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四要十不準(zhǔn)講話-在線瀏覽

2024-11-04 18:57本頁(yè)面
  

【正文】 辦備案。由紀(jì)檢、組織人事部門處理的,須在15個(gè)工作日內(nèi)作出處理。要在8月底前,按照行政隸屬關(guān)系和管理關(guān)系建立責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),大力開(kāi)展干部職工遵守“四要十不準(zhǔn)”逐級(jí)承諾活動(dòng),分別就遵守“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定簽訂公開(kāi)承諾書,并以一定方式公開(kāi)。要健全舉報(bào)、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門向社會(huì)公布落實(shí)執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定舉報(bào)電話和郵箱基礎(chǔ)上,由縣作風(fēng)辦統(tǒng)一公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的舉報(bào)、監(jiān)督電話、郵箱,廣泛接受群眾舉報(bào)監(jiān)督??h作風(fēng)辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行明察暗訪,一旦發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,并在全縣通報(bào)批評(píng)。同志們,落實(shí)執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重中之重,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程,與中心工作同安排、同部署、同落實(shí),用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開(kāi)好局、起好步營(yíng)造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。就應(yīng)該樹(shù)立應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。中共貴州省委辦公廳針對(duì)上班不認(rèn)真問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重這一情況,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》?!八囊粶?zhǔn)”規(guī)定中,第一要遵守工作紀(jì)律,切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。第二要抓好工作落實(shí),忠于職守、勤奮敬業(yè)。第三要提高服務(wù)水平,秉公辦事、務(wù)實(shí)清廉。第四要端正會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng),維護(hù)會(huì)議秩序、提升會(huì)議質(zhì)量;這“一要”規(guī)定了“三個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)召開(kāi)主題不清、拖沓冗長(zhǎng)、不解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議,會(huì)前不精心準(zhǔn)備、在會(huì)上作不著邊際的發(fā)言;不準(zhǔn)隨意派人代會(huì)、無(wú)故缺席或遲到、早退;不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機(jī)亂叫亂響。通過(guò)學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn):規(guī)定一出來(lái),上班沒(méi)人遲到早退了,上班時(shí)沒(méi)有人上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)聊天了,辦公室里空氣清新,,開(kāi)會(huì)時(shí)人人也能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),總之, “四要十不準(zhǔn)”規(guī)定一出,全體干部職工反應(yīng)相當(dāng)激烈,不但工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦公室的環(huán)境都煥然一新。第三篇:四要十不準(zhǔn)自查報(bào)告)關(guān)于作風(fēng)行為“四要十不準(zhǔn)”自查及整改情況的報(bào)告通過(guò)集中學(xué)習(xí)省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》文件精神,我鎮(zhèn)作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變、提高,但仍然存在不少的問(wèn)題。部分員工對(duì)工作的熱情對(duì)不高:對(duì)自身必須履行的工作不是很積極,懶散現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對(duì)集體工作不關(guān)心、不愿出謀劃策;不能很好的完成黨委、政府交辦的工作。上班遲到、下班早退現(xiàn)象仍然存在,部分員工甚至是連續(xù)無(wú)故不上班,擅自脫離自身崗位,不負(fù)責(zé)任;部分員工在會(huì)議期間仍有交頭接耳、竊竊私語(yǔ)、打電
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