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創(chuàng)建市文明單位申請(qǐng)報(bào)告--七中-在線瀏覽

2024-11-04 17:58本頁面
  

【正文】 工XX人,其中黨員XX人;存款規(guī)模近XX億元,貸款規(guī)模已超過XX億元。支行牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,以與區(qū)政府的全面合作和深入園區(qū)為驅(qū)動(dòng),以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和精細(xì)管理為保障,以不到兩年的時(shí)間跨入XXX銀行先進(jìn)支行行列。支行的經(jīng)營(yíng)管理水平也逐年提升,今年將強(qiáng)有力推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作再上臺(tái)階。二〇一一年三月八日第四篇:創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告石柱縣河嘴鄉(xiāng)小學(xué)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告縣文明辦:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于重慶市創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學(xué)校工作開展有聲有色。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度更加認(rèn)真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。學(xué)校規(guī)模分為小學(xué)班9個(gè)和幼兒園大班、中班。目前,整個(gè)校園布局合理,設(shè)計(jì)精巧,營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德;大力倡導(dǎo)尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、誠(chéng)實(shí)勤奮、自律自強(qiáng)的校園美德。學(xué)校有一套年富力強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。師資力量雄厚,師資整體水平位于石柱縣臨溪片區(qū)寄宿制學(xué)校前列。2011年全縣教育教學(xué)質(zhì)量三等獎(jiǎng)。我校采取全封閉式的管理體制,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時(shí)在校值班值宿,確保了學(xué)生的在校安全。二、創(chuàng)建目標(biāo)高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以創(chuàng)建石柱北大門窗口學(xué)校為動(dòng)力,以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為主體目標(biāo),堅(jiān)持“特色立校,科研興校,管理強(qiáng)校,依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn),切實(shí)搞好三個(gè)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽(yù)卓著的現(xiàn)代名校。實(shí)現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo),做到年內(nèi)無亂收費(fèi)行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生,全面實(shí)施學(xué)?!笆濉币?guī)劃,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo),“辦人民滿意的學(xué)?!钡膭?chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念,堅(jiān)持“五育”并進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實(shí)、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè),力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革,建立較為完備的教育評(píng)價(jià)體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,爭(zhēng)取來年再創(chuàng)新的輝煌。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機(jī)制,全面落實(shí)安全管理規(guī)章制度;安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo);安全教育和法制教育落實(shí),學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大程度增強(qiáng);校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。全面落實(shí)教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力,增強(qiáng)教師校本教育的實(shí)效性和針對(duì)性,教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好黨員模范帶頭作用。積極申請(qǐng)承擔(dān)市縣級(jí)“十二五”教育研究課題,開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)效率。近幾年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)教育部門的關(guān)心支持下,河小的辦學(xué)條件得到了極大的改善,為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。落實(shí)校長(zhǎng)任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個(gè)部門內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化;加強(qiáng)老干工會(huì)工作,促進(jìn)校務(wù)公開向更深、更廣層面推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主化管理;全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算制,積極提高教職工待遇。四、創(chuàng)建措施加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高職工素質(zhì)。大力表揚(yáng)先進(jìn)典型,批評(píng)不文明的行為,努力營(yíng)造“人人講公約、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。經(jīng)常督查,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在各處室、全校班級(jí)中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級(jí)、文明寢室、文明家庭”等系列評(píng)比活動(dòng),結(jié)果及時(shí)公布。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時(shí)和年終考評(píng)以及評(píng)先評(píng)優(yōu),納入文明示范班的評(píng)比,并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。特此申請(qǐng),請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。現(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向,與黨中央保持高度一致。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提倡說實(shí)話、辦實(shí)事,反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營(yíng)決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。積極推進(jìn)民主機(jī)制,落實(shí)職工代表民主參政議政制度。推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。制定了《關(guān)愛機(jī)制實(shí)施方案》,把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對(duì)員工的關(guān)愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。我公 司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì),積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。市政府授予“誠(chéng)信納稅級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。多年以來,堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制,小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實(shí)行對(duì)外招標(biāo),與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費(fèi)上萬元。通過狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個(gè)黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入工作計(jì)劃。(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,召開學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì),黨委書記*親自做動(dòng)員報(bào)告,多次邀請(qǐng)*市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍,增添了新的活力。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀,進(jìn)行了愛國(guó)主議教育,進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛。(四)扎扎實(shí)實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度,并成立(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。先后組織黨員干部觀看了《*案件警示錄》、《原寧波市委書記*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請(qǐng)*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例;組織管理人員到省監(jiān)獄,聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。(五)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,建立了長(zhǎng)效機(jī)制。通過教育,使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,明確了黨員的責(zé)任。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了活動(dòng)。(一)積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識(shí)型培訓(xùn)。累計(jì)參加培訓(xùn)人員人次,培訓(xùn)時(shí)間天。在個(gè)營(yíng)業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號(hào)、“三杯競(jìng)賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營(yíng)業(yè)窗口,便于營(yíng)業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。結(jié)合本公司實(shí)際,提出了“誠(chéng)信在崗位、滿意在”的提升服務(wù)思路。落實(shí)項(xiàng)承諾,既是建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,建立了*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對(duì)員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的法律法規(guī),增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍。多年來始終不渝堅(jiān)持廉
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