【正文】 工作時間內(nèi)司機沒有出車任務(wù)的，應(yīng)隨時擦拭、檢修車輛，保證車輛內(nèi)、外整潔和性能完好。車身表面清潔美觀，后備箱內(nèi)干凈整齊，除必備的清潔物品外，不得存放貴重東西；如有暫存物品，放置須整齊有序，嚴防久置霉變產(chǎn)生異味。第二十五條 車輛調(diào)動一、車輛發(fā)生調(diào)動的，由調(diào)入部門填寫《車輛調(diào)動審批單》（詳見附件八）辦理調(diào)動手續(xù)，董事長審批后進行實物資產(chǎn)調(diào)動。二、實物調(diào)動時由調(diào)出部門填寫《車輛交接表》（詳見附件九），與調(diào)入部門完成車況和實物交接，綜合管理辦公室負責(zé)監(jiān)交。調(diào)入、調(diào)出部門在《車輛調(diào)動審批單》及《車輛交接表》中須注明車輛狀況及存在的問題。第二十六條 車輛盤點并入資產(chǎn)盤點管理，具體按照《資產(chǎn)管理制度》第二十七條規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 加油站的選定一、選擇定點加油站時，要選擇油質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)，并能為公司把控風(fēng)險（非公司書面允許車輛不予加油）的加油站。二、綜合管理辦公室聯(lián)合會計核算部于每年3月份組織對加油站進行年度評估，評估不合格的另選新合作單位。（二）由綜合管理辦公室每月26日結(jié)算當(dāng)月加油費并預(yù)存下一個月份的加油款，車輛登記用油與加油站加油數(shù)量必須一致。二、長途用車加油長途用車在外加油所產(chǎn)生的費用須經(jīng)車輛使用人確認和車輛管理專員審核，在報銷發(fā)票上簽字確認，填寫《車輛外出油耗統(tǒng)計表》（詳見附件十）計算百公里油耗標(biāo)準。第三十條 公司執(zhí)行油料考核制度，做到車輛油耗有定額，里程有記錄，每輛車(含領(lǐng)導(dǎo)用車)每月所加油料按耗油標(biāo)準計算的公里數(shù)應(yīng)與實際行駛公里數(shù)相符。（二）；（三） ；（四） GL自動舒適型油耗為13升/百公里。以上系新購車輛在春、秋季節(jié)的百公里標(biāo)準油耗值，冬、。第三十二條 綜合管理辦公室每月5號前出具上月的《車輛油耗統(tǒng)計表》（附件十一），計算出各車輛的百公里油耗，與確定的標(biāo)準油耗進行對比，超標(biāo)的要查明原因，追究相關(guān)人員責(zé)任。每次維保前認真檢查車輛，對于不該保養(yǎng)、非正常損壞及未到部件更換壽命等進行維修的，要查明原因依責(zé)處理。二、綜合管理辦公室、會計核算部于每年3月份組織對維修廠的評估，并結(jié)合市場調(diào)查情況做出綜合評價，不合格的另選新合作單位。車輛保養(yǎng)按以下要求進行：一、例行保養(yǎng)司機在每天出車前，行駛中，收車后進行的保養(yǎng)，以清洗、檢查、潤滑、緊固為主，主要內(nèi)容是打掃、清洗汽車內(nèi)外衛(wèi)生； 檢查安全機構(gòu)，各部機件緊固和輪胎氣壓； 檢查并添加汽油、潤滑油。二、常規(guī)保養(yǎng)車輛每行駛5000－7500公里進行一次常規(guī)保養(yǎng)，由司機到專業(yè)4S店進行。三、專業(yè)保養(yǎng)車輛每行駛50000公里進行一次大保，由司機到專業(yè)4S店進行，對制動系統(tǒng)、動力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、變速箱等進行保養(yǎng)，使變速箱換檔平順，防止出現(xiàn)轉(zhuǎn)向及駕駛失靈等風(fēng)險。該類維修按公司程序報批，憑維修單送指定修理廠進行修理。其中，保險范圍涵蓋的按照第四十三條、第四十五條有關(guān)規(guī)定進行處理，超出保險賠付金額的損失按照第七十六條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按罰則對責(zé)任人進行處理。第三十七條 維保審批程序車輛在報修前，由司機填寫《車輛維保申請單》（詳見附件十三），申請單作為報銷依據(jù)附后。一、車耗維修審批：維保費用在1000元以下的經(jīng)車輛管理專員、會計核算部審核，車輛使用部門負責(zé)人及綜合管理辦公室負責(zé)人審批后進行維保；1000元以上維保費用需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。