您認(rèn)為卓航集團(tuán)存在與發(fā)展的根本目的是什么？（備注：多選題）A、崇人興企，興業(yè)報(bào)國B、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會(huì)C、共創(chuàng)輝煌，改變?nèi)松鶧、以文興企，創(chuàng)造價(jià)值E、著眼人的成長，致力企業(yè)的繁榮F、至優(yōu)品質(zhì)，惠益員工G、基業(yè)長青，傳播文明H、其它您認(rèn)為卓航集團(tuán)應(yīng)奉行什么樣的管理思想？（備注：多選題）A、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)B、聚焦目標(biāo)，精細(xì)協(xié)調(diào)C、高效率創(chuàng)造高效益D、優(yōu)化機(jī)制，制度管理E、結(jié)果導(dǎo)向，過程精品F、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精G、全員、全過程、全方位H、其它四、發(fā)展方略您認(rèn)為卓航集團(tuán)在未來5—10年將
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