網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理制度-在線瀏覽
2024-11-05 02:25本頁(yè)面
【正文】 告, 勸退,網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀(jì)律,以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙。,做一個(gè)奉公守法的公民。,改進(jìn)和提高管理水平。,不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼。,應(yīng)及時(shí)備份,刪除頁(yè)面,報(bào)告上級(jí)主管人員,并對(duì)非法入侵者進(jìn)行查找,并及時(shí)恢復(fù)被修改的頁(yè)面。,在工作中起到表率作用,有具體事績(jī)者。,足為同仁表率者。,屢勸不聽者。,警告,勸退,除名.第二篇：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理制度網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理制度一,理念：尚德務(wù)實(shí) 德才兼?zhèn)?同心同德 厚德載物二,目標(biāo)：打造xx行業(yè)第一服務(wù)平臺(tái) 推動(dòng)xx行業(yè)的改革與發(fā)展三,網(wǎng)站實(shí)行主編負(fù)責(zé)制,主編主持網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作,副主編,設(shè)計(jì)人員,技術(shù)人員,頻道負(fù)責(zé)人員和專題欄目負(fù)責(zé)人由主編聘任,副主編,設(shè)計(jì)人員,技術(shù)人員, 頻道負(fù)責(zé)人員等組成網(wǎng)站常務(wù)組,主編的職責(zé)如下,改版,調(diào)整,并代表網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布網(wǎng)站的信息,承擔(dān)網(wǎng)站的法律責(zé)任。,并策劃相應(yīng)的活動(dòng)報(bào)道和活動(dòng)專題。,并保持正常聯(lián)絡(luò)。,副主編的職責(zé)如下,負(fù)責(zé)網(wǎng)站各版塊策劃,編程,改版,維護(hù)工作。,設(shè)計(jì)人員職責(zé)如下,改版以及新建欄目的頁(yè)面模版風(fēng)格設(shè)計(jì)。,包括宣傳冊(cè),主題海報(bào),專題設(shè)計(jì)制作,電子雜志制作等。,技術(shù)人員職責(zé)如下,編制,以及個(gè)性功能的實(shí)現(xiàn)。,專題欄目/論壇負(fù)責(zé)人職責(zé)如下,調(diào)整,制作,維護(hù)。,每月輔助主編策劃不少于兩次的大型專題。,頁(yè)面制作。,能為網(wǎng)站提供較權(quán)威的信息和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的把握。,根據(jù)特殊情況可由主編臨時(shí)召集。,參加會(huì)議成員必須事先做好發(fā)言準(zhǔn)備。,內(nèi)部團(tuán)結(jié),不得搬弄是非或擾亂網(wǎng)站工作秩序。,鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,提高工作效率。,原創(chuàng)更新每周不少于三次。,不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼。,應(yīng)及時(shí)備份,刪除頁(yè)面,報(bào)告上級(jí)主管人員,并對(duì)非法入侵者進(jìn)行查找,并及時(shí)恢復(fù)被修改的頁(yè)面。,在工作中起到表率作用,有具體事績(jī)者。,足為同仁表率者。,屢勸不聽者。因此，網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者一定要有戰(zhàn)略眼光，切勿被眼前的一點(diǎn)小利所誘導(dǎo)而損失大局，更不可因?yàn)槊黠@有必要的、可加快進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)、并可以節(jié)省未來資金的投資（此時(shí)可能錢要花費(fèi)多一點(diǎn)）遲疑，貽誤時(shí)機(jī)，造成大損失。在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)中，迷失和偏離網(wǎng)站定位的現(xiàn)象有很多，因此，請(qǐng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)商緊記網(wǎng)站定位。網(wǎng)站短期目標(biāo)則顯得更為重要，短期目標(biāo)近在眼前，只需團(tuán)隊(duì)努力，就很有可能達(dá)到，因此短期目標(biāo)的制定更為關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的直接效譽(yù)是團(tuán)隊(duì)信心增強(qiáng)，減小與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的差距，獲得銷售收入或品牌提升等。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才團(tuán)隊(duì)，如何管理核心人才流失所造成的風(fēng)險(xiǎn)，是網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者的重要課程。b、尋找具有與網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者共同經(jīng)驗(yàn)的人才，這一點(diǎn)重點(diǎn)提醒，很多網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)過程中的重大矛盾，就是因?yàn)榄h(huán)境不同，經(jīng)歷不同造成的結(jié)果。e、注意洞察有可能成為核心人才底層員工，做好人才儲(chǔ)備工作。,調(diào)整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內(nèi)容,保證與網(wǎng)站宗旨的一致性。,開展對(duì)外聯(lián)絡(luò),合作交流工作。,有權(quán)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行修改,刪除,調(diào)整。,起草實(shí)施方案。,欄目,文章的視覺形象,保持網(wǎng)站的統(tǒng)一風(fēng)格。,指導(dǎo)開展設(shè)計(jì)工作。,指導(dǎo)開展技術(shù)工作。,對(duì)總編負(fù)責(zé)并可在總編授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)外開展聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。,推薦欄目主持人并經(jīng)總編確認(rèn)后聘任。,并負(fù)相關(guān)的法律責(zé)任。,欄目主持人職責(zé)如下。,頁(yè)面制作,日常更新工作。,網(wǎng)站顧問組的組成,可由總編聘請(qǐng)網(wǎng)站顧問。,網(wǎng)站編輯部的議事規(guī)則,根據(jù)特殊情況可由總編臨時(shí)召集。,參加會(huì)議成員必須事先做好發(fā)言準(zhǔn)備。,經(jīng)編輯部討論可給予警告，勸退,網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀(jì)律,以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙。,做一個(gè)奉公守法的公民。,改進(jìn)和提高管理水平。,不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼。,應(yīng)及時(shí)備份,刪除頁(yè)面,報(bào)告上級(jí)主管人員,并對(duì)非法入侵者進(jìn)行查找,并及時(shí)恢復(fù)被修改的頁(yè)面。,在工作中起到表率作用,有具體事績(jī)者。,予以速報(bào)或妥為防止損害足為嘉許者。,對(duì)有下列特殊情況之一者,予以懲處 ,制造事端者。,使本網(wǎng)站蒙受重大損失者。,警告,勸退,：網(wǎng)站內(nèi)容策劃及發(fā)布（內(nèi)容選題、符合網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)范和網(wǎng)站優(yōu)化思想的設(shè)計(jì)、網(wǎng)站內(nèi)容周期性發(fā)布）；各種網(wǎng)站推廣方法的實(shí)施及效果跟蹤；網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析以及在各種數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出的網(wǎng)站分析及改進(jìn)建議等。第四篇：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)職責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)是什么？職位概要:策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。那么，如何才能更好的來做網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作，成為一名出色的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，需要學(xué)習(xí)和積累的還很多，概況起來有以下幾個(gè)方面：一、網(wǎng)站方面能力：分析30個(gè)經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu)，主頁(yè)面結(jié)構(gòu)，次主頁(yè)結(jié)構(gòu)，頁(yè)面結(jié)構(gòu)，及相關(guān)聯(lián)系。能在書面上畫出一個(gè)網(wǎng)站的整個(gè)結(jié)構(gòu)，分支結(jié)構(gòu)，各子模塊，以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。優(yōu)秀：能根據(jù)網(wǎng)站外在結(jié)構(gòu)，外在URL就能分析網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，并知道其設(shè)計(jì)優(yōu)劣。二、技術(shù)方面能力，知道什么樣的服務(wù)器平臺(tái)應(yīng)于什么
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