畢業(yè)后戶口和檔案的去向利弊分析-在線瀏覽
2024-11-04 23:56本頁面
【正文】 生源地教育局，戶口遷回入校前派出所。減少辦理流程，提高辦事效率。建議及時辦理人事代理。只能委托人事代理機構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。（4）錄用單位要求辦理人事代理的（含公有制單位）如現(xiàn)就業(yè)單位要求辦理人理代理的，要按工作單位要求到所委托的人事代理機構(gòu)辦理。三、決定檔案去向后的辦理程序及所達到的效果擇業(yè)代理（緩派）程序：第一，到學(xué)校就業(yè)科領(lǐng)取《擇業(yè)代理申請表》；第二，畢業(yè)生填表交就業(yè)科；第三，根據(jù)申請緩派的時間長短繳納擇業(yè)代理費（25元/月）。主要好處有：可以保留直接派遣的機會；減少改派的手續(xù)和費用。派回原籍程序：畢業(yè)生要求派回原籍的，向?qū)W校說明（申請），學(xué)校做好登記，畢業(yè)后學(xué)校將報到證、戶口遷移證發(fā)到畢業(yè)生手中（抬頭開往生源地），檔案學(xué)校寄往生源地教育局，畢業(yè)生持報到證到生源地教育局報到，持戶口遷移證、報到證復(fù)印件到原籍派出所落戶。主要好處：方便到生源地公有制單位就業(yè)；保留了轉(zhuǎn)到人事代理機構(gòu)人事代理的機會。人事代理程序：持《就業(yè)協(xié)議書》到人事代理機構(gòu)蓋章簽署同意接收意見（以院系或班級統(tǒng)一收集，可通知上門辦理）；將《就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校就業(yè)科；畢業(yè)后學(xué)校發(fā)放報到證、戶口遷移證；持報到證、戶口遷移證、畢業(yè)證到人事代理機構(gòu)報到。檔案工資、工齡、職稱等人事政策待遇開始計算。主要不足：如需改派會增加改派手續(xù)及費用；四、關(guān)于人事代理服務(wù)服務(wù)內(nèi)容檔案工資晉升、工齡計算、干部身份認定、職稱晉升、出國境政審、黨組織關(guān)系掛靠、出具以檔案、戶口為依據(jù)的證明、人事檔案接轉(zhuǎn)、代辦“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，住房公積金）人事代理所解決的問題（1）在南昌的人事代理機構(gòu)就保留南昌市戶口（2）保障了人事政策待遇（見人事代理服務(wù)內(nèi)容）（3）為將來的就業(yè)提供幫助就業(yè)后職稱是大學(xué)生在專業(yè)技術(shù)上能力水平的硬件，人事代理機構(gòu)能評定職稱以幫助大學(xué)生解決職稱晉升的難題；就業(yè)后如遇檔案、戶口調(diào)動事宜時可以委托人事代理機構(gòu)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，從而減少盲目性，降低時間成本和經(jīng)濟成本。（4）減輕了畢業(yè)生的經(jīng)濟負擔(dān)擇業(yè)代理費25元/月，人事代理費20元/月（未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生二年內(nèi)免收檔案保管費）（5）解決了重返學(xué)校辦理檔案和戶口帶來的系列麻煩留在學(xué)校緩派要求最多二年，如果二年后畢業(yè)生返校辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)勢必增加時間成本和經(jīng)濟成本。（5）戶口掛靠解決了系列問題（結(jié)婚登記、辦理準生證、小孩免費落戶、出入境政審）第三篇：畢業(yè)后檔案去向【畢業(yè)后的檔案問題——具體流程】（怕忘卻轉(zhuǎn)的必定要轉(zhuǎn)）畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的差別及接洽?畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過加入全國同一測驗并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字材料的情勢記載了高考成就、在校學(xué)習(xí)成就、家庭狀態(tài)、在校期間表示和賞罰情形等，畢業(yè)后檔案去向。這時的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構(gòu)簽署就業(yè)協(xié)議，然后實行相干畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn),將手交給值得愛的人，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。畢業(yè)生對報到證要妥當(dāng)保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。何時發(fā)放報到證報到證開回后，由各學(xué)院同一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。已經(jīng)開具報到證的，還要交回報到證。在其向?qū)W校交納全體培育費和獎(助)學(xué)金后，將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)職員處理：(1)自領(lǐng)取報到證之日起，無正當(dāng)理由，超過三個月不去就業(yè)單位報到的；(2)報到落戶后，未經(jīng)同意擅自分開吸收單位，經(jīng)教育拒不矯正的；(3)不顧國度須要，強調(diào)個人無理請求，搗亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；(4)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的；(5)其它違背畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。人事代理是一種法律行動。人事代理制有助于形成人才干進能出、能上能下的良性用人機制。它代表了社會主義市場經(jīng)濟體制下人才治理制度的一個發(fā)展方向?，F(xiàn)在我回到老家這邊工作了，想把戶口遷回來，遷回原籍，或者工作地方（有正式勞動合同，且公司為我交了五險一金）需要什么手續(xù)?。看蠹?guī)蛶兔Π?，最近為這事愁死了~~~ 我來幫他解答滿意回答檢舉 | 201136 16:45熱心
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