【正文】 成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組，由本級主要負責人負責，并認真履行下列職責。四、對被確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進行整改；對難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報。六、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的車間（工段）、班組或個人，公司將給予表彰和獎勵；對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟制裁。二、全體干部職工除必須按要求干好本職工作外，有義務(wù)和責任積極認真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。四、嚴禁酗酒鬧事、吵架、打架，出現(xiàn)一次不論有無責任，凡參與者先停止工作，寫出檢查，并處以100元至300元罰款，根據(jù)其態(tài)度恢復(fù)工作。五、每個職工都必須樹立以公司為家的思想，愛護公物，損壞或丟失者照價賠償，故意破壞的按實價的3至5倍賠償，嚴重者除名。七、本公司職工原則上不得私自外出兼職（包括雙休日、節(jié)假日）。違反者每次罰款10元。安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。三、本公司從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排，自覺參加本公司組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。四、凡新進公司的從業(yè)人員，應(yīng)進行公司、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（二）車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。五、新進公司人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。六、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊）和班組、崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。八、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。安全投入保障制度一、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制安全生產(chǎn)資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、安全設(shè)施、職業(yè)健康、衛(wèi)生安全、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工以外上外保險、應(yīng)急救援預(yù)案物質(zhì)、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。三、計劃應(yīng)松總經(jīng)理審批，同時抄報董事長。五、公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、車間按制度貫徹執(zhí)行。七、公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、車間按計劃實施，供應(yīng)部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物質(zhì)是否合格有效。九、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。十、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、匯審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。二、對在用的特種設(shè)備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng)，車間或班組至少每月要進行一次檢查，或按國家和行業(yè)有關(guān)的時間規(guī)定，進行維護保養(yǎng)、檢查，做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。三、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用，未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。五、本公司設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：特種設(shè)備的產(chǎn)品合格證明、使用維護證明書等文件及安全技術(shù)資料；設(shè)備的定期檢驗和自查記錄；設(shè)備運行故障和事故記錄。七、凡本公司屬于國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的工種或設(shè)備，均不允許無特種作業(yè)操作證的人員操作。九、特種作業(yè)人員只能從事上崗操作證上所規(guī)定的工種，決不允許私自從事其他特種作業(yè)工種或設(shè)備的操作。十一、特種作業(yè)人員必須自覺接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按有關(guān)要求自覺提出復(fù)審申請并接受復(fù)審。堅持“預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)宣傳、教育、學(xué)習(xí)工作，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營造安全生產(chǎn)人人有責，群防群治，齊抓共管的良好氛圍。加大安全生產(chǎn)的投入力度，建立必要的安全生產(chǎn)投入的保障機制。切實加強消防安全工作，進一步完善消防設(shè)施，落實緊急疏散通道、公共場所消防安全措施，認真開展火災(zāi)隱患排查、整治、安全工作。院長安全生產(chǎn)的第一責任人，科室負責人為本科室安全生產(chǎn)第一責任人，要做到安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴，常抓不懈，確保安全生產(chǎn)無事故。所保存的內(nèi)部文件、資料、工作筆記等有關(guān)材料下班后應(yīng)鎖在辦公室抽屜內(nèi)。加強門衛(wèi)值班工作，節(jié)假日實行24小時值班制度，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員按時到位，認真負責做好值班期間電話接聽登記、單位保衛(wèi)和防盜、防破壞工作，并且實行向衛(wèi)生局黨委實行日零報告制。夜間和雙休日加班人員須提前向主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和門衛(wèi)值班人員報告。，每月一大查，進行定期或不定期進行的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)記錄在案，并在書面檢查情況向上一級主管部門負責人匯報，及時消除安全隱患．，并認真執(zhí)行．，保持正常投入使用．，確保安全．，要向上級遞交整改通知書及時進行整改或者拆除，保持良好的安全環(huán)境．，共同搞好本大單位的安全工作．，各科室必須積極配合并應(yīng)當主動提供情況．監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，口頭通知，必須保質(zhì)保量按期完成整改，并將整改結(jié)果告知監(jiān)督職能部門．安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)、技能。一、組織有關(guān)人員積極安全生產(chǎn)有關(guān)部門的各種培訓(xùn)。三、全體職工每年舉行一次消防、治安知識培訓(xùn)，每年舉行一次消防演習(xí)。五、對在安全生產(chǎn)檢查和考核中，不達標的科室崗位人員，要及時整頓，調(diào)整責成有關(guān)人員進行培訓(xùn)，直到達成崗位要求。對新招錄的職工進行安全生產(chǎn)教育和現(xiàn)場教育，經(jīng)考試合格方準上崗。八、根據(jù)各個季節(jié)和時期的生產(chǎn)變化進行季節(jié)和時期的安全教育，做好記錄。十、每月對崗位職工進行一次安全抽考。一、每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析全院安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。會議應(yīng)當做出決定并形成紀要，會議確定的各項工作任務(wù)必須嚴格實施。六、根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。安全生產(chǎn)檢查制度為認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)檢查工作，切實消除事故隱患，有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，特制定本制度。二、辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，每季度至少組織一次全醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查，每月至少組織一次專項檢查。四、根據(jù)全年各重大節(jié)日和季節(jié)特點，要認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ椪位顒樱看螜z查應(yīng)有臺賬記錄。六、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題，要制發(fā)事故隱患整改通知書，落實整改責任人和整改期限，督促制定整改措施及時整改；對因故不能及時整改的，要督促隱患單位采取必要的應(yīng)急防范措施，將責任落實到單位，責任到人，并加強跟蹤檢查，直至隱患消除。安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲制度安全工作不但要責任到人，還要與職工的切身利益結(jié)合起來，為使安全工作更具有廣泛性和群眾性，特制定安全考核獎懲制度如下：一、各科室必須將生產(chǎn)安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評比內(nèi)容。三、對未依法履行生產(chǎn)安全、消防安全職責，違反科室生產(chǎn)安全、消防安全制度的行為，按照有關(guān)規(guī)定追究安全責任人員的責任。五、各科室必須認真執(zhí)行安全考核獎勵制度，增強生產(chǎn)安全工作的約束機制，以確保本單位安全運營。七、對獎懲人員定期張榜公布，以促使職工自覺做好安全工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由分管副院長擔任。三、時限；定期與不定期相結(jié)合。五、方法：自查匯報、全面檢查、抽查。在督查督辦中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況分清責任予以處理。對貫徹落實安全生產(chǎn)決定不力不全、效果不好的責成單位和責任人限期整改，無力整改或整改無效的，對責任人予以免職、降職、重新安排工作處理，直至追究黨紀、政紀責任。建立安全教育臺帳、安全檢查臺帳、事故臺帳、安全學(xué)習(xí)資料檔案和安全活動記錄。安全管理部門要定期檢查與考