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職工思想狀況調(diào)查問卷-在線瀏覽

2024-10-21 02:32本頁面
  

【正文】 們組織這次問卷調(diào)查?;卮疬@份問卷不需太多時(shí)間。除特別注明外,每個(gè)問題只選一個(gè)答案。理由是:請您對與目前工作崗位有關(guān)的幾個(gè)問題做出評價(jià):①個(gè)人收入;②工作環(huán)境;③勞動(dòng)強(qiáng)度;④競爭機(jī)制;⑤激勵(lì)機(jī)制;⑥人際關(guān)系;⑦上級領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);⑧下級人員素質(zhì)。理由是:您認(rèn)為目前自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與所從事的崗位工作如何?(A)□很熟悉業(yè)務(wù),能獨(dú)立勝任工作;(B)□比較熟悉,基本可以勝任工作;(C)□不很熟悉,需要?jiǎng)e人幫助才能完成工作。理由是:您對目前工作崗位的看法是什么?(A)□滿意,希望繼續(xù)干下去;(B)□不滿意,希望調(diào)整工作崗位。理由是:你對我局三項(xiàng)制度改革的整體評價(jià)。理由是:1當(dāng)企業(yè)改革觸及到個(gè)人利益時(shí),您會(huì)怎樣對待?(A)□正確對待;(B)□消極對待;(C)□基本接受;(D)□聽之任之;(E)□更加積極努力的工作。理由是:1在新形勢下,您對開展“愛國守法教育活動(dòng)”和“社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)”有何認(rèn)識(shí)?(A)□很有必要;(B)□意義不大;(C)□仍影響到個(gè)人生活。您認(rèn)為打造這一服務(wù)品牌對促進(jìn)我局各項(xiàng)工作:(A)□沒有作用(B)有一定作用(C)作用很大(D)□說不清理由是:1您對本單位發(fā)展前景的看法是:(A)□前途一片光明,會(huì)越來越好;(B)□有困難和挫折,但會(huì)不斷發(fā)展;(C)□維持目前的水平就很不錯(cuò)了;(D)□隨著電力體制改革的深入,很可能會(huì)陷入困境。理由是:企業(yè)需要您義務(wù)勞動(dòng)奉獻(xiàn)時(shí),您的態(tài)度是:(A)□不講價(jià)錢,隨時(shí)奉獻(xiàn);(B)□講講價(jià)錢,視情參加;(C)□隨大流;(D)□不聞不問,與己無關(guān)。理由是:2您的近期奮斗目標(biāo)是:(A)□全面提高業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)競爭需要;(B)□晉級,提高自身學(xué)歷;(C)□盡可能多掙錢;(D)□沒有明確的目標(biāo)。2您認(rèn)為要搞好一個(gè)單位最關(guān)鍵在于:(A)□一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子;(B)□高素質(zhì)的員工隊(duì)伍;(C)□嚴(yán)格科學(xué)的管理;(D)□創(chuàng)新能力;(E)□良好的內(nèi)外部環(huán)境。理由是:2目前您最需要的是什么?(A)□多掙錢;(B)□充分發(fā)揮才能,事業(yè)上做出成績;(C)□晉升職稱或提干;(D)□入黨;(E)□考學(xué)或深造;(F)□交知心朋友,戀愛結(jié)婚;(G)□其他。理由是:2如果給您一次選擇再就業(yè)的機(jī)會(huì),您會(huì)選擇的行業(yè)是:(A)□本行業(yè);(B)□行政事業(yè)單位;(C)□民企;(D)□私企;(E)□其他單位。②您上網(wǎng)的主要目的是什么?(A)□聊天交友;(B)□工作學(xué)習(xí);(C)□獵奇,尋求“刺激”;(D)□炒股;(E)□玩游戲;(F)□其他。理由是:3您最喜愛讀的一類書是:(A)□名人傳記;(B)□經(jīng)典名著;(C)□專業(yè)書籍;(D)□生活知識(shí)讀物;(E)□科普讀物;(F)□武俠小說;(G)□休閑雜志。理由是:3您處理人際關(guān)系的原則是:(A)□先人后已;(B)□我為人人,人人為我;(C)□先己后人。理由是:②您結(jié)交朋友的主要目的是什么?(A)□遇到難事有人幫;(B)□拉關(guān)系辦事方便;(C)□傾吐心里話;(D)□獲取更多信息;(E)□其他。理由是:第四部分思想道德3當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí),您采取什么態(tài)度?(A)□犧牲個(gè)人利益,自覺維護(hù)集體利益;(B)□先考慮個(gè)人利益,后考慮集體利益;(C)□只考慮個(gè)人利益,不去管集體利益。理由是:②、您對身邊黨員的看法是:(A)□學(xué)習(xí)的楷模,工作的榜樣;(B)□多數(shù)黨員帶頭作用較好,奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng);(C)□少數(shù)較好,多數(shù)一般;(D)□部分黨員思想可以,但業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;(E)不想發(fā)表看法。理由是:4您認(rèn)為人生的意義是什么?(A)□為社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);(B)□建立美滿幸福的家庭;(C)□平平淡淡過一生。理由是:4您認(rèn)為自己目前最大的苦惱是:(A)工作不順心;(B)家庭生活不美滿;(C)身體狀況不好。理由是:第五部分其它建議和意見(請寫于下方空白處)《電業(yè)局2006職工思想狀況調(diào)查問卷》,歡迎閱讀電業(yè)局2006職工思想狀況調(diào)查問卷。為了土建處未來的發(fā)展,也為了您和全體同仁的共同愿望,請實(shí)事求是填寫問卷。D 其他(請說明)“以人為本”應(yīng)該體現(xiàn)在?A、大多數(shù)員工收入的提高()B、提高員工福利()C、有一個(gè)寬松和諧的工作氛圍()D、有事多征求員工意見()(表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì));還是負(fù)激勵(lì)(批評、扣罰)?A、傾向于正激勵(lì)()B、傾向于負(fù)激勵(lì)()C、兩者都經(jīng)常采用()D、沒有任何激勵(lì)()E、其他(說明)?A、收入提高()B、福利改善()C、職位晉升()D、挑戰(zhàn)性工作()E、環(huán)境改善()F、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可()?A、可以()B、可以,但機(jī)會(huì)不多()C、沒有機(jī)會(huì)()(部門)的工作氛圍和人際關(guān)系狀況A、很好()B、良好()C、一般()D、較差()()。您對這些問卷的回答將對我們了解廣大員工所思、所想,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,正確決策提供可靠參考。
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