【正文】 理好創(chuàng)建檔案。工作總結(jié)包括半年及全年創(chuàng)建工作總結(jié)。有關(guān)黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的各級各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料等。有關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)知識、公共禮儀、法律知識、文體衛(wèi)生知識等方面的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、心得體會、測試試卷等。包括出勤制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度等的一套科學(xué)完整的管理制度。各種基礎(chǔ)創(chuàng)建活動的計(jì)劃、方案，開展情況的總結(jié)。包括扶危濟(jì)困，幫孤助殘，結(jié)對幫扶和未成年人思想道德教育、扶貧助學(xué)等社會公益活動。歷年來集體和個人所取得的各種榮譽(yù)（證書、光榮冊）以及本單位開展評比、表彰情況。各種活動開展時(shí)的照片、影像等資料。第三篇：創(chuàng)建文明單位工作情況匯報(bào)關(guān)于開展創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報(bào)為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體干部職工爭創(chuàng)意識，確保創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)措施落到實(shí)處，全面實(shí)現(xiàn)公司爭創(chuàng)市級文明單位目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司“十二五”規(guī)劃，結(jié)合全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，在**高新區(qū)文明辦指導(dǎo)幫助下，我公司積極開展了市級文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報(bào)如下。公司高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項(xiàng)重要工程來抓，從夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。成立了以總經(jīng)理為組長，黨總支書記為副組長，其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，為常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前公司已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機(jī)制。每月專門聽取匯報(bào)，研究文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建工作納入黨總支年初工作計(jì)劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，并做到了有足夠的經(jīng)費(fèi)投入。精神文明建設(shè)的目的在于塑造人，提高人的素質(zhì)。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)員工廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。為有效引導(dǎo)全員投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。利用公司門戶網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)部報(bào)刊以及企業(yè)微信平臺等方式廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳好的做法和先進(jìn)個人的事跡。在宣傳欄中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入宣傳計(jì)劃之中。近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“道德模范評選”等黨建活動；開展公司職工“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“徒步踏青拉練”、“全民健身排舞”、“中國夢演講比賽”、“閱讀人生、讀書征文活動”、“勞動美攝影比賽”、“歌唱祖國卡拉OK大賽”等工會、共青團(tuán)活動。，把制度建設(shè)和管理創(chuàng)新作為提升管理效率和運(yùn)營水平，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。，提升員工專業(yè)技能水平，全年共舉辦各類培訓(xùn)19項(xiàng)次，培訓(xùn)員工總計(jì)758人次。按時(shí)足額為員工繳納各種社會保險(xiǎn)，定期組織職工健康體檢工作。開展 了消防和應(yīng)急安全疏散演習(xí)，有效提高全體員工的安全意識,在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，保證了全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。為218名在職職工辦理了“在職職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)”，為大病職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)理賠手續(xù)。組織開展了多項(xiàng)有益的文化、娛樂和體育活動，參加區(qū)、市和集團(tuán)公司舉辦的各類文藝體育活動均取得優(yōu)異成績。三、文明單位申報(bào)。二〇一四年十一月第四篇：文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案為全面提升我局精神文明建設(shè)水平，確保市局機(jī)關(guān) “省級文明單位”榮譽(yù)，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好氛圍，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市文明委和市直機(jī)關(guān)工委文明創(chuàng)建工作要求，現(xiàn)制定2016年文明創(chuàng)建工作方案如下：一、指導(dǎo)思想2016文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，以市局機(jī)關(guān)保持“省級文明單位”、直屬單位爭創(chuàng)“市級文明單位”為目標(biāo)，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。（二）全局干部職工文明素質(zhì)明顯提升，質(zhì)監(jiān)文明形象明顯提升。三、主要內(nèi)容和工作分工按照《省市級文明單位測評體系》要求，創(chuàng)建申報(bào)內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動、特色指標(biāo)8個測評項(xiàng)目，共28條測評內(nèi)容，滿分為105分。省級文明單位的考核評價(jià)，主要是在全面評價(jià)的基礎(chǔ)上，著重考察精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念；單位有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)；有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動；單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動；開展“生態(tài)保護(hù)”志愿服務(wù)行動。開展義務(wù)植樹志愿服務(wù)行動。牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委 工會婦委會 各直屬單位工作要求：測評的內(nèi)容，根本要求是實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒常態(tài)化、有實(shí)效。五是開展扶危濟(jì)困、助人為樂等活動，要求有具體措施、參與人數(shù)和活動效果。經(jīng)常開展道德經(jīng)典誦讀活動。（三）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)測評內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神；扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定理論學(xué)習(xí)相關(guān)制度，有常態(tài)化的活動載體；開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)活動措施有力、成效顯著。（四）培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