【正文】 達(dá)《法庫(kù)縣補(bǔ)繳農(nóng)民工工資保障金行政處理決定書(shū)》，責(zé)令其等額補(bǔ)繳已經(jīng)啟動(dòng)的工資保障金，并通報(bào)同級(jí)建設(shè)行政主管部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以核查確認(rèn)，凡無(wú)拖欠農(nóng)民工工資（含工傷工資及醫(yī)療處置費(fèi)用等）行為的，應(yīng)當(dāng)自確認(rèn)后7個(gè)工作日內(nèi)出具《法庫(kù)縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金返還意見(jiàn)書(shū)》，由銀行將工資保障金一次性分別返還給建設(shè)單位和施工單位。第三十四條勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)未繳納（含未足額繳納）工資保障金，或啟動(dòng)支付工資保障金后未補(bǔ)齊的單位，責(zé)令其在三十日內(nèi)繳納或補(bǔ)齊；逾期不繳納或不補(bǔ)齊的，對(duì)有關(guān)單位依法予以處罰，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制繳納或補(bǔ)齊。第三十六條 建設(shè)單位在辦理工程竣工驗(yàn)收時(shí)，必須經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)該工程支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)沒(méi)有拖欠行為后，在7個(gè)工作日內(nèi)返還所繳納的工資保障金。第三十八條 建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位未按合同約定結(jié)清工程款，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，如果將工程發(fā)、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，必須承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。第四十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將每月支付農(nóng)民工工資情況及工資發(fā)放表按月上報(bào)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門和建設(shè)行政主管部門，并在施工工地公示工資支付情況和舉報(bào)投訴電話。第四十三條 違反本《辦法》規(guī)定，用人單位拖欠或無(wú)故克扣農(nóng)民工工資的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依據(jù)《沈陽(yáng)市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，責(zé)令限期支付，逾期不支付的，從其工資保障金中支付，并處2000元以上20000元以下的罰款。第四十四條 違反本《辦法》規(guī)定，建設(shè)單位和施工單位不執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，未按規(guī)定繳存工資保障金的，建設(shè)、規(guī)劃國(guó)土部門依據(jù)《沈陽(yáng)市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》的規(guī)定，不予辦理《施工許可證》等相關(guān)手續(xù)。第四十六條 拒絕、阻礙行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或者干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十八條 本《辦法》自2010年1月1日起施行。第二篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。十三、企業(yè)應(yīng)定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門及建設(shè)行政主管部門報(bào)送本單位工資支付情況。建設(shè)行政主管部門可依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)：(一)未按照約定支付工資的；(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；(三)拖欠或克扣工資的；(四)不支付加班工資的；(五)侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。企業(yè)在接受監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告情況，提供必要的資料和證明。對(duì)事實(shí)清楚、不及時(shí)裁決會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭(zhēng)議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可部分裁決；企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當(dāng)事人可依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。：農(nóng)民工工資拖欠怎么辦農(nóng)民工工傷賠償案例農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)文章來(lái)源：律伴網(wǎng) 律伴讓法律服務(wù)更便捷！第三篇：福建省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法附件1 福建省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法第一條 為了保障建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付，規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，建立預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本暫行辦法。本辦法用工企業(yè)，是指施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包建筑業(yè)企業(yè)。第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門按照建筑工程分級(jí)管理原則，負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理。第五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)督制度，依法對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。建筑單位不按前款規(guī)定支付工程款而引發(fā)農(nóng)民工工資糾紛，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)解決。第八條用工企業(yè)使用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他與工資有關(guān)的事項(xiàng)。第九條用工企業(yè)必須按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。最低工資應(yīng)當(dāng)剔除延長(zhǎng)法定時(shí)間所得的工資報(bào)酬。第十條 用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月支付農(nóng)民工工資，按季結(jié)清。第十一條 用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具有用工主體資格的組織或個(gè)人代發(fā)。第十二條 勞動(dòng)合同的簽訂與農(nóng)民工工資發(fā)放情況實(shí)行公示制度。用工企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)紀(jì)錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。第十三條用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月支付農(nóng)民工工傷醫(yī)療期間的工資。雙方另有約定的除外。建設(shè)單位、總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)分包給不具備相應(yīng)建筑勞務(wù)資質(zhì)的組織或個(gè)人，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由發(fā)包方先墊付農(nóng)民工工資后，依法向相關(guān)責(zé)任人追償。凡有欠薪記錄的建筑業(yè)企業(yè)和省外進(jìn)閩建筑業(yè)企業(yè)，須在勞動(dòng)保障行政部門指定的銀行設(shè)立專戶，預(yù)存農(nóng)民工工資保證金，專項(xiàng)用于保障農(nóng)民工工資支付。第十七條農(nóng)民工工資保證金的額度為總承包企業(yè)一般不低于50萬(wàn)元，專業(yè)承包企業(yè)一般有低于30萬(wàn)元。農(nóng)民工工資保證金的額度及其專戶監(jiān)管的具體辦法，由各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同建設(shè)行政部門制定。第十九條有欠薪記錄的用工企業(yè)，在預(yù)存工資保證金后兩年內(nèi)所承建的基礎(chǔ)上未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，用工企業(yè)可向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)解除對(duì)其工資保證金的監(jiān)管。勞動(dòng)保障