【正文】 代表等為主的各類積極分子隊伍，對重點人員和流動人員實施監(jiān)控，收集社會穩(wěn)定情報信息。四是組建治安巡邏隊，開展大清查活動。從離（退）干部、“三老”人員、待業(yè)青年、入黨積極分子、團員、十戶長、民兵中吸納維穩(wěn)信息員476人，廣泛收集各類信息。（二）加強社區(qū)“兩支隊伍”建設，增強服務群眾的能力。為10個社區(qū)配備國家干部71名，聘用人員36名，保證了每個社區(qū)有7名國家干部。同時，鼓勵機關干部到社區(qū)工作，下派到社區(qū)工作的國家干部，在原福利待遇不變的前提下，可參照社區(qū)聘用工作人員享受績效報酬，目前，已從機關下派10名干部到社區(qū)工作。充分利用黨員活動室、閱覽室、電教室對社區(qū)黨員干部進行學習教育，吸引社區(qū)黨員到“三室”借閱圖書、觀看電教片，不斷豐富活動的形式，開展各類有益于身心健康的文體、娛樂活動，使黨員在組織的關心和教育下，在社區(qū)建設中發(fā)揮黨員主體作用。在開展“7〃5”事件面對面宣講活動、以“講民族宗教政策、講非法宗教真相、講非法宗教危害、講黨員干部和宗教人士站穩(wěn)立場”為主要內容的“四講”活動中，選派230名教師下社區(qū)開展面對面宣講活動，不斷豐富活動的形式，分16個層次成立了宣講團、組織開展了“紅歌賽”、舉辦“十佳好鄰里”評選活動等民族團結教育系列活動，大力開展揭批熱比婭及“三股勢力”罪行活動，教育引導廣大干部群眾認清“三股勢力”的本質和真相，提高了黨員干部群眾在反對非法宗教、反對民族分裂等活動的中的立場，堅定了信念。以社區(qū)黨建為契機，對社區(qū)干部黨建知識、綜合治理、民族宗教等方面的政策法規(guī)以及“八站一室”工作內容的掌握程度，及轄區(qū)基本情況的指認等內容進行定期測試，提高社區(qū)干部開展社區(qū)工作的能力。探索物業(yè)管理企業(yè)參與社區(qū)管理的有效途徑，建立社區(qū)黨組織與物業(yè)管理企業(yè)聯(lián)席會議制度，把他們參與社區(qū)工作的情況，作為服務質量評定的重要依據(jù)，確保物業(yè)管理企業(yè)在落實機制中發(fā)揮應有作用。（四）加強社區(qū)陣地及警務室建設。為每個社區(qū)都建設1個警務室并配備1名協(xié)警，負責對社區(qū)流入人員進行及時登記、審核，確保轄區(qū)內人員的穩(wěn)定，及時掌握轄區(qū)人員現(xiàn)狀，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。目前，共登記流動人口2519人、重點人口11人、刑事解教人員、涉毒人員72人，出租房屋1152間。我們深深體會到：不斷加強基層黨組織建設是做好社區(qū)建設工作的保證；領導重視、認識到位是做好社區(qū)建設工作的關鍵；突出重點、以人為本、關注民生是做好社區(qū)建設工作的重要前提；廣泛動員、深入宣傳、全民參與是做好社區(qū)建設工作的基礎。我們要認真貫徹黨的十七屆四中全會《決定》，落實地委、行署各項部署，學習借鑒兄弟縣（市）先進經驗，認真分析、研究制定解決辦法，以與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結和依靠全縣各族人民解放思想、開拓創(chuàng)新，切實實現(xiàn)、維護、發(fā)展好社區(qū)居民群眾根本利益，努力開創(chuàng)社區(qū)建設的新局面。以建設社會主義新農村為主線，以加快農村黨員干部的能力建設為重點，以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，以建立保持農村黨員先進性長效機制為保證，不斷探索和實踐抓好農村基層組織建設的新思路、新方法。一是要建立起富有活力的村級工作機制。高度重視，建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，盡量避免和減少失誤。同時，落實領導干部包村黨建工作聯(lián)系點制度，按照“五個好”的目標要求，積極創(chuàng)建農村黨建工作示范點，切實通過抓示范、樹典型，輻射帶動整體黨建水平的提高，并積極探索，形成長效機制。要加強對農牧民的教育引導，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立健康、文明的生活方式，切實用實際行動彰顯黨員本色。社區(qū)內有行政事業(yè)單位6個，從事各種行業(yè)個體戶310家，社區(qū)黨員28人。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，亞日蓋社區(qū)黨支部緊緊圍繞“我愛社區(qū)我愛家，黨群共建促和諧”這個主題，堅持以服務居民為切入點，以構建和諧為主要目標，創(chuàng)新服務管理，變被動管理為主動服務，增強服務功能、拓展服務內容，把解決社區(qū)居民生活實際問題作為社區(qū)黨建工作的重點內容，努力打造便民利民平臺，組織開展社區(qū)“八貼近”、社區(qū)事務八公開、社情民意直通車等活動，拉近了黨組織與社區(qū)廣大居民群眾的距離，塑造黨在基層群眾中的良好形象，得到了社區(qū)居民、住區(qū)單位、上級領導的稱贊和好評，有效地促進了社會的和諧與穩(wěn)定。（一）社區(qū)服務“八貼近”，扶貧幫困得民心。目前，通過“八貼近”活動共開展社會救助和愛心捐助36次，愛心物資4200余件；組織志愿者服務22次，累計參加達到300多人次；提供就業(yè)崗位10類，解決了399人的就業(yè)問題；開展維權服務和法律援助19次涉及43人；組織企業(yè)經商人員、各級人大代表、政協(xié)委員、勞動模范開展獻計獻策活動15次，歸納意見建議30余條；開展矛盾糾紛調解14次涉及28人次。通過黨務公開、政務公開、財務公開、申請流程公開、低保公開、租賃補貼公開、計生公開、包扶責任公開的“八公開”措施，讓社區(qū)公務在陽光下運作，確保轄區(qū)內黨員和群眾對社區(qū)黨務；幫扶領導職責；社區(qū)年財務收入支出情況；居民申請低保、廉租房、經濟適用房情況、享受住房補貼額度等事宜的知情權、參與權、建議權和監(jiān)督權。通過文化宣傳進社區(qū)、科學教育進社區(qū)、平安創(chuàng)建進社區(qū)、文明道德進社區(qū)、衛(wèi)生服務進社區(qū)、環(huán)境保護進社區(qū)、計生服務進社區(qū)、就業(yè)保障進社區(qū)的“八進門”活動，全面服務社區(qū)居民，先后開展了以“集思廣益、和諧共建”為主題的離退休干部和居民和諧共建座談會；聯(lián)系駐區(qū)單位和人民醫(yī)院開展以“夕陽紅敬老愛老”為主題的為區(qū)內80歲以上老人送醫(yī)問診送暖活動；組織下崗失業(yè)人員69名參加就業(yè)局舉辦的創(chuàng)業(yè)技能培訓班等主題活動。通過帶頭參與基層組織建設、帶頭落實治安防范措施、帶頭創(chuàng)建文明戶、帶頭勤勞致富、帶頭排查調處民事糾紛、帶頭履行承諾義務、帶頭學法守法、帶頭落實村規(guī)民約決議的“八帶頭”制度，將本承諾的扶困救助、就業(yè)保障、醫(yī)療服務、城鎮(zhèn)低保、文化活動、法律援助等工作以手冊的形式印發(fā)，積極履諾。為表彰在“八帶