只為成功找方法-在線瀏覽
2024-11-04 18:37本頁面
【正文】 你將“怎么可能”改為“怎樣才能”，就是思維方式的轉(zhuǎn)變，是在把問題想像在能解決的范圍內(nèi)，你的腦力機器就會開動起來，發(fā)揮自己智力和潛能，把各種“不可能”變?yōu)榭赡?。要么，人是獵手，問題是獵物。只要我們積極面對問題，竭盡全力找解決問題的方法，問題就是我們的獵物，否則我們就是問題的獵物！遇到問題，先戰(zhàn)勝自己才是最重要的。面對問題要堅信：精神的力量是無窮的，只要精神不滑坡，方法總比問題多。只有保持一個積極的心態(tài)才能做到：只為成功找方法，不為問題找理由。讀《方法總比問題多》，讓我更加深刻地體會到，我們不管從事什么工作，不管遇到什么困難，都不要怕困難怕問題，要堅信方法總比問題多。第二篇：只為成功找方法讀后感《只為成功找方法、不為失敗找借口》讀后感最近，我讀了梁子老師寫的《只為成功找方法、不為失敗找借口》，令我深有感觸。同時作者結(jié)合工作中的大量案例，深入討論了找方法的切入點、步驟、實用效果等。同樣的問題擺在眾人面前，主動尋找方法，積極解決問題是成功者的“特征”，而失敗者只知一味的蠻干，遇到問題就臨陣逃脫，推卸責(zé)任，自我設(shè)限，永遠在找借口逃避責(zé)任，找理由為失敗辯解。有一次，圖書館要搬家，結(jié)果一算，搬運費要幾百萬，根本就沒有那么多錢。圖書館在報上登了一個廣告：從即日開始，每個市民可以免費從大英圖書館借書10本書。書借出去了，怎么還呢？請還到新館。從這件事當(dāng)中，我們就可以領(lǐng)略到借的魅力。我們不要只懂得低頭工作，不善于合作，寧肯一頭扎進自己的工作之中，也不愿與別人交流。完成任何一項計劃，都需要考慮到所有可能的可利用因素，選擇最短的路徑。在我們的工作中也是這樣，一個人很難完成的工作，可以找同事幫忙，大家一起想辦法，一起完成工作。在其他的工作中，也常會遇到一些問題，當(dāng)我們遇到問題的時候，堅持不懈，懷著不解決問題不罷休的理念是正確的，但是，并非要人們一味地往前沖。失敗者常說：“不是我不想行動，只是我覺得行動也于事無補，那行動還有什么意義呢？”成功者則說：“做了總比不做好，在任何時候行動都不會晚，也許我失去了一些好機會，好條件也不在了，但是，在事態(tài)已經(jīng)成為事實的情況下，我只有一條路，那就是行動?！睙o論做什么事都需要盡職盡責(zé)，它對事業(yè)上的成敗都起著決定作用，因為盡職盡責(zé)正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。所以，不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕也好，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，求得不斷進步。第三篇：只為成功找方法讀后感[定稿]《只為成功找方法 不為失敗找借口》閱讀有感讀了《只為成功找方法 不為失敗找借口》這本書后，我最大的收獲就是，明白了“方法總比問題多”這個道理。其實每一個冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內(nèi)涵，只是我們不愿意說出來，或者是從潛意識里我們就排斥它們。成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了。其實每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷曲折的，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題?！吨粸槌晒φ曳椒?不為失敗找借口》這本書告訴了我應(yīng)對和解決問題的方法。主動找方法的人永遠是職場的明星，他們在單位創(chuàng)造著主要的效益，是今日單位最器重的
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