【正文】 意通過努力提高自己的職業(yè)技能嗎：A：十分愿意 B：愿意，但不想投入太多的精力 C：安于現(xiàn)狀3您認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)干部應(yīng)著重提高哪些素質(zhì)：A：思想品德修養(yǎng)B：務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)C：管理知識和能力D：改革創(chuàng)新能力E：組織協(xié)調(diào)能力F：為青年服務(wù)的能力G：更強(qiáng)的親和力H：其他3您認(rèn)為某些活動青年參與積極性不高的原因是什么:A：活動內(nèi)容不新穎，形式單調(diào)B：活動不能滿足青年需要C：獎勵力度不夠或所獲獎勵沒有實(shí)際意義D：團(tuán)干部組織活動的能力和水平不夠E：活動安排與日常工作學(xué)習(xí)發(fā)生沖突F：其他3有些企業(yè)團(tuán)工作不夠活躍，您認(rèn)為主要原因是什么:A：企業(yè)黨委行政領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作重視不夠B：上級團(tuán)組織有的活動與企業(yè)實(shí)際和青年需要不符C：有的團(tuán)干部的素質(zhì)和能力不夠高D：受生產(chǎn)、經(jīng)營等限制，團(tuán)的活動難以組織E：團(tuán)組織的實(shí)際地位不高F：團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)不足，沒錢辦事G：團(tuán)員青年難組織、難教育、難管理H：其他3您認(rèn)為當(dāng)前共青團(tuán)工作最需要從哪方面加以改進(jìn):A：工作形式要進(jìn)一步創(chuàng)新B：工作內(nèi)容要貼近和服務(wù)青年需求C：工作方法要更加切合青年特點(diǎn)D：工作手段更加社會化E：團(tuán)干部的工作作風(fēng)要更加務(wù)實(shí)F：其他3您認(rèn)為在您的工作生活環(huán)境中最有效的學(xué)習(xí)方式是：A：專業(yè)培訓(xùn)B：導(dǎo)師帶徒C：遠(yuǎn)程教育D：自學(xué)3您目前進(jìn)行學(xué)習(xí)的主要方式是：A：本單位內(nèi)部組織技術(shù)培訓(xùn) B：單位送外培訓(xùn) C：入學(xué)進(jìn)修D(zhuǎn)：自學(xué)您對自己本職工作的職責(zé)和所需的相關(guān)的知識是否了解：A：非常熟悉，對于經(jīng)過努力能夠達(dá)到的更高要求也很清楚；B：比較了解，清楚相關(guān)的制度和要求；C：不是特別清楚，但有工作慣例或經(jīng)驗(yàn)；D：完全不了解，憑自己的感覺或按領(lǐng)導(dǎo)臨時的要求去做。為了準(zhǔn)確地了解當(dāng)前***行青年在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的真實(shí)情況，我們組織了這次問卷調(diào)查。請您如實(shí)回答您的實(shí)際情況和真實(shí)想法。每問限選一個答案，另有說明的除外。為進(jìn)一步了解和掌握支部團(tuán)員青年當(dāng)前的思想、工作和生活狀況，從而有針對性地加強(qiáng)團(tuán)員青年工作，切實(shí)為團(tuán)員青年服好務(wù)，有效推進(jìn)團(tuán)員青年與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。請參與者如實(shí)回答問卷。”；如選“其它”選項(xiàng)，請說明。第一部分被調(diào)查者基本情況第二部分青年思想、價值觀狀況您的信仰是：A共產(chǎn)主義B實(shí)用主義C宗教D沒有信仰E 其他對加強(qiáng)青年思想政治建設(shè)，你認(rèn)為：A、很重要；B、必要但不重要；C、沒有必要；D、可有可無；E、其他(請說明)就近期因釣魚島問題引發(fā)的抵制日貨您的態(tài)度是A、絕對支持，日本反華氣焰太高B、保持理性，政治和經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待C、反對，抵制日貨同時會使國家經(jīng)濟(jì)利益受損失D、無所謂，保持原有購物習(xí)慣？A主動報名，志愿參軍B隨大流C不主動報名，但如果被征召就參加D盡量逃避無論你是否黨員，現(xiàn)在讓你選擇對入黨的態(tài)度是： A、積極爭?。籅、無所謂；C、不加入你認(rèn)為當(dāng)代青年最應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)揚(yáng)那種精神？（可多選）A、艱苦奮斗精神；B、無私奉獻(xiàn)精神；C、愛國主義精神；D、開拓創(chuàng)新精神；E、其他你認(rèn)為對團(tuán)員青年有重要不良影響的思想因素是什么？（可多選）A、拜金主義；B、急功近利；C、官本位現(xiàn)象；D、追逐權(quán)力、逃避責(zé)任；E、缺乏誠信；F、精神空虛、沒有信仰；您認(rèn)為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實(shí)際：A為了他人的利益可以犧牲自己利益 B在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人 C只管自己的事，不管別人的事 D如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別人 E不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的 F說不清9．您最崇尚的生活方式是：A拼命賺錢成為有錢人 B勤奮工作，出人頭地 C追求符合自己興趣的生活 D老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人E與世無爭，悠閑度日F其它你認(rèn)為青年群體普遍存在著那些問題（可多選）A、風(fēng)險意識不高；B、責(zé)任意識較差；C、工作能力不夠；D、社會適應(yīng)能力不強(qiáng)；E、缺乏理想信念；F、過分強(qiáng)調(diào)自我；第三部分社會及企業(yè)認(rèn)同感11．