第三十八條 維修要求除需要到4S店維修檔次較高（帕薩特及以上級別車輛）、公司特批的車輛外，其他車輛一律到談判確定的維修廠修理，任何人在批準前不得自行到指定維修廠以外的地點維修。費用報銷時須有用車部門人員證明，車輛管理專員登記在案并對維修費用進行核查。車輛出廠后，應(yīng)對維修單上的修理項目和更換零部件須逐項核對并進行試車，確認無誤后方可簽字。以季度為單位，經(jīng)會計核算部經(jīng)理、綜合管理辦公室主任核準后，車輛管理員負責(zé)對回收的廢舊配件進行處理，所獲收益由會計核算部進行賬務(wù)處理。車輛實際維修數(shù)額與結(jié)算數(shù)額必須一致，存在差異的要查明原因，并由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)費用。第八節(jié) 保險管理第三十九條 保險單位選定、評價由控股公司統(tǒng)一管理，所有車輛須按控股有關(guān)規(guī)定到指定的保險公司投保。第四十條 購買車險時，險種要涵蓋以下內(nèi)容：車輛損失險、車上責(zé)任險、全車盜搶損失險、涉水損失險、第三者商業(yè)責(zé)任險、玻璃險、指定專修廠特約條款、不計免賠特約險。第四十一條 車輛保險到期需要續(xù)保的，車輛管理專員須于到期前3天完成保險的續(xù)保，因續(xù)保不及時導(dǎo)致出現(xiàn)事故無法進行理賠的，公司所遭受損失由車輛管理專員承擔(dān)。在險種相同的前提下，投保費用不能高于控股公司指定的保險公司。未報車輛管理專員私自處理事故者，由此引發(fā)的一切責(zé)任和費用由司機承擔(dān)。第四十五條 根據(jù)事故原因及交管部門的裁定結(jié)果，車輛管理專員負責(zé)處理賠償?shù)仁聞?wù)。第四十六條 交通事故處理完畢，綜合管理辦公室及責(zé)任部門應(yīng)及時組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。第十節(jié) 報廢管理第四十八條 車輛行駛里程數(shù)已超過標(biāo)準值，折舊已提足且喪失使用價值或維修費用高于其資產(chǎn)凈值時，車輛使用部門可申請車輛報廢?！盾囕v處置申請單》原件由財務(wù)部門留存。第五十一條 報廢后的車輛按抵賬、變賣及廢棄的順序依次進行處理。所得收益由會計核算部入賬處理。由招聘部依據(jù)此基本條件按招聘程序擇優(yōu)錄取。第五十四條 新司機入職后7天內(nèi)，車輛管理專員組織司機簽訂《駕駛員交通安全承諾書》（詳見附件十六），存入駕駛員檔案。第五十五條 司機要嚴格遵守交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高駕駛技術(shù)，按規(guī)定參加安全教育和學(xué)習(xí)，增強安全行車意識，確保行車安全。第五十七條 所有車輛駕駛?cè)藛T要堅決做到“一安、二嚴、三勤、四慢、五掌握”。第五十八條 為保證交通安全、克服不良駕駛習(xí)慣、杜絕交通事故發(fā)生，特對司機駕駛車輛做如下要求：一、司機上車須系好安全帶，同時要求副駕駛座位乘客系好安全帶，否則不能出車。三、司機在執(zhí)行公務(wù)期間嚴禁喝酒，因酒后駕車發(fā)生事故者公司將給予開除處理且永不續(xù)用。駕駛中不得接打電話、查閱手機信息或其他資料。二、與乘客見面時，要保持良好精神狀態(tài)，面帶笑容，使用禮貌用語。四、乘客上車時，要主動打開乘客所坐座位的車門，同時用手擋住車門上框，避免碰傷客人頭部。六、到達目的地時，司機應(yīng)提醒乘客有無物品遺落在車上，并主動幫助乘客提拿行李。七、在沒有出車任務(wù)時，司機不得在公開、公共及辦公場所聚集吸煙、聊天、嬉鬧、賭博等。具體包括：司機培訓(xùn)、出勤管理、行車外派、行駛里程、車輛油耗、維修保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔、票據(jù)審核等，并做好車輛日常管理、檢查及登記工作。一、車輛管理專員每天對車輛的清潔、《車輛行駛記錄表》填寫情況等進行檢查。每月對車輛安全和技術(shù)狀況進行一次全面檢查，并做好檢查記錄。特別要對轉(zhuǎn)向、制動、燈光、車輪、機油、水箱等影響安全行車的主要部位進行檢查，每三天至少檢查一次。第六十二條 嚴格落實安全教育及培訓(xùn)機制，提高司機的安全行車意識。