【正文】 長效機(jī)制。在培訓(xùn)內(nèi)容上，抓通識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)重心上移，讓教師覺得實(shí)而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)重心下移，讓教師感到理念引導(dǎo)到位，專業(yè)引領(lǐng)具體。加強(qiáng)市直學(xué)?；?dòng)交流，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會(huì)”，不斷拓展交流的平臺(tái)，不斷深化交流的內(nèi)容，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高。敞開校門，真誠接納兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學(xué)校重點(diǎn)圍繞了以下目標(biāo)開展?fàn)巹?chuàng)工作：第一，爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子。幾年來，學(xué)校黨支部一直將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在工作的首位，把團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設(shè)的根本目標(biāo)。學(xué)校立足實(shí)際，從行政、德育、教學(xué)、后勤等方面制定了一系列制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權(quán)，全力推進(jìn)依法治校工作。深化管理體制改革：實(shí)行橫向分權(quán)，調(diào)動(dòng)一班人的積極性；實(shí)行縱向放權(quán)，調(diào)動(dòng)一層人的積極性；實(shí)行民主管理，調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性。講黨性、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)，敬業(yè)盡職，堅(jiān)持以自己良好的道德品質(zhì)和人格魅力感染、引導(dǎo)全體教師。班子成員經(jīng)常交流思想，分析學(xué)校工作，教職工思想狀況，達(dá)成共識(shí)，從中找出解決問題的最佳辦法，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)校制定了先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實(shí)黨員教育內(nèi)容，開展形式多樣的主題活動(dòng)，注重創(chuàng)新，力求實(shí)效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅(jiān)持經(jīng)常性的、有計(jì)劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內(nèi)容的“雙培雙促”活動(dòng)。引導(dǎo)全校黨員做自覺學(xué)習(xí)的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務(wù)師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)多層次的教師發(fā)展平臺(tái)。開展教學(xué)基本功大賽，評(píng)選“十佳青年教師”，引領(lǐng)學(xué)習(xí)互動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展；對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，引導(dǎo)教師開展課題研究，師徒結(jié)對(duì)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成教學(xué)風(fēng)格。制定教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表文章及論文的老師；評(píng)選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。大力推進(jìn)“名師工程”建設(shè)戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺(tái)子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴(yán)感。倡導(dǎo)“賞識(shí)揚(yáng)長，團(tuán)隊(duì)補(bǔ)短”，讓教師在付出中享受幸福感。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加大師德培訓(xùn)力度，落實(shí)師德考核，做好師德檔案管理。廉潔從教，切實(shí)落實(shí)師德問題在各類評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)中的一票否決制。抓源頭治腐，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。要求黨員干部及相關(guān)工作人員采取多種形式加強(qiáng)對(duì)廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學(xué)習(xí)和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。對(duì)大宗物品采購實(shí)行公開招標(biāo)，對(duì)門面出租實(shí)行公開競租。結(jié)合教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核活動(dòng)，努力爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。一是端正辦學(xué)思想，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。教師對(duì)不同類型的學(xué)生，提出不同的目標(biāo)與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高。校長辦公會(huì)定期對(duì)德育工作進(jìn)行專題研究。加強(qiáng)對(duì)德育工作的檢查通報(bào)。二是規(guī)范辦學(xué)行為，提高創(chuàng)建工作實(shí)效。積極向社會(huì)宣傳學(xué)校的招生政策，耐心細(xì)致地做好解釋說服工作。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行“一費(fèi)制”政策的同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)貧困學(xué)生減免學(xué)雜費(fèi)。積極爭取社會(huì)各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。經(jīng)費(fèi)壓力得到進(jìn)一步緩解，辦學(xué)條件顯著改善。制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在后一階段，我們?cè)谧龊靡?guī)范辦學(xué)行為、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)做好以下三方面工作。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。及時(shí)給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室報(bào)送活動(dòng)開展情況，利用校園網(wǎng)、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對(duì)學(xué)校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展的一些特色鮮明的主體活動(dòng)、形成的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物的事跡進(jìn)行報(bào)道。第三篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，職防院黨委緊密圍繞?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?的總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)統(tǒng)一部署和?四強(qiáng)?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實(shí)有序推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。其中，病區(qū)第一黨支部黨員28名，病區(qū)第二黨支部黨員17名，醫(yī)技黨支部黨員35名，機(jī)關(guān)黨支部黨員26名，后勤黨支部黨員17名。黨員中管理人員 43 名，專業(yè)技術(shù)人員 55 名，工人 21 名，離休黨員4名二、主要做法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層宣傳發(fā)動(dòng)集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)會(huì)議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時(shí)召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署。各黨支部行動(dòng)迅速，分別以支部黨員大會(huì)的形式召開動(dòng)員會(huì)議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，結(jié)合自身實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案。（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動(dòng)中創(chuàng)先爭優(yōu) 對(duì)照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務(wù)對(duì)象鄭重承諾：以實(shí)際行動(dòng)積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，切實(shí)做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。活動(dòng)期間，全院5個(gè)黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動(dòng)，爭當(dāng)?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實(shí)，在?實(shí)?中求進(jìn)，在?優(yōu)?中求好，真正把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的扎實(shí)有效推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五個(gè)黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務(wù)、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮黨員帶動(dòng)和輻射作用。