下面哪句話更接近與您對當(dāng)前社會的看法： A堅(jiān)持走建設(shè)中國特色社會主義道路，一定能使中國更加富強(qiáng)、民主、文明B改革開放帶來了一定的社會矛盾和經(jīng)濟(jì)問題C走一步，看一步，當(dāng)前社會撲朔迷離，您對改革開放怎么看：A改革開放帶來了國家的發(fā)展和生活的改善，就得這么走下去，沒什么好爭論的B改革開放有成就也有問題，但成就是主要的C改革開放帶來的問題比成就大D不搞改革開放問題更多，對出現(xiàn)的問題還要靠深化改革開放去解決E 改革開放還不全面、不徹底，應(yīng)該盡快駛上西方文明快車道13．您心目中理想社會的首要標(biāo)準(zhǔn)是：A人人物質(zhì)豐裕B社會公平正義C 人人平等D人人互幫互愛E 適者生存，不適者被淘汰 ，您最關(guān)心：A、社會就業(yè)和物價、房價 B、中國外交政策 C、政治體制改革D、國有企業(yè)改革發(fā)展前景E、能源供給和環(huán)境保護(hù)F、經(jīng)濟(jì)體制改革G、三農(nóng)問題H、社會治安和綜合治理I、中國在世界上的地位 J低碳經(jīng)濟(jì) K 都不關(guān)心15．你認(rèn)為本單位的收入分配機(jī)制：A 合理B 基本合理C 不合理D 說不清16．您認(rèn)為本單位的企業(yè)文化：A 對凝聚員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了很好的作用B有些作用，但不明顯C宣傳的企業(yè)文化和實(shí)際文化不一致，流于形式D不好說，不清楚企業(yè)的企業(yè)文化17．您認(rèn)為目前影響企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么？(可多選)A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制 D分配機(jī)制 E 激勵機(jī)制18．您最關(guān)心本單位的哪些發(fā)面：A生產(chǎn)經(jīng)營情況B 機(jī)構(gòu)改革C人事變動D工資制度改革E只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息1你對目前工作是否滿意：A、很滿意；B、滿意；C、說不清；D、不滿意；E、很不滿意； 你認(rèn)為自己的才能在目前工作崗位中：A、全部發(fā)揮；B、基本已發(fā)揮；C、稍微有所發(fā)揮；D、根本沒發(fā)揮；2你認(rèn)為本單位的人力資源管理狀況：A、非常合理，人盡其才；B、比較合理，部分存在資源浪費(fèi)；C、不合理，完全沒有科學(xué)配臵；D其他(請說明)2你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)對青年的態(tài)度是：A、非常關(guān)心；B、比較關(guān)心；C、一般；D、不關(guān)心；2目前，你最希望單位為你提供的是：A、高層次培訓(xùn)；B、學(xué)歷提升機(jī)會；C、提高薪酬待遇；D、更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺；E、職務(wù)晉升；F、其他(請說明)第四部分工作、學(xué)習(xí)、生活情況2你對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃嗎？A、有，正按部就班朝目標(biāo)努力B、不明確，先干干再說C、暫時沒有，不清楚職業(yè)生涯規(guī)劃的意思，需要指點(diǎn)D、沒有，不考慮那么遠(yuǎn)2你對未來個人發(fā)展,更傾向于:A、專業(yè)技術(shù)方向； B、行政管理方向； C、專業(yè)與行政同步；2你認(rèn)為青年成才的關(guān)鍵是什么？A、自身努力 B、組織培養(yǎng)C、機(jī)遇D、敢闖敢干 E、人際關(guān)系；2你認(rèn)為激勵青年成長成才的最有效方式是：（可多選）A、領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持；B、輪崗；C、職務(wù)晉升或享受職級待遇；D、受到各種表彰；E、適當(dāng)增加收入；F、提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會；G、增加工作的挑戰(zhàn)性； 28．您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度： A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D 沒發(fā)揮29．如果您的能力不能充分發(fā)揮，最主要原因是：A自身專長和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會C目前崗位和本人興趣不一致 D工作缺乏挑戰(zhàn)E受管理體制機(jī)制制約F 所在單位人際關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧G 其他30．您對自己的未來期望是：A 努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展B 沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行C 練好本領(lǐng)，熬幾年再說 D 不清楚自己的未來發(fā)展期望E 如有合適機(jī)會，準(zhǔn)備在近年內(nèi)跳槽到其他公司31．面對當(dāng)前的工作任務(wù)，您的精神狀態(tài)是：A工作時精神飽滿，處理事情游刃有余 B工作很累，壓力大，有精力、能力透支現(xiàn)象 C對工作越來越不感興趣 疲于應(yīng)付D有時有快要崩潰的感覺32．在您的工作中，壓力最主要來自于：A 同事間的競爭壓力 B 能力不足的壓力C 按要求完成任務(wù)的壓力D 協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系E 不斷創(chuàng)新的壓力33．您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C 成為專家D同事認(rèn)可E榮譽(yù)稱號 34．您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展，下列因素中哪個最重要：A較強(qiáng)的欲望和積極地努力B創(chuàng)造性和開拓性地工作C模