【正文】 踐中學(xué)，盡可能通過多種形式，全面提升自身綜合素質(zhì)。每一個人事工作者都是平凡的、普通的，它只是眾多職能部門人員中的滄海一粟，但組織人事 工作在現(xiàn)形勢下卻具有無比的重要性。人事工作服務(wù)性強，注定了它不會有叱咤風(fēng)云的氣勢，不會有可歌可泣的故事，有的只是日復(fù)一日的瑣碎，“淡泊名利、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新實干”是我對工作不變的追求，我始終相信只要我們每個人能夠立足本職，服務(wù)大局，那么無數(shù)次平凡將凝成偉大，無數(shù)個普通將造就非凡。我的演講完畢，謝謝大家。共產(chǎn)黨只有具備和保持先進性，才能始終充滿蓬勃生機和旺盛的活力，才能得到最廣大人民的擁護，才能在歷史的舞臺上在有所作為。黨員的先進性，又是通過廣大黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)的。但在不同行業(yè)，就其先進性上也有不同的體現(xiàn)。我作為一名從事經(jīng)濟體制改革工作的普通黨員，通過這段時間的集中學(xué)習(xí)、充分學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入思考“為什么要入黨”、“為什么要保持共產(chǎn)黨員的先進性”、“怎樣保持共產(chǎn)黨員的先進性”等思想認(rèn)識問題，回顧反思自己入黨12年來的學(xué)習(xí)工作以及所作所為，結(jié)合“建設(shè)新北侖，黨員做什么”的大討論，我認(rèn) 1為只要我們每個共產(chǎn)黨員在思想上胸懷共產(chǎn)主義偉大理想，堅定共產(chǎn)主義偉大信念，在實際工作中，從自身做起，從身邊做起，從點滴做起，從本職工作做起，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在平凡的工作中，落實到平時行動中，就能為建設(shè)我們的新北侖，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義增磚添瓦。要熱愛本職工作。作為一個共產(chǎn)黨員，要有非常強的組織紀(jì)律觀念，黨把我們放在那里，我們就要在那里發(fā)光發(fā)熱。每個共產(chǎn)黨員都要學(xué)習(xí)王延勤同志的先進事跡，帶頭熱愛自己的崗位，在各自的工作崗位上埋頭苦干，奮發(fā)進取，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為我區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定，推進“實力北侖、生態(tài)北侖、平安北侖”建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。有人說“改革者沒有好下場”，但我始終認(rèn)為，只有改革才有發(fā)展，只有改革才有出路，“改革無情，操作有情”，我們作為具體操作者在大政方針已定的情況下，只有滿腔熱情的對待工作、對待群眾，才能使無情的改革化作有情的操作，才能求得群眾的理解和支持。巴音朝魯書記在《堅持與時俱進 爭創(chuàng)“三有三好”永葆共產(chǎn)黨員先進性》的黨課中提到“永葆先進性，就要做一名有能力的共產(chǎn)黨員”。對于共產(chǎn)黨員來說，有沒有能力，既是自身履行崗位職責(zé)的需要，更是關(guān)系到黨執(zhí)政能力的強弱。聯(lián)系自己，從企業(yè)到機關(guān)，經(jīng)過這幾年的工作，個人的素質(zhì)有了一定的提高，經(jīng)濟工作方面的知識有了一定的增加，但面對今天這樣一個以人為本、和諧發(fā)展，知識奔流、知識創(chuàng)新的新時代，確實感到了“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機感。要甘于奉獻。這雖是一句很樸實的話，但正是這一句話折射出了我們共產(chǎn)黨員克自奉公、甘于奉獻的高尚情操。在推進“三個北侖”建設(shè)中，我們每個共產(chǎn)黨員尤其要牢記“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”的黨員義務(wù)，正確處理好個人利益和集體利益、奉獻和索取的關(guān)系。要想群眾所想，急群眾所急，盡自己的力量幫助周圍的群眾。針對自己，雖然這幾年，在體改崗位上踏踏實實、默默無聞地工作著，但也就是著眼于做好本職工作，離“奉獻”差遠了。要勇于創(chuàng)新。作為一個共產(chǎn)黨員，只是一般的完成本職工作任務(wù)還不夠，還應(yīng)該有創(chuàng)新精神，要有爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)。因此，每個黨員都要按照自己的崗位分工，創(chuàng)造性地開展工作，年年都有新舉措、年年都有新發(fā)展，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。反思前幾年的企業(yè)改制工作，雖然總體上還是比較平穩(wěn)，職工的合法權(quán)益基本得到保障，國有、集體資產(chǎn)也沒什么大的流失，但在新形勢下，如何做到以人為本，在既確保國有、集體資產(chǎn)不流失，又切實維護好職工合法權(quán)益的前提下，加快企業(yè)體制、機制創(chuàng)新，做大做強中小企業(yè)，實現(xiàn)北侖中小企業(yè)的新飛躍，是值得我們?nèi)?chuàng)新去探索的新課題，也是對我們體改工作者的新考驗。一、認(rèn)真開展“四群教育”和“三深入”實踐活動 該同志以上兩年擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員為契機，按州、縣新農(nóng)村建設(shè)工作總體要求，在第一時間深入村社和兩委班子一道，扎實開展群眾路線和“三深入”活動，組織村民傳達學(xué)習(xí)有關(guān)會議文件精神，長期深入農(nóng)戶傾聽群眾意見，調(diào)查了解生產(chǎn)生活情況，及時解決學(xué)習(xí)生活中遇到的困難和問題，及時上傳下達各級黨委政府的各項政策和基層群眾的意見和建議，使“四群教育”和“三深入”活動家喻戶曉，深入人心。撰寫福坪、金鳳村情調(diào)研報告2篇，民情記錄等12篇，為上級黨委政府科學(xué)決策提供參考依據(jù)。全年駐村時間達220天以上。三、協(xié)助村級制定發(fā)展規(guī)劃，扎實推進異地扶貧安置 緊緊圍繞縣委提出的“綠色鋅都，創(chuàng)業(yè)蘭坪”總體發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我縣被列為“以工哺農(nóng)試點縣”為契機，積極探索，結(jié)合金鳳村實際，協(xié)同村委班子擬定了今后一段時期的九項工作思路和發(fā)展目標(biāo)，為全村的經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向。四、切實加強思想政治建設(shè)，不斷增強拒腐防變能力 該同志近年來結(jié)合本職實際