二、車輛管理專員須將交通安全法規(guī)及公司規(guī)章制度進行上墻管理，要求司機熟知并切實遵照執(zhí)行。司機必須人人參加，做到有記錄、有簽到，并將學(xué)習(xí)情況計入月度考核。未達標(biāo)準的擇期安排司機補考，連續(xù)兩次考試不及格的，扣罰司機當(dāng)月績效考核分5分。同時嚴格核查司機票據(jù)，出車所發(fā)生的停車費、過路過橋費、長途用車加油費等7天內(nèi)要完成審核，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查出，車輛管理專員承擔(dān)連帶管理責(zé)任。司機值班時間冬、春季節(jié)為17:0020：00；夏、秋季節(jié)為18:0021：00。條件不符合時獎項可以空缺。第六十七條 司機年度工作考評實行“一票否決制”，凡有一次月度考評分低于75分、或發(fā)生重、特大交通事故、或違章超過3次/年的個人，不得參加優(yōu)秀司機評選活動。二、綜合管理辦公室組織車輛使用部門、人力資源部聯(lián)合對申報人的業(yè)績進行審核，所得成績占總權(quán)重的75%；同時由綜合管理辦公室抽取司機對申報人工作表現(xiàn)進行互評，所得成績占總權(quán)重的25%。三、綜合管理辦公室主要從制度遵守情況、油耗數(shù)值、維修頻次、出車紀律等方面進行評價；車輛使用部門主要對有無虛假報票、所轄車輛是否存在費用超支、司機日常表現(xiàn)及出車情況等方面進行評價；人力資源部主要對單月考核分數(shù)是否低于75分及入職后的整體表現(xiàn)進行評價。第六十九條 優(yōu)秀司機的獎勵辦法對于當(dāng)選的優(yōu)秀司機，將優(yōu)先獲得年度晉級及評先創(chuàng)優(yōu)個人常設(shè)獎項的參評權(quán)。第十三節(jié) 罰則第七十條 違反本《辦法》的有關(guān)條款，有下列行為之一的，公司將給予相關(guān)人員500至2000元的經(jīng)濟處罰，并視其情節(jié)嚴重程度處以警告、記過等處分。二、未按規(guī)定用車或未經(jīng)批準私自挪用車輛的。第七十一條 對于變賣車輛、惡意使用或破壞車輛、以及非法處置車輛者，責(zé)任人員須賠償車輛并承擔(dān)由此給公司造成的損失，視其情節(jié)嚴重程度給予責(zé)任人2000至5000元的經(jīng)濟處罰，并處以警告、記過、降級、開除等處分。第七十二條 由于使用不當(dāng)和沒有盡到維修、保養(yǎng)、保管義務(wù)，造成公司車輛損壞、丟失而導(dǎo)致車輛提前報廢的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度及責(zé)任大小，按車輛評估值扣除保險賠付額后的20%50%對責(zé)任人進行處罰。車輛評估值由會計核算部、辦公室聯(lián)合確定報總經(jīng)理批復(fù)后生效。二、工作時間存在聚眾賭博等行為的，將給予責(zé)任人50至100元罰款，給予車輛管理專員50元罰款。四、車輛清潔情況較差，未達到第二十四條有關(guān)工作標(biāo)準要求的，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人100元罰款，車輛管理專員50元罰款；累計超過三次者（含三次）司機工資降一檔處理。第七十五條 未經(jīng)公司批準，司機利用公車辦私事或擅自搭載人員，將對駕駛車輛人員給予100元至500元罰款。第七十六條 司機在正常執(zhí)行公務(wù)途中發(fā)生交通事故（分類詳見附件十八）的，根據(jù)交警部門的責(zé)任認定，除保險公司賠償以外，在事故處理完畢，公司內(nèi)部按照以下規(guī)定對司機進行處罰：一、輕微、一般事故：給予“記過”處分，一年內(nèi)累計三次“記過”以上給予“辭退”處理。（二）負主要責(zé)任：扣直接責(zé)任人200元，擔(dān)負直接經(jīng)濟損失（扣除保險公司賠償部分）的20%。（四）負次要責(zé)任：扣直接責(zé)任人50元，擔(dān)負直接經(jīng)濟損失（扣除保險公司賠償部分）的5%。（二）負主要責(zé)任：扣罰800元，擔(dān)負直接經(jīng)濟損失（扣除保險公司賠償部分）的20%。（四）負次要責(zé)任：扣罰300元，擔(dān)負直接經(jīng)濟損失（扣除保險公司賠償部分）的5%。（六）如有亡人，除承擔(dān)上述（一）（五）款所述經(jīng)濟責(zé)任及相應(yīng)刑事責(zé)任外，公司