【正文】 牢固群眾觀教育和廉政教育，使全局干部職工具備良好的執(zhí)政理念和從政行為，深刻理解“三個代表”重要思想精神實質(zhì)，全面把握“三個代表”重要思想理論體系，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。結(jié)合崗位工作實際，加強業(yè)務技能學習。同時要組織開展辦公自動化技能和計算機知識的培訓，確保機關(guān)干部能熟練使用電腦、并利用網(wǎng)絡開展各項工作。綜合處負責全局專業(yè)知識學習的策劃、組織及協(xié)調(diào)工作。要引導機關(guān)干部和群眾牢固樹立“學習為本、終身學習”的理念，把學習作為生活習慣，把學習看作是修養(yǎng)、責任、境界。團隊學習的理念。局黨組中心組理論學習每季度至少安排1次，黨員干部集中學習或教育活動每月至少組織一次。行知合一的理念。通過學習改進思維方式和行為習慣，發(fā)揮學習者的主體能動性，鼓勵有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型人才不斷涌現(xiàn)。與此同時，結(jié)合工作學習，把學習滲透到工作的各環(huán)節(jié)之中，把現(xiàn)場變成課堂，把素材變成教材，把實踐變成老師，使工作學習化、工作理性化，把工作做得更好。制定本局創(chuàng)建學習型處室評估細則，把學習型處室創(chuàng)建工作納入局績效考核，與創(chuàng)建文明處室相結(jié)合，從各個層面不斷提高機關(guān)處室人員的綜合素質(zhì)，提高機關(guān)效能，優(yōu)化工作質(zhì)量。充分發(fā)揮我局網(wǎng)絡先進技術(shù)和設備的優(yōu)勢，在局域網(wǎng)中開辟建設學習型機關(guān)工作專欄，拓寬學習領域，加快知識更新，增強互動效應，努力營造開放型的學習環(huán)境。根據(jù)《＊＊市建設學習型城市規(guī)劃綱要》要求，每年九月定為機關(guān)干部“讀書月”。同時，繼續(xù)組織開展最佳學習日、學習競賽、專題講座、實地觀摩等教育活動，形成濃厚的學習氛圍。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和群團組織的作用，廣泛開展針對性強、參與面廣、小型多樣的競賽活動和文化體育娛樂活動，把教育、學習與娛樂有機結(jié)合起來，豐富機關(guān)干部業(yè)余文化生活。五、建設學習型機關(guān)的保障機制和工作要求（一）保障機制建立組織領導機制。由＊＊任組長，＊＊任副組長，各部門負責人為組員。建立指導服務機制。同時，要提供其它具體事項服務，以良好的服務推進學習型機關(guān)建設。把建設學習型機關(guān)的各項工作納入我局質(zhì)量管理體系、績效考核及“五好”文明處室達標考核之中，實行量化考核。合理安排學習教育資金，用于黨員干部的教育培訓及學習型機關(guān)創(chuàng)建活動的軟硬件配套建設，確保學習教育活動正常開展。建設學習型機關(guān)，是落實黨的十六大精神，推進＊＊學習型城市建設的重要舉措；是提高干部執(zhí)政能力，建設高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要；是推進率先發(fā)展，實現(xiàn)富民強市面上的智力支撐和組織保障。建立建設學習型機關(guān)的領導責任制，局長為第一責任人，分管領導為直接責任人，部門負責人為具體責任人，各司其職，相互配合，扎實推進。在創(chuàng)建過程中，把轉(zhuǎn)變理念放在首位，多形式多渠道宣傳學習型組織理論，宣傳“學習為本”、“終身學習”、“團隊學習”、“創(chuàng)新學習”和“行知合一”的先進理念，使廣大黨員干部理念變、行為變、績效變。要通過各種形式，做好建設學習型機關(guān)的宣傳發(fā)動工作，大力宣傳建設學習型機關(guān)的重要意義，宣傳先進的學習理念，激發(fā)干部的參與熱情。廣大干部要增強自覺意識，主動參與創(chuàng)建，努力爭做學習型、思考型干部。建設學習型機關(guān)要解決本部門改革和發(fā)展中的問題結(jié)合起來，促進部門各項任務完成；要與加強本部門干部隊伍建設結(jié)合起來，提高干部領導水平和執(zhí)政能力；要與機關(guān)效能建設和機關(guān)建設結(jié)合起來，把機關(guān)建設成為高效、務實、廉潔的群眾滿意機關(guān)。二、建設學習型機關(guān)的總體目標通過三至五年的努力，在機關(guān)內(nèi)普遍營造愛學習、會學習、會思考、會創(chuàng)造的學習氛圍；形成尊重知識、團結(jié)協(xié)助、和諧融洽的人際氛圍；形成求真務實、奮發(fā)有為、學以致用的工作氛圍；通過多形式、多渠道學習，實現(xiàn)機關(guān)干部和群眾整體素質(zhì)的明顯提高。三、建設學習型機關(guān)的實施步驟我局建設學習型機關(guān)將分三個階段逐步實施：第一階段：教育啟動階段（2005年8月～12月）。