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正文內(nèi)容

關(guān)于解除勞動(dòng)合同的申請-在線瀏覽

2024-11-04 17:36本頁面
  

【正文】 _______元。三)裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。五)裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金_____元。以上六項(xiàng)合計(jì):XXX元。在職期間,申請人為 職務(wù),被申請人要求申請人除每周正常工作5天處,星期六、日還要求申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給申請人安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定支付申請人加班費(fèi)。在職期間,申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費(fèi),被申請人均予以拒絕。此致XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人:XXX(簽名)年 月 日申請解除勞動(dòng)合同 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人某某,于20xx年x月x日同公司簽訂了為期x年的勞動(dòng)合同,合同期限從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,現(xiàn)因(單位原因:勞動(dòng)合同法第三十八條某款,個(gè)人原因:本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動(dòng)合同申請。請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的39。如公司無需本人交接,則于20xx年x月x日(最后一個(gè)工作日)某時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 三十六條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。員工簽名: (用人單位蓋章)年 月 日附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定:第三十六條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額 外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用 人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。申請解除勞動(dòng)合同 篇6解除勞動(dòng)合同證明書同志,性別,身份證號 ,系我單位聘用職工,該同志與我單位協(xié)商一致,已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。單位(蓋章)年 月 日《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第50條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。申請解除勞動(dòng)合同 篇7甲方(用人單位):______乙方(勞動(dòng)者):______甲、乙雙方于______年______月______日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):____________年______月______日______年______月______日申請解除勞動(dòng)合同 篇8申請人:,男,漢族,年月日出生住址:身份證號:代理人:市律師事務(wù)所律師聯(lián)系電話:被申請人:有限公司法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:仲裁請求請求撤銷被申請人于年月日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。請求裁決被申請人支
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