【正文】 法人資格或建筑資質(zhì)的，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的；（三）建設(shè)單位或施工單位法人或工程負(fù)責(zé)人隱匿、逃跑或死亡，造成拖欠農(nóng)民工工資的。第三十八條 建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位未按合同約定結(jié)清工程款，造成拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業(yè)。建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。建筑單位不按前款規(guī)定支付工程款而引發(fā)農(nóng)民工工資糾紛，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)解決。第十三條用工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月支付農(nóng)民工工傷醫(yī)療期間的工資。建設(shè)行政主管部門或相關(guān)主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、投標(biāo)資格、施工許可等進(jìn)行限制。三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。第六條 工資保證金專用賬戶的資金必須嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?，任何單位或個人不得挪用。第十四條 建設(shè)單位或建筑業(yè)企業(yè)違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，任何組織和個人有權(quán)向勞動保障部門和審批主管部門舉報。第十一條 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)加強勞動合同管理，依法與勞動者簽訂勞動合同，明確勞動者權(quán)益，在施工現(xiàn)場懸掛勞動保障權(quán)益告知牌；完善施工班、隊分級管理體系，明確責(zé)任人和管理職責(zé)；勞動者工資支付實行“逐月支付，按時結(jié)算，建立臺賬”的制度，按勞動合同約定每月定期支付勞動者工資，工程項目完工后對勞動者工資進(jìn)行一次性結(jié)算，在財務(wù)賬上有勞動者簽名的工資簽領(lǐng)表等臺賬內(nèi)容；建立用工檔案，對施工班、隊人員登記造冊，并報送勞動保障部門備案。第五條 工資保證金由建設(shè)單位從應(yīng)當(dāng)支付給建筑業(yè)企業(yè)的工程款中預(yù)先提取繳交，并由審批主管部門開具收取保證金憑證，待工程竣工后按本辦法第十五條規(guī)定退回建筑業(yè)企業(yè)。十三、企業(yè)應(yīng)定期如實向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管 部門報送本單位工資支付情況。二○○四年九月六日建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第十九條有欠薪記錄的用工企業(yè)，在預(yù)存工資保證金后兩年內(nèi)所承建的基礎(chǔ)上未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，用工企業(yè)可向勞動保障行政部門申請解除對其工資保證金的監(jiān)管。第十二條 勞動合同的簽訂與農(nóng)民工工資發(fā)放情況實行公示制度。第四條 縣級以上勞動保障行政部門按照建筑工程分級管理原則，負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。第四十八條 本《辦法》自2010年1月1日起施行。第三十四條勞動保障監(jiān)察部門對未繳納（含未足額繳納）工資保障金，或啟動支付工資保障金后未補齊的單位，責(zé)令其在三十日內(nèi)繳納或補齊；逾期不繳納或不補齊的，對有關(guān)單位依法予以處罰，直至申請人民法院強制繳納或補齊。第二十三條繳費單位持銀行收款憑證（現(xiàn)金繳款單回單聯(lián)或轉(zhuǎn)賬回單聯(lián)）到勞動保障監(jiān)察機構(gòu)申領(lǐng)《法庫縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金繳納審查意見書》。第十一條財政部門負(fù)責(zé)指定設(shè)立農(nóng)民工工資保障金專戶，對勞動保障監(jiān)察部門收繳農(nóng)民工工資保障金的存儲、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保資金運行安全。本《辦法》所稱建筑工程，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程等新建、擴建、改建活動。第十五條 用人單位與農(nóng)民工終止或解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)同時一次性付清農(nóng)民工工資。第二十七條啟動農(nóng)民工工資保障金。第三十九條建設(shè)單位或者工程總承包的施工單位不得違反規(guī)定將工程發(fā)包。二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助勞動和社會保障行政部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。十五、企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶?，用于墊付拖欠的農(nóng)民工工資。第七條 建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)未按合同約定與工程承包企業(yè)工程款，致使承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或總承包企業(yè)等墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。第十四條 用工企業(yè)與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費用。第二十二條用工企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，用工企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工同時抄報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T與建設(shè)行政主管部門。十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的。未經(jīng)勞動保障部門和審批主管部門批準(zhǔn)，不得核銷保證金專用賬戶。工會組織對建設(shè)單位和建筑業(yè)企業(yè)遵守本辦法情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有侵害農(nóng)民工合法權(quán)益行為的，有權(quán)要求改正，并及時向勞動保障部門和審批主管部門通報。建設(shè)單位或建筑業(yè)企業(yè)未按本辦法規(guī)定繳交或補足工資保證金，有非法轉(zhuǎn)包、分包工程等行為的，由審批主管部門依法查處；存在拖欠工資等違反勞動保障法律法規(guī)行為的，由勞動保障部門依法查處，審批主管部門予以配合。第四條 繳交工資保證金的比例為：（一）工程預(yù)算款總額在200萬元以下（含200萬元）的，按工程預(yù)算款總額的10%繳交；（二）工程預(yù)算款總額在200萬元以上的，200萬元部分按10%、200萬元以上部分按5%合計繳交。十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。要加強同各級工會組織、企業(yè)聯(lián)合會／企業(yè)家協(xié)會(企業(yè)組織)的協(xié)凋和溝通，指導(dǎo)、推動企業(yè)建立集體協(xié)商制度，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制在解決拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題中的作用。第十八條 用工企業(yè)與農(nóng)民工發(fā)生工資糾紛，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查核實確屬用工企業(yè)欠薪，經(jīng)責(zé)令改正后用工企業(yè)仍不支付農(nóng)民工工資的，以該用工企業(yè)工資保證金支付。用工企業(yè)可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。第三條 本辦法所稱工資，是指用工企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，通過勞動合同約定或者根據(jù)事實形成的勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給農(nóng)民工的勞動報酬。十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第四十七條 行政機關(guān)工作人員在辦理工程項目相關(guān)手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中，玩忽職守、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給與行政處分；情