建立領導小組和工作班子，制定深化學習型機關(guān)建設活動實施意見，建立工作制度，明確責任分工。召開動員大會，動員、部署開展深化學習型機關(guān)建設活動工作。第二階段：全面推進階段（2006年1月～2007年12月）。通過召開座談會、問卷調(diào)查、下基層調(diào)研等形式，廣泛征求意見，認真查找存在的問題。機關(guān)內(nèi)部有50以上處室成為學習型處室，局機關(guān)力爭成為建設學習型機關(guān)先進單位。全面深化創(chuàng)建工作，認真實施評估督察，全局各處室都能達到學習型處室、局機關(guān)達到學習型機關(guān)的要求。四、建設學習型機關(guān)的具體內(nèi)容（一）構(gòu)建一個體系――終身學習教育體系健全現(xiàn)有的機關(guān)學習制度，形成全員崗位學習培訓體系，形成較為完善的學歷教育和崗位培訓相結(jié)合的終身教育體系，使全局干部和群眾能堅持不懈地學理論、學文化、學管理，加強業(yè)務技能，提高綜合素質(zhì)。（二）抓好兩項學習――政治理論和業(yè)務知識學習加強政治理論學習。深入學習馬克思主義基本理論，深入學xxx省委及市委的重大決策部署，深入開展科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政觀教育，深入開展科學發(fā)展觀、正確政績觀、牢固群眾觀教育和廉政教育，使全局干部職工具備良好的執(zhí)政理念和從政行為，深刻理解“三個代表”重要思想精神實質(zhì)，全面把握“三個代表”重要思想理論體系，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。結(jié)合崗位工作實際，加強業(yè)務技能學習。同時要組織開展辦公自動化技能和計算機知識的培訓，確保機關(guān)干部能熟練使用電腦、并利用網(wǎng)絡開展各項工作。綜合處負責全局專業(yè)知識學習的策劃、組織及協(xié)調(diào)工作。要引導機關(guān)干部和群眾牢固樹立“學習為本、終身學習”的理念，把學習作為生活習慣，把學習看作是修養(yǎng)、責任、境界。團隊學習的理念。一、推進學習型黨組織建設的總體要求推進學習型黨組織建設的重要意義。推進學習型黨組織建設的指導思想。推進學習型黨組織建設的基本原則。推進學習型黨組織建設的主要目標。二、推進學習型黨組織建設的學習內(nèi)容堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入學習實踐科學發(fā)展觀。學習踐行社會主義核心價值體系。引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺劃清“四個重大界限”。學習掌握實現(xiàn)富民強省所必需的各方面知識。學習總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。要深入改革發(fā)展生動實踐，加強調(diào)查研究，虛心向群眾請教，集中民意，不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗。要善于第四篇：新鄭市建設學習型社區(qū)實施意見新鄭市建設學習型社區(qū)實施意見為認真貫徹落實《中共新鄭市委新鄭市人民政府關(guān)于建設學習型城市的意見》（新發(fā)[2005]9號）精神，加快我市建設學習型城市的步伐，現(xiàn)就建設學習型社區(qū)提出如下意見：一、指導思想、工作目標和基本原則學習型社區(qū)是指在城市社區(qū)建設過程中，從群眾精神文化需求出發(fā)，建立健全社區(qū)學習網(wǎng)絡和學習體系，社區(qū)組織的學習活動持續(xù)開展，社區(qū)成員廣泛參與學習活動，人們綜合素質(zhì)、生活質(zhì)量、文明程度普遍提高、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。（二）工作目標在各級黨委、政府的領導下，廣泛深入開展建設學習型社區(qū)活動。確立先進的學習理念。不斷充實新的學習內(nèi)容。從居民群眾的需要出發(fā)，結(jié)合社區(qū)實際，科學確定學習內(nèi)容，引導社區(qū)全體成員學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、法律、衛(wèi)生、家政、生活等各類知識，努力使社區(qū)成員的知識水平適應時代前進的新要求。建立廣泛的學習網(wǎng)絡。加強社區(qū)文化教育單位之間的互動和交流，建立廣泛的學習網(wǎng)絡。根據(jù)社區(qū)特點，建立各類社區(qū)文化學習組織，形成較為完善的社區(qū)黨員教育、學前教育、健康教育、法制教育、計生教育、安全教育、青少年教育、老年人教育、流動人口教育等學習體系。加強社區(qū)創(chuàng)新型、復合型人才的培育，形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機制和環(huán)境，向社會提供各級各類高素質(zhì)的人才。社區(qū)全體