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項(xiàng)工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務(wù)；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務(wù)因我斷檔、不讓形象因我損害。（三）找準(zhǔn)著力點(diǎn)，抓好八個(gè)結(jié)合，提升競爭力——堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與履行四項(xiàng)職能，發(fā)揮四個(gè)作用相結(jié)合院黨委認(rèn)真履行抓大事，管干部，強(qiáng)監(jiān)督，做保證四項(xiàng)職能，切實(shí)發(fā)揮引導(dǎo)、主導(dǎo)、監(jiān)督和保證四個(gè)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。在干部調(diào)整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識(shí)的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務(wù)工作，機(jī)關(guān)部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實(shí)加強(qiáng)黨政兼優(yōu)的復(fù)合型干部的培育。制定《職防院關(guān)于加強(qiáng)干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評(píng)價(jià)辦法》文件，客觀準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標(biāo)桿。按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總體部署開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。用核心價(jià)值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項(xiàng)規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴(yán)、廉?，反對(duì)?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。加大對(duì)干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅(jiān)持事前和事中監(jiān)督，對(duì)黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預(yù)防，早治理，做到防微杜漸。四是構(gòu)建廉潔文化。堅(jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合院黨委根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊(duì)伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運(yùn)行提供有力的保障支持。組織全體黨員學(xué)習(xí)?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學(xué)習(xí)材料，收看電教片《生命的代價(jià)》，進(jìn)一步引導(dǎo)教育黨員職工自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。開展?尊重生命、守護(hù)健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，切實(shí)將行業(yè)精神貫徹到實(shí)際工作中。通過開展主題教育，進(jìn)一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費(fèi)三個(gè)方面開展 ?反浪費(fèi)、控成本、算細(xì)賬、增效益?大討論活動(dòng)，全面確立以效益為中心的管理思想。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點(diǎn)，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開展降本增效大討論活動(dòng)的重要性和必要性，算細(xì)帳、查原因，重點(diǎn)排查節(jié)支降耗、算細(xì)賬反浪費(fèi)等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點(diǎn)，開展合理化建議征集活動(dòng)，組織廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并制定整改方案，切實(shí)把效益意識(shí)滲透到各項(xiàng)工作中去?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗(yàn)組織作風(fēng)、展示黨員風(fēng)采、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織凝聚力的重要舉措?！獔?jiān)持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊(cè)》以及《職防院文化手冊(cè)》，使全院職工進(jìn)一步理解認(rèn)識(shí)淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，使淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念，不斷運(yùn)用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作當(dāng)中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標(biāo)、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和文化支撐，進(jìn)一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。院黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律?的紀(jì)律要求，精心組織，周密安排，明確責(zé)任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會(huì)一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢(shì)任務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識(shí)宣傳教育，集團(tuán)公司?十二五?發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及院發(fā)展目標(biāo)宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會(huì)、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，推動(dòng)醫(yī)院中心工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和政治保證。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和召開專題組織生活會(huì)要求，基層各黨支部分別以支部大會(huì)集中點(diǎn)評(píng)的方式開展點(diǎn)評(píng)工作。在召開的支部專題組織生活會(huì)上，黨員同志積極思考、建言獻(xiàn)策，對(duì)醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展給予了肯定，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見建議。按照集團(tuán)公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（集發(fā)“2011”63號(hào)）要求，召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表，廣泛聽取和征求職工群眾對(duì)院班子及成員在踐行?兩個(gè)一切?企業(yè)宗旨，增強(qiáng)群眾觀念，貫徹落實(shí)八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會(huì)議主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見及建議，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)行深刻的自我剖析。（六）開展摸底調(diào)研，抓好“三基”工作院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項(xiàng)工作，按照集團(tuán)公司要求，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊(duì)長隊(duì)伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料；對(duì)照集團(tuán)公司《關(guān)于五好區(qū)隊(duì)（班組）建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神，制定出臺(tái)《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實(shí)施意見》，以開展創(chuàng)建以團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、責(zé)任落實(shí)好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好的?五好科室（班組）?活動(dòng)為載體，提高基層管理水平，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。要帶頭落實(shí)?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員開展?三基三嚴(yán)?崗位練兵活動(dòng)，分理論培訓(xùn)和技能操作兩個(gè)部分，主要圍繞急救技術(shù)和應(yīng)急能力，從護(hù)理的基本知識(shí)、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用，做到實(shí)培實(shí)訓(xùn)實(shí)用，提升醫(yī)護(hù)整體素養(yǎng)，為全院營造出?學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)?的良好氛圍。有力地促進(jìn)了全院醫(yī)護(hù)人員技能培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員對(duì)護(hù)理專業(yè)、護(hù)理事業(yè)