四要十不準(zhǔn)講話-在線瀏覽
2024-11-04 18:57本頁面
【正文】 辦備案。由紀(jì)檢、組織人事部門處理的，須在15個(gè)工作日內(nèi)作出處理。要在8月底前，按照行政隸屬關(guān)系和管理關(guān)系建立責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，大力開展干部職工遵守“四要十不準(zhǔn)”逐級承諾活動，分別就遵守“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定簽訂公開承諾書，并以一定方式公開。要健全舉報(bào)、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門向社會公布落實(shí)執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定舉報(bào)電話和郵箱基礎(chǔ)上，由縣作風(fēng)辦統(tǒng)一公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的舉報(bào)、監(jiān)督電話、郵箱，廣泛接受群眾舉報(bào)監(jiān)督?？h作風(fēng)辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并在全縣通報(bào)批評。同志們，落實(shí)執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動的重中之重，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同落實(shí)，用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開好局、起好步營造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。就應(yīng)該樹立應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)的意識。中共貴州省委辦公廳針對上班不認(rèn)真問題越來越嚴(yán)重這一情況，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》?！八囊粶?zhǔn)”規(guī)定中，第一要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。第二要抓好工作落實(shí)，忠于職守、勤奮敬業(yè)。第三要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉。第四要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護(hù)會議秩序、提升會議質(zhì)量；這“一要”規(guī)定了“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實(shí)際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準(zhǔn)隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來,上班沒人遲到早退了,上班時(shí)沒有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,，開會時(shí)人人也能準(zhǔn)時(shí)到場,總之, “四要十不準(zhǔn)”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當(dāng)激烈,不但工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦公室的環(huán)境都煥然一新。第三篇：四要十不準(zhǔn)自查報(bào)告)關(guān)于作風(fēng)行為“四要十不準(zhǔn)”自查及整改情況的報(bào)告通過集中學(xué)習(xí)省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》文件精神，我鎮(zhèn)作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變、提高，但仍然存在不少的問題。部分員工對工作的熱情對不高：對自身必須履行的工作不是很積極，懶散現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；對集體工作不關(guān)心、不愿出謀劃策；不能很好的完成黨委、政府交辦的工作。上班遲到、下班早退現(xiàn)象仍然存在，部分員工甚至是連續(xù)無故不上班，擅自脫離自身崗位，不負(fù)責(zé)任；部分員工在會議期間仍有交頭接耳、竊竊私語、打電
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