【正文】 、集體主義和“八榮八恥”教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立以社會主義核心價(jià)值觀為主導(dǎo)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。五是創(chuàng)新黨群工作一體化工作機(jī)制，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。三、多管齊下，形成做好新形勢下非公黨建工作的合力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作意義重大，牽涉面廣，必須多管齊下，形成合力，不斷推動(dòng)非公黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)對非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立黨建工作責(zé)任制，健全黨建工作考評制度，推進(jìn)黨務(wù)公開，強(qiáng)化督查檢查，確保非公黨建工作的正常開展。通過各種渠道大力宣傳建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織的重要性，宣傳抓黨建、促經(jīng)濟(jì)的非公企業(yè)典型，宣傳非公經(jīng)濟(jì)黨組織優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡。真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者，建立完善的激勵(lì)和保障機(jī)制，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評定、收入待遇和評選先進(jìn)等方面，充分考慮他們的具體情況和實(shí)際貢獻(xiàn)，使他們工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間。認(rèn)真落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求，進(jìn)一步樹立非公企業(yè)黨務(wù)干部素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、顧大局、清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的形象。必須堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極實(shí)踐和探索新時(shí)期新形勢下的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。各級非公黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織開展工作，維護(hù)各方合法權(quán)益，較好地發(fā)揮了黨組織的功能和作用,促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。一是思想認(rèn)識有待提高。有些黨務(wù)工作者存有思想顧慮，有“雇傭”心理，受制于業(yè)主，擔(dān)心搞不好會砸了飯碗，開展工作理不直，氣不壯。二是開展黨建工作的難度增大。部分私企黨組織由于各種原因，黨的工作難開展，黨的組織活動(dòng)流于形式，大大影響了黨建工作的成效。由于非公企業(yè)與國企的性質(zhì)、架構(gòu)不同，國企的黨建工作模式不能適應(yīng)新形勢下的非公黨建工作。四是黨務(wù)工作者的一些實(shí)際問題未能解決。五是宣傳力度有待加強(qiáng)，未能形成加強(qiáng)私企黨建工作的良好氛圍。因此，必須正確面對困難，正視問題，分析原因，找出一條適合新時(shí)期非公黨建工作的新路子來。一是創(chuàng)新工作思路，圍繞推動(dòng)發(fā)展抓黨建。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。通過開展各種勞動(dòng)、技能競賽活動(dòng)，發(fā)揮黨員帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，帶頭愛崗敬業(yè)，勤奮工作的先鋒模范作用。首先，要改進(jìn)管理方式，推進(jìn)人性化管理，樹立“以人為本、服務(wù)第一”的理念。健全黨員學(xué)習(xí)制度，開展豐富多彩的組織活動(dòng)，學(xué)習(xí)知識，交流感情，營造溫馨之家。創(chuàng)造條件，為黨員提供政策咨詢、黨內(nèi)服務(wù)、黨內(nèi)培訓(xùn)，做到實(shí)現(xiàn)教育有載體、活動(dòng)有陣地、服務(wù)有窗口、管理有人員。積極探索黨員互助機(jī)制，采取有效措施對困難黨員進(jìn)行補(bǔ)助，維護(hù)黨員的合法權(quán)益，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)道德等方面的相關(guān)知識，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)的意識，便于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，應(yīng)以小型、分散、自學(xué)為主，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。四是創(chuàng)新企業(yè)文化，做構(gòu)建和諧企業(yè)的推動(dòng)者。大力開展愛國主義、社會主義、集體主義和“八榮八恥”教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立以社會主義核心價(jià)值觀為主導(dǎo)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。五是創(chuàng)新黨群工作一體化工作機(jī)制，加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。三、多管齊下，形成做好新形勢下非公黨建工作的合力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作意義重大，牽涉面廣，必須多管齊下，形成合力，不斷推動(dòng)非公黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)對非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立黨建工作責(zé)任制，健全黨建工作考評制度，推進(jìn)黨務(wù)公開，強(qiáng)化督查檢查，確保非公黨建工作的正常開展。通過各種渠道大力宣傳建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織的重要性，宣傳抓黨建、促經(jīng)濟(jì)的非公企業(yè)典型，宣傳非公經(jīng)濟(jì)黨組織優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡。真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者，建立完善的激勵(lì)和保障機(jī)制，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評定、收入待遇和評選先進(jìn)等方面，充分考慮他們的具體情況和實(shí)際貢獻(xiàn)，使他們工作有條件、干事有平臺、發(fā)展有空間。認(rèn)真落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求，進(jìn)一步樹立非公企業(yè)黨務(wù)干部素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、顧大局、清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的形象。這對貫徹落實(shí)好《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，有著重大而深遠(yuǎn)的意義。對在企業(yè)中做好黨建工作，提高企業(yè)黨建工作水平、要切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞一線黨員的發(fā)展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新機(jī)制，鞏固提高、當(dāng)好示范。要堅(jiān)持因企制宜，在幫助企業(yè)擺脫困境、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的過程中，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員與企業(yè)同甘共苦、共渡難關(guān)；同時(shí)要帶著感情關(guān)心職工群眾，滿腔熱情地幫助職工群眾，使他們感受到黨組織的溫暖，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，增強(qiáng)主動(dòng)向黨組織靠攏的積極性。要借助非公有制企業(yè)群團(tuán)組織共建活動(dòng)這個(gè)有效載體、依托群團(tuán)組織共建活動(dòng)形成的運(yùn)行體系和工作基礎(chǔ)，在非公有制企業(yè)中全面推進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”。同時(shí)，單位要充分發(fā)揮工會組織的能動(dòng)作用，對那些暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，可先行建立工會組織，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。三是要做好組織黨員隊(duì)伍建設(shè)工作向企業(yè)的延伸。同時(shí)，要加強(qiáng)對他們的教育培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，并注意解決他們工作、生活、待遇等方面的實(shí)際問題，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性。非公企業(yè)是黨建工作的新領(lǐng)域，我縣總結(jié)提煉出第一書記、雙培三優(yōu)先和積分制管理“十大品牌”做法，在抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋這“兩個(gè)覆蓋”，發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用這“兩個(gè)作用”，加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍這“兩支隊(duì)伍”建設(shè)等方面取得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。在近年的非公黨建工作實(shí)踐中，要讓非公企業(yè)切實(shí)體會到成立黨組織不是為了和老板爭權(quán)奪利，而是把解決企業(yè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為發(fā)揮黨組織、黨員先進(jìn)性作用的主要途徑，要組織廣大黨員發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的發(fā)展重任。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，明確生產(chǎn)經(jīng)營管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)開源節(jié)流、節(jié)能降耗、降本增效、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平；二要與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和社會穩(wěn)定；三要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。要積極發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，推薦黨員骨干成為生產(chǎn)經(jīng)營管理人才，使黨員和骨干成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展及員工創(chuàng)業(yè)的旗幟。第二篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，是加強(qiáng)黨對非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作，對于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會，具有重要意義。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。要徹底解決“有黨員、無組織”的問題。在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。三是掛靠式：對僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門或村黨支部。因此，要結(jié)合在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對性和有效性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)黨員的宗旨意識教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，開展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)?？梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法，讓會管理、善經(jīng)營、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書記崗位上來。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來，真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實(shí)培養(yǎng)措施。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會關(guān)系。既主動(dòng)向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，引導(dǎo)企業(yè)為社會、為國家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會和諧相處。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對黨建工作的信任和支持。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會關(guān)系。既主動(dòng)向政府職能部門爭取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持