醫(yī)院懶政怠政自查報告-在線瀏覽
2024-11-04 17:57本頁面
【正文】 ，未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員，無出租承包科室。四、認真做好檔案資料和佐證材料整理工作 按照市專項辦要求，抓緊對專項整改“回頭看”工作開展情況進行梳理，將工作開展情況和問題臺賬分類歸檔，一類一檔，確保做到檔案資料和佐證材料精細化、規(guī)范化。教育領(lǐng)導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)，為xxx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展作出更大貢獻。一、七個方面存在的突出問題（一）“慢動作”方面存在的問題。（二）“踢皮球”方面存在的問題。（三）“吃老本”方面存在的問題。（四）“作風浮”方面存在的問題。（五）“怕?lián)煛狈矫娲嬖诘膯栴}。工作稍顯保守，進取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，勇于擔當還是不夠。本人始終與黨中央、省市縣委保持高度一致。但有時也存在心浮氣躁，出工不出力，工作不在狀態(tài)等情況。存在事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力、當一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象。（一）學習政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。（二）公仆意識薄弱，為民服務(wù)責任性不強。（三）思想不端正。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，學習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。（二）進一步強化宗旨意識。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。掌握第一手信息，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。培養(yǎng)勇于擔當、敢于負責的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。堅持變化變革、務(wù)求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，切實提高實際工作能力。為深入傳達黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認真學習了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn)“懶政怠政”存在如下一些問題。近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風過于急躁。二、存在問題的原因（一）學習政策法規(guī)不夠系統(tǒng)平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學習，僅僅是對政策要求方面進行學習，沒有從理論方面深入展開學習。在于群眾交談中沒有從細節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。平時工作中，上下班時間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動手不夠好。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，學習習近平總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。（二）是進一步強化宗旨意識。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。掌握第一手信息，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。面對我市農(nóng)村公路建設(shè)工作發(fā)展的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農(nóng)村公路事業(yè)迎來更加輝煌燦爛的明天。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。為確?；顒尤〉脤嵭В哟髮ψ黠L問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設(shè)的新途徑、新舉措。(五)嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。② 工作執(zhí)行不力。④ 工作狀態(tài)不佳。明確了專
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